この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キヤノン式昇級試験(マークシート+小論文+面接)があり、適正な能力を満たす者のみが主任、課長に昇級できるのが良い。
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キヤノンアネルバ株式会社 報酬UP
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【良い点】
キヤノン式昇級試験(マークシート+小論文+面接)があり、適正な能力を満たす者のみが主任、課長に昇級できるのが良い。
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【良い点】
職場環境は満足していた。各位、理系で素朴な方が多く、研究者魂を持って先進的な取り組みをしていたのが印象的。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お役所的な仕事です。期日の意識が薄いので仕事の調整がしやすい。休みを取りやすく、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決断...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業展開に展望が見えない。独自事業だけでは経営が成り立たず、グループ会社の受託事業でなんとか黒字を維持してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社がある為、合併はあっても潰れる事は無いと思う。固定費に困れば、親会社が出向を受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
座学はかなり充実している。向上心があり、ちゃんと受講すればかなり専門的な知識が身に付く。選択制の座学もあり、これはとてもレベルが高い。講師が社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
理論的に正しい考えがあり、他人を説得できる力があれば、役職が無くてもかなり自由に仕事ができる。隠れた実力者がいたので、その方々の知識やアドバイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
階級が上がる面談以外は上司との面談となる為、上司に気に入ってもらえれば、実力以上の評価が貰える。昇級試験も早く受ける事ができる。一部の公平に見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時期にもよりますがほぼ定時で退社できます。休日出勤とも部署にもよりますがほぼありません。 立地が商業地域なので 帰りに買い物して帰ることができ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
真空技術では日本有数でまったりとした環境が非常に良いと感じました。なんとなく焦りがなく何があっても平然としていられるような社員ばかりです。私の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれる部署もあるので、自分の時間は作れると思います。
子供がいる家庭は時短勤務にして、子供の送り迎えをしている社員もいま...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業を牽引する優秀な人材が流失したことと、長きに渡る業績不振で開発費を大幅に削減したことにより、競争力のある装置が...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低いと思います。
昇給率が低く、残業代や賞与が少ないので、他社以上の収入を期待することは難し...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育は形式的には行われてますが、マナー教育などを除くと、正直あまり意味があるとも思いません。
また...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
担当者と管理職の距離が近い。
部長レベルでも「さん」付けで会話ができ、風通しはいいと思われます。
比較的新しく管理職になった人は、親会社の教育...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社入り口のセキュリティゲートで入退場時刻は記録されていたが、勤務時間は自己申告で勤務表に入力するようになっていた...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
定時退社の割合が非常に高い。
休日出勤はほぼゼロ。
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇は比較的長い。
有給休暇は取りやすい環境。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社の存在が非常に大きく、倒産のリスクは非常に低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響が大き過ぎるため、リスク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キヤノン製品の再調整品が安く変えます。
ショッピングの提携先がいくつかあり、多少お得になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
とてもマッタリとした社内の雰囲気になってしまっており(一部メンバーは大手顧客の対応で超多忙ですが)、毎日定時帰宅をされる若手も結構いるようです...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
捉え方次第ですが、親会社の傘下でこのまま生産系子会社としての地位は盤石かと思われます。いくらボーナスがここ数年、年間2−3ヶ月という状況が続い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
役員に対しても「さん」付けで話ができる程、フランクな雰囲気もある。残業代に関しては親会社の教育もあり、毎日システムで記録する必要があり、当然1...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入については業界最低水準を覚悟すべきだろう。
残業規制はよくある話であるが、それに加えて賞与も超低水準なので。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
元々は先行開発型の企業であったが2009年辺りから2015年くらいまでの間で、優秀な人材はほとんど退職、先行開発を牽引できる体制が崩壊した。
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップに向けた教育はほとんど無いと言ってもいいとおもいます。なので良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全268文字)
会社名 | キヤノンアネルバ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンアネルバ |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 1,107人 |
売上高 | 345億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中島卓実 |
本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5番1号 |
電話番号 | 044-980-5111 |
URL | https://anelva.canon/ |
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