この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お役所的な仕事です。期日の意識が薄いので仕事の調整がしやすい。休みを取りやすく、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決断...続きを読む(全185文字)
キヤノンアネルバ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンアネルバ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンアネルバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お役所的な仕事です。期日の意識が薄いので仕事の調整がしやすい。休みを取りやすく、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決断...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時期にもよりますがほぼ定時で退社できます。休日出勤とも部署にもよりますがほぼありません。 立地が商業地域なので 帰りに買い物して帰ることができ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれる部署もあるので、自分の時間は作れると思います。
子供がいる家庭は時短勤務にして、子供の送り迎えをしている社員もいま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時退社の割合が非常に高い。
休日出勤はほぼゼロ。
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇は比較的長い。
有給休暇は取りやすい環境。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事が多忙でなければ定時で帰れる。休みはある程度連続で取得できるが、工場が忙しい時は本社側も休みを取れない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業規制が厳しく、残業には毎回部門長クラスまでの承認を必要とした。
言い換えれば、承認が得られなければ残業はできない。
必然的に、定時退社が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
親会社であるキヤノンの方針を採用しているため、No残業デーなどが徹底されており、基本的にはワーク・ライフ・バランスのとれた働き方ができると思い...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特に、女性は育児休業を取得しやすいなど、女性には優しい会社である。もちろん、部署にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フリーバカンス制度があり、年間5営業日連続で有給消化が推奨されている。
団体保険はキヤノンと同じものに加入できるため安く抑えることかできる。
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
系列会社の為連続休暇取得を推奨する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の応援が多くワークライフバランスは仕事に偏りがち...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという面では、早く帰れるため非常に良い。少なくとも残業続きで過労になる等は、考えられない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職種にもよるが、経費削減目的として基本的に残業は少なめである。
また、水曜日と金曜日はノー残業デーに設定されており、原則として定時には退社する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
この数年間は全社的に残業をしない運営になっています。定時間帰宅となっています。福利厚生は充実しています。部門によって偏りもありますが、有給も取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日出勤や残業はなく、ゴールデンウィーク、盆休み、年末年始、祝日、土日はほぼ完全な休みで自分の時間を作ることが出来る。また、競争やノルマは自分...続きを読む(全110文字)
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ここ数年間、会社は業績不振にあえいでおり、部門によるが残業はほとんどない。ここまで厳しい残業規制が何年も続くと、残業しないのが普通になってきている。そのよ...続きを読む(全170文字)
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役所関係の建築仕事がほぼ全てでした。
給料は安い、残業手当無、休日手当無、長期休暇無(正月で4日位)。
お盆は、学校が夏休みの関係もあり、まず休みなし...続きを読む(全419文字)
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残業が規制されているため、ワークライフバランスはとても取れている。(残って仕事をしていると、上司から帰宅を促される)。家族を持っている人にとっては、働きや...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスはライフの方に非常にバランスが偏っている。人によって感じ方は違うだろうが簡単に言うと残業はほぼなし(職種にもよる、開発系は一概に残業な...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスは良かったと思います。仕事が忙しいときでも仕事を切り上げてチーム仲間と飲みに行っていました。上司が良かったため、仕事のオンオフができて...続きを読む(全151文字)
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1. 確実に定時退社が義務づけられていることは満足しています。理由は経費節減のためです。
2. 定時退社が確実であるため、帰宅後の予定が毎週定期的なもの...続きを読む(全256文字)
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部や人によりけり。業務に影響を及ぼさない限りは、有休も取得しやすく、残業を強制する上司も少ない。忙しい部署であると、特にサポートの仕事は、お客様にあわせる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
キヤノン式昇級試験(マークシート+小論文+面接)があり、適正な能力を満たす者のみが主任、課長に昇級できるのが良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
職場環境は満足していた。各位、理系で素朴な方が多く、研究者魂を持って先進的な取り組みをしていたのが印象的。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業展開に展望が見えない。独自事業だけでは経営が成り立たず、グループ会社の受託事業でなんとか黒字を維持してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社がある為、合併はあっても潰れる事は無いと思う。固定費に困れば、親会社が出向を受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
座学はかなり充実している。向上心があり、ちゃんと受講すればかなり専門的な知識が身に付く。選択制の座学もあり、これはとてもレベルが高い。講師が社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
理論的に正しい考えがあり、他人を説得できる力があれば、役職が無くてもかなり自由に仕事ができる。隠れた実力者がいたので、その方々の知識やアドバイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
階級が上がる面談以外は上司との面談となる為、上司に気に入ってもらえれば、実力以上の評価が貰える。昇級試験も早く受ける事ができる。一部の公平に見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
真空技術では日本有数でまったりとした環境が非常に良いと感じました。なんとなく焦りがなく何があっても平然としていられるような社員ばかりです。私の...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業を牽引する優秀な人材が流失したことと、長きに渡る業績不振で開発費を大幅に削減したことにより、競争力のある装置が...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低いと思います。
昇給率が低く、残業代や賞与が少ないので、他社以上の収入を期待することは難し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は無かったので時間はプライベートな時間は多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が上がらないと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給の取得率は9割を超えており、かなり自由に取得することができる。年に一回5連休で有給を使うことができるので、連休を利用して海外に行く方も多い...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することがたまにあるが、振替休日を取る事がなかなか出来なかった。上司によって取りやすい部署は、有給、振替を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
会社名 | キヤノンアネルバ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンアネルバ |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 1,107人 |
売上高 | 258億9200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中島卓実 |
本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5番1号 |
電話番号 | 044-980-5111 |
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