キヤノンアネルバの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年間休日とは別に好きなタイミングで1週間休んで良い制度がある。ちゃんととらないと上司から早くとるよう催促されるのでまともな会社だと感じる。
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【良い点】
年間5日間休みが取れます。休暇とるように指示されるのでしっかり取れます。夏休み、年末年始以外にとれるので他の会社にはない点だと思います。
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【良い点】
年収に関しては近年業績が良くなっているため、増える傾向にある。主にボーナスとして支給されている。キヤノングループであることと、業績の回復に伴...続きを読む(全187文字)

【良い点】
開発のセクションによってはかなり楽な場合がある。自分の場合は昔はそこそこ苦労したが、現在は比較的楽な状況にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
開発人数が少ないわりに装置のラインナップは多いため、どの仕事であっても開発の主要なメンバーとして活躍できる。新人、中途分け隔てなく早い段階で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
半導体製造装置という時代の最先端を行く機械の開発に携われるのは、とても良い経験となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スタイル...続きを読む(全152文字)

【良い点】
生産システムが整っているので手配などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは生産管理が手入力で手配して...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が長く働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負荷が集中してしまう傾向にあるため残業時間に差がで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が活躍できるポジションも多く産休、育休をとる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には差別を受けて退職する女性がいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は半導体不況もあり売り上げが伸びなかった。辞めていく人も多く、将来的に不安を持った社員が多かった。特に競合他社より差別化...続きを読む(全292文字)

【良い点】
年間休日が多く、福利厚生がよかったので、長く腰をすえて働けると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェント経由の応...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、休みも取りやすい。残業はほぼほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、新人への教育がほと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
医療機器業界では給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの日本企業といった感じ。年功序列で管理職になった方は大して...続きを読む(全124文字)

【良い点】
日立グループの会社で福利厚生が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員が多い。
業務の属人化解消とプロセスの標準化が最優...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、仕事内容や勤務条件を見て、安定して長く働ける環境だと考えていました。
実際に働いてみると、業務そのもの...続きを読む(全224文字)

【良い点】
職種問わずそれぞれがやりたいことに手を挙げられる環境であり、キャリアチャレンジの制度も整っているので、今後今の職種以外にもチャレンジでき成長...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に残業しても残業代が出ないと聞き、実際そうでした。これは昔の話で今はわかりませんが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務地によっては働きやすい面もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に聞いてる話と少し違っていました。確認不足だっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前に期待していたのはすでに上場していたので期待しかなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接や人事配置に疑問が多く...続きを読む(全549文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、有給休暇も取得しやすい。土曜日出勤が数カ月に一度あるが、その日に有給休暇を取得している人が多い印象であった。
【...続きを読む(全158文字)