この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年働いている女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、一般事務で採用された女性社員が、総合職の不足により総合職と...続きを読む(全202文字)
キヤノンアネルバ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンアネルバ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンアネルバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年働いている女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、一般事務で採用された女性社員が、総合職の不足により総合職と...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が末期状態です。上層部も毎日縮小していくことしかかんがえていないような気がします。無謀なことにチャレンジして全...続きを読む(全175文字)
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女性にとっては、非常に働きやすい環境だと思います。育児休暇も取れますし、復職されて、今も活躍されている方はいます。ただ、管理職になるのは、非常に難しいかと...続きを読む(全180文字)
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女性には非常に働きやすい環境と思う。ほとんどの女性が出産後も復帰できている。
産休を取るのに苦労するような状況も見受けられない。そのためか、新しい女性が...続きを読む(全160文字)
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1. 出産、育児休暇は女性は取りますが、男性は取っていません。
2. 女性の働きやすさ配慮は不十分であると思います。
3. 時間短縮などの手段を女性に...続きを読む(全192文字)
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女性の働き易い環境と思います。そのため、結婚したり、出産後も退職せずにしごとを続けられる形が多かったです。社風も良く社内恋愛で結婚される方も多いどうするか...続きを読む(全153文字)
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育児休業を取りやすい環境になっているようです。出産後1年程度、育児休業している女性が多いように感じます。復帰後も、短時間勤務で働く女性が多いようです。また...続きを読む(全206文字)
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結婚しても働きやすいですけど、旧姓を使用をする場合使用伺い理由を書かないといけないので、そこは少し古い体質だと思います。
ですが、育休、産休、時短勤務等...続きを読む(全157文字)
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メーカーなので女性の数は非常に少ないですが、その女性社員は長く働いている方が多いので、女性が働くための職場環境はよいと思います。女性社員の中には、社内で出...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
職場環境は満足していた。各位、理系で素朴な方が多く、研究者魂を持って先進的な取り組みをしていたのが印象的。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
キヤノン式昇級試験(マークシート+小論文+面接)があり、適正な能力を満たす者のみが主任、課長に昇級できるのが良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
お役所的な仕事です。期日の意識が薄いので仕事の調整がしやすい。休みを取りやすく、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決断...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業展開に展望が見えない。独自事業だけでは経営が成り立たず、グループ会社の受託事業でなんとか黒字を維持してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社がある為、合併はあっても潰れる事は無いと思う。固定費に困れば、親会社が出向を受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
座学はかなり充実している。向上心があり、ちゃんと受講すればかなり専門的な知識が身に付く。選択制の座学もあり、これはとてもレベルが高い。講師が社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
理論的に正しい考えがあり、他人を説得できる力があれば、役職が無くてもかなり自由に仕事ができる。隠れた実力者がいたので、その方々の知識やアドバイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
階級が上がる面談以外は上司との面談となる為、上司に気に入ってもらえれば、実力以上の評価が貰える。昇級試験も早く受ける事ができる。一部の公平に見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時期にもよりますがほぼ定時で退社できます。休日出勤とも部署にもよりますがほぼありません。 立地が商業地域なので 帰りに買い物して帰ることができ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
真空技術では日本有数でまったりとした環境が非常に良いと感じました。なんとなく焦りがなく何があっても平然としていられるような社員ばかりです。私の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
会社名 | キヤノンアネルバ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンアネルバ |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 1,107人 |
売上高 | 258億9200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中島卓実 |
本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5番1号 |
電話番号 | 044-980-5111 |
URL | https://anelva.canon/ |
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