口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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キヤノンアネルバの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンアネルバ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンアネルバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キヤノンアネルバの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.8
キヤノンアネルバの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.5
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キヤノンアネルバの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
10
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年働いている女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、一般事務で採用された女性社員が、総合職の不足により総合職と...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が末期状態です。上層部も毎日縮小していくことしかかんがえていないような気がします。無謀なことにチャレンジして全...続きを読む(全175文字)
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女性にとっては、非常に働きやすい環境だと思います。育児休暇も取れますし、復職されて、今も活躍されている方はいます。ただ、管理職になるのは、非常に難しいかと...続きを読む(全180文字)
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女性には非常に働きやすい環境と思う。ほとんどの女性が出産後も復帰できている。
産休を取るのに苦労するような状況も見受けられない。そのためか、新しい女性が...続きを読む(全160文字)
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1. 出産、育児休暇は女性は取りますが、男性は取っていません。
2. 女性の働きやすさ配慮は不十分であると思います。
3. 時間短縮などの手段を女性に...続きを読む(全192文字)
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女性の働き易い環境と思います。そのため、結婚したり、出産後も退職せずにしごとを続けられる形が多かったです。社風も良く社内恋愛で結婚される方も多いどうするか...続きを読む(全153文字)
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育児休業を取りやすい環境になっているようです。出産後1年程度、育児休業している女性が多いように感じます。復帰後も、短時間勤務で働く女性が多いようです。また...続きを読む(全206文字)
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結婚しても働きやすいですけど、旧姓を使用をする場合使用伺い理由を書かないといけないので、そこは少し古い体質だと思います。
ですが、育休、産休、時短勤務等...続きを読む(全157文字)
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メーカーなので女性の数は非常に少ないですが、その女性社員は長く働いている方が多いので、女性が働くための職場環境はよいと思います。女性社員の中には、社内で出...続きを読む(全163文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キヤノンアネルバの 他のカテゴリの口コミ
メーカー(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キヤノンアネルバの 会社情報
| 会社名 | キヤノンアネルバ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンアネルバ |
| 設立日 | 1967年10月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,107人 |
| 売上高 | 345億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中島卓実 |
| 本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 044-980-5111 |
| URL | https://anelva.canon/ |
NOKIZAL ID: 1174774
