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キヤノンアネルバ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キヤノンアネルバのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンアネルバ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンアネルバ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キヤノンアネルバの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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3.1

キヤノンアネルバの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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キヤノンアネルバの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全15件中15件表示

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発人数が少ないわりに装置のラインナップは多いため、どの仕事であっても開発の主要なメンバーとして活躍できる。新人、中途分け隔てなく早い段階で...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時は半導体不況もあり売り上げが伸びなかった。辞めていく人も多く、将来的に不安を持った社員が多かった。特に競合他社より差別化...続きを読む(全292文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです続きを読む(全39文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

キヤノンということもあり、かなり教育制度はいいと感じる続きを読む(全27文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学はかなり充実している。向上心があり、ちゃんと受講すればかなり専門的な知識が身に付く。選択制の座学もあり、これはとてもレベルが高い。講師が...続きを読む(全217文字)

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  • 改善したほうがいい点
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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育は形式的には行われてますが、マナー教育などを除くと、正直あまり意味があるとも思いません。
ま...続きを読む(全219文字)

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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップに向けた教育はほとんど無いと言ってもいいとおもいます。なので良い点はないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全268文字)

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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育ができる優秀な人材がいなくなってしまったので、大した教育ができない。
故に、社内での教育でスキ...続きを読む(全192文字)

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  • 実際の働き方
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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高いエンジニアがいなくなったのでOJTでのスキルアップは望めない。
また、社内教育も新入社員向けの簡単な...続きを読む(全176文字)

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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはしようと思えば出来る。ただし、自分で動かないと徹底的に放置されがちなので、目的を持って動ける人向け。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属された部、上司によって身に付くスキルの差が激しいように思いました。昔ながらの日本企業の色合いが濃く、10年以上のベテラン派遣社員でも、課長とソリが合...続きを読む(全151文字)

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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップが特に話題になることは多くないが、社内イントラネット上に業務上の資料が掲示されており、役に立つことが多い。サマータイム実施時には定期的に終業...続きを読む(全154文字)

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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップを目的とした活動は積極的に行われていないように感じる。一時期、各種研修を盛んにする気配はあったものの長続きしていない。教育体制は貧弱であると...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 その他の半導体関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけたスキルやキャリアは同じ業界で通用すると思います。また、メーカーなどへのスキルアップも可能性もあるとおもいます。技術の進歩が激しいのと専門分野的...続きを読む(全169文字)

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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員に対しては、半年程度の新入社員研修を実施しています。工場などでの物作り実習が主たる内容です。また、入社3年までの社員を対象に、新人教育を行ってい...続きを読む(全200文字)

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全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キヤノンアネルバの 他のカテゴリの口コミ

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日とは別に好きなタイミングで1週間休んで良い制度がある。ちゃんととらないと上司から早くとるよう催促されるのでまともな会社だと感じる。
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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間5日間休みが取れます。休暇とるように指示されるのでしっかり取れます。夏休み、年末年始以外にとれるので他の会社にはない点だと思います。
【...続きを読む(全212文字)

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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては近年業績が良くなっているため、増える傾向にある。主にボーナスとして支給されている。キヤノングループであることと、業績の回復に伴...続きを読む(全187文字)

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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発のセクションによってはかなり楽な場合がある。自分の場合は昔はそこそこ苦労したが、現在は比較的楽な状況にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置という時代の最先端を行く機械の開発に携われるのは、とても良い経験となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スタイル...続きを読む(全152文字)

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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産システムが整っているので手配などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは生産管理が手入力で手配して...続きを読む(全102文字)

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  • 改善したほうがいい点
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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が長く働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負荷が集中してしまう傾向にあるため残業時間に差がで...続きを読む(全82文字)

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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活躍できるポジションも多く産休、育休をとる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には差別を受けて退職する女性がいた。続きを読む(全77文字)

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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が長く働ける職場環境です。産休、育児休暇をとってから復職される方も多かったです。この会社で仕事を覚えることが出来て今があると思っているの...続きを読む(全477文字)

就活に活かせること
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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

企業説明会で社員の方の話を聞いた際に、事務にもたくさん種類があるので各々にあった職種につけることができると感じた続きを読む(全56文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ナカニシの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣だったので研修などはなく、特にスキルアップなどは感じませんでしたが、社員として入社されていた方は、しっかり研修期間があって色々勉強で...続きを読む(全89文字)

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HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格は積極的に取得させてもらえました。また、定期的に通信教育もあり、期限内に修了すれば会社が負担してくれたのでありがたかったです。続きを読む(全74文字)

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株式会社アタゴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多能工に力をいれていて、様々な製品を学ぶ機会が多くある。
また製品ごとに標準作業手配書があるので、取り掛かりやすい。
OJTの期間なども予め...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料受講できるLinkedIn Learningにアクセスできる。そのため豊富な英語コンテンツから自発的に知識をインプットできる人にとっては...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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株式会社レクザムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社後はジョブローテーションで部署を経験し、個人の特性に合わせて正式配属となるため、働きながら学んでいく教育体制だと思う。続きを読む(全61文字)

クリエートメディック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入社できるため、経験をつめば、同業であれば外資企業などステップアップできる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

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東フロコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して実務経験を積むことはできましたが、日々の業務量が多く、スキルアップや今後のキャリアについて考える余裕...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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株式会社チノーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的な慣習ばっかで、本当に社員のスキルアップを考えているか、とても疑問に感じることが...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アコマ医科工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修や教育体制が十分に整っていないので、業務については自分で調べながら対応しなけれ...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オキサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 研究・開発(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務での実用性が乏しく、役に立っている例が見当たらない資格の取得を形式的に求められる傾向があり...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

キヤノンアネルバの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンアネルバ株式会社
フリガナ キヤノンアネルバ
設立日 1967年10月
資本金 18億円
従業員数 1,107人
売上高 417億100万円
決算月 12月
代表者 中島卓実
本社所在地 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5番1号
電話番号 044-980-5111
URL https://anelva.canon/
NOKIZAL ID: 1174774

キヤノンアネルバの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。