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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発人数が少ないわりに装置のラインナップは多いため、どの仕事であっても開発の主要なメンバーとして活躍できる。新人、中途分け隔てなく早い段階で...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キヤノンアネルバ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンアネルバ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンアネルバ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発人数が少ないわりに装置のラインナップは多いため、どの仕事であっても開発の主要なメンバーとして活躍できる。新人、中途分け隔てなく早い段階で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は半導体不況もあり売り上げが伸びなかった。辞めていく人も多く、将来的に不安を持った社員が多かった。特に競合他社より差別化...続きを読む(全292文字)
海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです続きを読む(全39文字)
キヤノンということもあり、かなり教育制度はいいと感じる続きを読む(全27文字)
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【良い点】
座学はかなり充実している。向上心があり、ちゃんと受講すればかなり専門的な知識が身に付く。選択制の座学もあり、これはとてもレベルが高い。講師が...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育は形式的には行われてますが、マナー教育などを除くと、正直あまり意味があるとも思いません。
ま...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリアアップに向けた教育はほとんど無いと言ってもいいとおもいます。なので良い点はないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育ができる優秀な人材がいなくなってしまったので、大した教育ができない。
故に、社内での教育でスキ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高いエンジニアがいなくなったのでOJTでのスキルアップは望めない。
また、社内教育も新入社員向けの簡単な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキルアップはしようと思えば出来る。ただし、自分で動かないと徹底的に放置されがちなので、目的を持って動ける人向け。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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配属された部、上司によって身に付くスキルの差が激しいように思いました。昔ながらの日本企業の色合いが濃く、10年以上のベテラン派遣社員でも、課長とソリが合...続きを読む(全151文字)
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スキルアップが特に話題になることは多くないが、社内イントラネット上に業務上の資料が掲示されており、役に立つことが多い。サマータイム実施時には定期的に終業...続きを読む(全154文字)
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スキルアップを目的とした活動は積極的に行われていないように感じる。一時期、各種研修を盛んにする気配はあったものの長続きしていない。教育体制は貧弱であると...続きを読む(全151文字)
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身につけたスキルやキャリアは同じ業界で通用すると思います。また、メーカーなどへのスキルアップも可能性もあるとおもいます。技術の進歩が激しいのと専門分野的...続きを読む(全169文字)
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新入社員に対しては、半年程度の新入社員研修を実施しています。工場などでの物作り実習が主たる内容です。また、入社3年までの社員を対象に、新人教育を行ってい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年間休日とは別に好きなタイミングで1週間休んで良い制度がある。ちゃんととらないと上司から早くとるよう催促されるのでまともな会社だと感じる。
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【良い点】
年間5日間休みが取れます。休暇とるように指示されるのでしっかり取れます。夏休み、年末年始以外にとれるので他の会社にはない点だと思います。
【...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収に関しては近年業績が良くなっているため、増える傾向にある。主にボーナスとして支給されている。キヤノングループであることと、業績の回復に伴...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
開発のセクションによってはかなり楽な場合がある。自分の場合は昔はそこそこ苦労したが、現在は比較的楽な状況にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
半導体製造装置という時代の最先端を行く機械の開発に携われるのは、とても良い経験となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スタイル...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
生産システムが整っているので手配などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは生産管理が手入力で手配して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負荷が集中してしまう傾向にあるため残業時間に差がで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が活躍できるポジションも多く産休、育休をとる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には差別を受けて退職する女性がいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が長く働ける職場環境です。産休、育児休暇をとってから復職される方も多かったです。この会社で仕事を覚えることが出来て今があると思っているの...続きを読む(全477文字)
企業説明会で社員の方の話を聞いた際に、事務にもたくさん種類があるので各々にあった職種につけることができると感じた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で勉強する力が求められる。
資格はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に資格はいらないと思う。
なぜなら資格...続きを読む(全941文字)
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【良い点】
前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育もなっておらず、仕事もぶん投げで放置でした。
今はどうなっているか分かりませんが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
セミナー参加が増えてきている
新卒はグループ会社の合同研修参加
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が薄め
資格を取っても従事し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業してであれば、入社時に医療機器業界に必要な知識や作法、製品知識はもちろんのことセールススキルや顧客とのコミュニケーションの取り方まで全て...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、入社時に1週間くらい研修があったが、それ以外はOJTだけだった。もう少し階層別の研修などがあっても良...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社的として経費をある程度自由に使えるので、新しいことをしたい、買いたいなどは、根拠がある理由を述べさえすれば、大体導入してもらえることが多...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や中途に関しては全てOJTのみ。
私が在職してたころは他にスキルアップに関してや教育体制はなかったはず。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | キヤノンアネルバ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンアネルバ |
| 設立日 | 1967年10月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,107人 |
| 売上高 | 346億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中島卓実 |
| 本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 044-980-5111 |
| URL | https://anelva.canon/ |
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