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キヤノンアネルバ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キヤノンアネルバの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンアネルバ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンアネルバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キヤノンアネルバの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

キヤノンアネルバの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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キヤノンアネルバの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

協調性、人とコミュニケーションが上手く取れる人を採用している印象続きを読む(全32文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キヤノンアネルバを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年7月23日
回答者:

【良い点】
基本給は毎年上がり、組合が強いイメージ。
なんだかんだ毎年一万円は上がっている。(個人評価も含めて)
賞与に関しては毎年2回、合計して6か月ほ...
続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や経営陣が音頭をとって何かの運用までを追跡し保証したり、判断基準を定める、ということがなく、
あらゆることが職...
続きを読む(全601文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月18日
回答者:

【良い点】
給与水準は悪くないと思う
社員の方には話しやすい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にここまで旧体質の企業があったのか...
続きを読む(全534文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月15日
回答者:

【良い点】
退職したい旨をつたえると、人事の方はとても丁寧に対応してくださった。
新卒で入社した自分を暖かく迎えてくれた人がたくさんいてくれただけに、申し...
続きを読む(全437文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2012年頃

投稿日:2026年10月9日
回答者:

【良い点】
ほぼ女性の職場なので、管理職も女性が多く、キャリアアップも十分望める環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員入社は...
続きを読む(全254文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キヤノンアネルバの 他のカテゴリの口コミ

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日とは別に好きなタイミングで1週間休んで良い制度がある。ちゃんととらないと上司から早くとるよう催促されるのでまともな会社だと感じる。
...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間5日間休みが取れます。休暇とるように指示されるのでしっかり取れます。夏休み、年末年始以外にとれるので他の会社にはない点だと思います。
【...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発人数が少ないわりに装置のラインナップは多いため、どの仕事であっても開発の主要なメンバーとして活躍できる。新人、中途分け隔てなく早い段階で...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置という時代の最先端を行く機械の開発に携われるのは、とても良い経験となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スタイル...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては近年業績が良くなっているため、増える傾向にある。主にボーナスとして支給されている。キヤノングループであることと、業績の回復に伴...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発のセクションによってはかなり楽な場合がある。自分の場合は昔はそこそこ苦労したが、現在は比較的楽な状況にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が長く働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負荷が集中してしまう傾向にあるため残業時間に差がで...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活躍できるポジションも多く産休、育休をとる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には差別を受けて退職する女性がいた。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産システムが整っているので手配などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは生産管理が手入力で手配して...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時は半導体不況もあり売り上げが伸びなかった。辞めていく人も多く、将来的に不安を持った社員が多かった。特に競合他社より差別化...続きを読む(全292文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の組織体制・企業文化の口コミ

アズビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンに参加した際、社員の方々がいつも笑顔で、学生にも穏やかに丁寧に接してくれたのが印象的だった。人柄の良い方が多く、職場の雰囲気がとても良いと感じた。続きを読む(全78文字)

株式会社レクザムの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新しいことに挑戦的な社風で、会社全体として活力があると感じるので、仕事で新しいことであっても主体的にチャレンジして活躍していきたい方には向いていると思う。続きを読む(全77文字)

株式会社イシダの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

風通しの良い関係性で、新入社員の方も楽しく仕事をしておられた。続きを読む(全31文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

とにかく挑戦を大事にしている。現状維持は衰退。続きを読む(全23文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員の方から、営業として効率よく成果を出すことを重視しており、仕事の進め方についても自分で考えて行動することが求められると伺いました。また、社員同士で仕事...続きを読む(全132文字)

株式会社ニコンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

技術面接では人事担当者だけでなく技術系社員とも話す機会があり、全体的に落ち着いた雰囲気だった。研究については、結果だけを見るのではなく、なぜその条件を選ん...続きを読む(全143文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「医療の進歩に貢献する」という考えが社員に浸透しており、患者や医療従事者を第一に考えながら、周囲と協力して仕事を進める文化が魅力だと感じました。続きを読む(全72文字)

PHC株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

一つの正解を求めるというよりも、自分なりに考え、その考えを周囲と共有する姿勢を大切にしている企業だと感じた。また、社員自身の失敗経験についても率直に話すな...続きを読む(全174文字)

シスメックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

就業時間や雰囲気などとてもホワイト。選考を通じて会った社員の方もとても優しかった。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キヤノンアネルバの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンアネルバ株式会社
フリガナ キヤノンアネルバ
設立日 1967年10月
資本金 18億円
従業員数 1,107人
売上高 417億100万円
決算月 12月
代表者 中島卓実
本社所在地 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5番1号
電話番号 044-980-5111
URL https://anelva.canon/
NOKIZAL ID: 1174774

キヤノンアネルバの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。