口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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キヤノンアネルバの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンアネルバ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンアネルバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キヤノンアネルバの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.8
キヤノンアネルバの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.5
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キヤノンアネルバの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
11
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者と管理職の距離が近い。
部長レベルでも「さん」付けで会話ができ、風通しはいいと思われます。
比較的新しく管理職になった人は、親会社の教育...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職にパワハラがある。表向きのコンプライアンスを追求するあまり、人事や商品の品質管理に関し隠蔽体質がある。...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
とてもマッタリとした社内の雰囲気になってしまっており（一部メンバーは大手顧客の対応で超多忙ですが）、毎日定時帰宅をされる若手も結構いるようです...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界的に末期な状況であることは否めない。しかしながらその経営危機状態を気にしていないのかわからないが、社員はのほほんとしている方が多い。ここの...続きを読む(全241文字)
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管理職について
魅力・実力のある管理職は一握りで、ほとんどは口だけのレベルの低い管理職。部長や副事業部長クラスでも、日本語がきちっと話せない、相手に言い...続きを読む(全374文字)
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この会社での管理職は大変ですよ。なぜなら、今売上が低迷しているため、会社のトップからは、無理難題な目標を設定されているからです。給料も時給換算すると、学生...続きを読む(全165文字)
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体育会系の上下関係は一切ない(ほとんどない)。課長級以上の人間はやはりそれなりの人間が役職についている。少なくとも自分の意見をしっかり持ちそれぞれビジョン...続きを読む(全156文字)
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上司の方とは非常にコミュニケーションも良く良い関係を築くことができました。個人によるかもしれないですが、私が知っている同僚も同様でした。風通しの良い職場で...続きを読む(全155文字)
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アットホームな職場で、気軽に部門間を越えて話が出来、仕事がしやすかった。課長も面倒見がよく、色々と教えて下さりました。主任も面倒見がよく、時には厳しい指導...続きを読む(全162文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キヤノンアネルバの 他のカテゴリの口コミ
メーカー(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は、時間外労働の上限が定められており、サービス残業もなく、残業削減が指示されているため過労にはならないと思います。
職場にもよ...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キヤノンアネルバの 会社情報
| 会社名 | キヤノンアネルバ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンアネルバ |
| 設立日 | 1967年10月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,107人 |
| 売上高 | 345億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中島卓実 |
| 本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 044-980-5111 |
| URL | https://anelva.canon/ |
NOKIZAL ID: 1174774
