この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キヤノン式昇級試験(マークシート+小論文+面接)があり、適正な能力を満たす者のみが主任、課長に昇級できるのが良い。
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キヤノンアネルバ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
キヤノン式昇級試験(マークシート+小論文+面接)があり、適正な能力を満たす者のみが主任、課長に昇級できるのが良い。
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【良い点】
職場環境は満足していた。各位、理系で素朴な方が多く、研究者魂を持って先進的な取り組みをしていたのが印象的。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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1. ライバル企業との争いでは原則勝利していると思います。弊社はニッチ市場を模索する会社であり、競争を極力避けます。当該市場での競争力は非常に高いと思いま...続きを読む(全266文字)
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1. 確実に定時退社が義務づけられていることは満足しています。理由は経費節減のためです。
2. 定時退社が確実であるため、帰宅後の予定が毎週定期的なもの...続きを読む(全256文字)
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1. ともかくやりがいを感じるのは、力量を認められればかなり自由に会社の利益最大化に貢献できることです。
2. 小さな会社で1500名弱ですから、いわゆ...続きを読む(全237文字)
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1. 出産、育児休暇は女性は取りますが、男性は取っていません。
2. 女性の働きやすさ配慮は不十分であると思います。
3. 時間短縮などの手段を女性に...続きを読む(全192文字)
会社名 | キヤノンアネルバ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンアネルバ |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 1,107人 |
売上高 | 345億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中島卓実 |
本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5番1号 |
電話番号 | 044-980-5111 |
URL | https://anelva.canon/ |
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