回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日とは別に好きなタイミングで1週間休んで良い制度がある。ちゃんととらないと上司から早くとるよう催促されるのでまともな会社だと感じる。
...続きを読む(全182文字)
キヤノンアネルバ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンアネルバ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンアネルバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日とは別に好きなタイミングで1週間休んで良い制度がある。ちゃんととらないと上司から早くとるよう催促されるのでまともな会社だと感じる。
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社員さんをみていると福利厚生はいいんだろうなと感じます続きを読む(全27文字)
基本的には工場となる
そのため環境はいいとは言い難い続きを読む(全27文字)
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【良い点】
キヤノン製品の再調整品が安く変えます。
ショッピングの提携先がいくつかあり、多少お得になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
数年前までは旧NECグループをベースとする制度であったが、
最近はキヤノングループに合わせる方向に向かっている。
NECはわりと古い日本型...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
キヤノングループである為、提携企業の購入割引等は沢山あります。
住宅系は金額が大きいので割と使えると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はあまり期待しないほうが良いです。住宅手当もあるが、雀の涙程度です。強いて良い所を取り上げるとすれば、部署にもよるが、比較的有給を所得しやすいと...続きを読む(全177文字)
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満足している点:
・有給休暇が非常に取りやすい。年に一回の長期休暇(1週間)の取得が義務づけられており、それも徹底されている。
・残業代はきちんと支...続きを読む(全162文字)
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当時は、フレックス制を導入しており残業規制も厳しくなかった。有給休暇についても、それなりに取りやすい雰囲気であったので、やる時は思い切りやって限界に達し...続きを読む(全154文字)
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教育、OJT共に十分な勉強をしてから業務に就くことができました。
休暇制度もよく、グループ内で助け合って有給休暇もとりやすい状況でした。
ジョブロー...続きを読む(全178文字)
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年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みに大型連休があり、働きやすい環境であった。フレックスタイム制だった為、自分に合ったワーキング時間で仕事が出来た。入...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年間5日間休みが取れます。休暇とるように指示されるのでしっかり取れます。夏休み、年末年始以外にとれるので他の会社にはない点だと思います。
【...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
開発人数が少ないわりに装置のラインナップは多いため、どの仕事であっても開発の主要なメンバーとして活躍できる。新人、中途分け隔てなく早い段階で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
半導体製造装置という時代の最先端を行く機械の開発に携われるのは、とても良い経験となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スタイル...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収に関しては近年業績が良くなっているため、増える傾向にある。主にボーナスとして支給されている。キヤノングループであることと、業績の回復に伴...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
開発のセクションによってはかなり楽な場合がある。自分の場合は昔はそこそこ苦労したが、現在は比較的楽な状況にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
生産システムが整っているので手配などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは生産管理が手入力で手配して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負荷が集中してしまう傾向にあるため残業時間に差がで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が活躍できるポジションも多く産休、育休をとる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には差別を受けて退職する女性がいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は半導体不況もあり売り上げが伸びなかった。辞めていく人も多く、将来的に不安を持った社員が多かった。特に競合他社より差別化...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性が長く働ける職場環境です。産休、育児休暇をとってから復職される方も多かったです。この会社で仕事を覚えることが出来て今があると思っているの...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、普通に満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門、業務性質によっては福利厚生が十分に使えない可能...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地域手当や住宅補助は厚く、若手かつ独身であればそれなりの家賃の部屋を刈り上げ社宅として5,000円程度で住むことも可能。
また保養所も日本各...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当という手当は最低限しかなく、出ても微々たるもの。また企業年金もないので生涯賃金はかな...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食堂が古い
部署によって残業時間にばらつきがある 駐車場代が給与からてんびきされる 資格手当があまりない 出張に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外部の福利厚生サービスを利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度(通信教育)が実施されているが、時代に合わないプラ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
食堂がある部分は、いいと思います
一般的ですが、あとは持株会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか技術面としての成...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりあるので良いと思います。
正社員の方は退職金制度があるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可みた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
企業規模なりに整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がころころと変わり計画性が低い。とりあえずやってみるスタイルなため2...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務時間に対するフレキシビリティーはかなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外部門との会議が早朝深夜にセットされるなど「...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は、ほぼ揃っている。資格手当なども意外とあるので、申請すれば受け取れる手当はかなり増える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | キヤノンアネルバ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンアネルバ |
| 設立日 | 1967年10月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,107人 |
| 売上高 | 346億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中島卓実 |
| 本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 044-980-5111 |
| URL | https://anelva.canon/ |
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