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面接で人事部の方だけでなく、他の社員と話した際も穏やかな雰囲気を感じた。続きを読む(全36文字)
キヤノンアネルバ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンアネルバ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンアネルバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面接で人事部の方だけでなく、他の社員と話した際も穏やかな雰囲気を感じた。続きを読む(全36文字)
管理職は基本的に年齢が高いです
年功序列であるため基本的に若い人はいないです続きを読む(全39文字)
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【良い点】
担当者と管理職の距離が近い。
部長レベルでも「さん」付けで会話ができ、風通しはいいと思われます。
比較的新しく管理職になった人は、親会社の教...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職にパワハラがある。表向きのコンプライアンスを追求するあまり、人事や商品の品質管理に関し隠蔽体質がある...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
とてもマッタリとした社内の雰囲気になってしまっており(一部メンバーは大手顧客の対応で超多忙ですが)、毎日定時帰宅をされる若手も結構いるようで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界的に末期な状況であることは否めない。しかしながらその経営危機状態を気にしていないのかわからないが、社員はのほほんとしている方が多い。ここ...続きを読む(全241文字)
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管理職について
魅力・実力のある管理職は一握りで、ほとんどは口だけのレベルの低い管理職。部長や副事業部長クラスでも、日本語がきちっと話せない、相手に言...続きを読む(全374文字)
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この会社での管理職は大変ですよ。なぜなら、今売上が低迷しているため、会社のトップからは、無理難題な目標を設定されているからです。給料も時給換算すると、学...続きを読む(全165文字)
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体育会系の上下関係は一切ない(ほとんどない)。課長級以上の人間はやはりそれなりの人間が役職についている。少なくとも自分の意見をしっかり持ちそれぞれビジョ...続きを読む(全156文字)
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上司の方とは非常にコミュニケーションも良く良い関係を築くことができました。個人によるかもしれないですが、私が知っている同僚も同様でした。風通しの良い職場...続きを読む(全155文字)
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アットホームな職場で、気軽に部門間を越えて話が出来、仕事がしやすかった。課長も面倒見がよく、色々と教えて下さりました。主任も面倒見がよく、時には厳しい指...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年間休日とは別に好きなタイミングで1週間休んで良い制度がある。ちゃんととらないと上司から早くとるよう催促されるのでまともな会社だと感じる。
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【良い点】
年間5日間休みが取れます。休暇とるように指示されるのでしっかり取れます。夏休み、年末年始以外にとれるので他の会社にはない点だと思います。
【...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
開発のセクションによってはかなり楽な場合がある。自分の場合は昔はそこそこ苦労したが、現在は比較的楽な状況にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
開発人数が少ないわりに装置のラインナップは多いため、どの仕事であっても開発の主要なメンバーとして活躍できる。新人、中途分け隔てなく早い段階で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収に関しては近年業績が良くなっているため、増える傾向にある。主にボーナスとして支給されている。キヤノングループであることと、業績の回復に伴...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半導体製造装置という時代の最先端を行く機械の開発に携われるのは、とても良い経験となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スタイル...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負荷が集中してしまう傾向にあるため残業時間に差がで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が活躍できるポジションも多く産休、育休をとる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には差別を受けて退職する女性がいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生産システムが整っているので手配などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは生産管理が手入力で手配して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は半導体不況もあり売り上げが伸びなかった。辞めていく人も多く、将来的に不安を持った社員が多かった。特に競合他社より差別化...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
人間関係が日本で1番いいと言っても過言ではないぐらい本当に人がいい。
どれだけ大ベテランの先輩でも若い人でもみんなで高め合おうと努力している...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人間関係は良好な会社だと思う
その点ではすごく働きやすい
仕事が出来る人は上を目指せば社内試験等もないため管理職になれると思う
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みんなが協力して、1つ1つの製品を受注して、設計して、手配して、組み立てて、試運転調整して、仕上げていきます。
問題点や不具合点が出てきたと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ある程度の権限を与えられ、モチベーションの維持もできましたし、上司や部下との人間関係も問題なかったと思います。他部署でも人間関係で悩んで退職...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人柄がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう社会人としてステップアップしたいと思っている人は少なく、安定思考で仕事を続けている...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とのコミュニケーションでは、指導というよりも威圧的に感じる対応があり、意見や相談をしづらい雰囲気がありまし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人としての思いやりを感じない。部下を駒としてしか見ていない感覚がある。たぶん、人として...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的若い社員はコミュニケーション能力もあっていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の中には、業務時間内に取り組...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
穏やかで落ち着いた、親切な方が多い。基本的に皆良い人なので、面倒ないざこざなどは今のところは見かけていない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与は比較的高いため、社員はモチベーションは高めることができる。社員の人間関係については、良くも悪くも部署による。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | キヤノンアネルバ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンアネルバ |
| 設立日 | 1967年10月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,107人 |
| 売上高 | 417億100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中島卓実 |
| 本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 044-980-5111 |
| URL | https://anelva.canon/ |
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