三恵技研工業の評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

まず在籍中に『社会の底辺』に自分がいる気がした。
残業も過労死しそうなくらいにハンパなく多かった。
他の労働者(日本人)は休み時間にはつるんで一斉にタ...続きを読む(全190文字)

給与水準は低い。昇給もほぼ無い残業は当たり目定時で帰れる日は無い。残業代は全て支給される事が救い。人間関係は表向きは良好。休みは取りにくい。有給も全く消化...続きを読む(全161文字)

ここ数年で、出産・育児休暇をとり復職する女性が増えてきた。同じ職場で復職した女性がいたが、時間短縮勤務でも周囲の理解・協力を得ながら働いているので、女性に...続きを読む(全181文字)

職場は雰囲気がよい
先輩が優しく接してくれて楽しく仕事が出来る
上司の方に対しても気さくに放すことができる。
上司の方から冗談を言っていただいて場を...続きを読む(全150文字)

非常に給料が安く常に転職を考えている人が多い、誰も給料面では満足していない。
社長に気にいられれば出世もありうるが、海外にばかり目を向け、国内の生産はぼ...続きを読む(全155文字)

給料は比較的にあまり良くありません。大卒以外はあまり給料ももらえないので、残業をして給料を稼ぐしかありません。残業代の時給に関しては、車の製造業という事も...続きを読む(全171文字)

若い世代でベースアップがありますが、一定の年齢以上は平均的な評価では査定が厳しくなります。仕事に対する姿勢や、次世代のリーダーになるような人材には良い評価...続きを読む(全151文字)

この会社で働くためには能力よりも図太い精神面がひつようとかんがえます。たとえできない仕事でもうけおうおとがひつようでなにを文句いわれようがまったくきにしな...続きを読む(全151文字)

基本給は極めて低い。それを残業代で補うような形。
そのため、残業代で稼ごうと時間にルーズになり生活残業のようになっている。
年収において出来る人と出来な...続きを読む(全178文字)

教育制度はOJTで聞かなければ教えないといった体制。
故に成長スピードは非常に遅く、自身の技術にはバラつきがあり
自ら積極的にいかなければ習得できない...続きを読む(全213文字)

自由に色々なことがチャレンジできる等、謳い文句にしているが
実際は大昔の話で、その頃、主力だった現管理職が
いい思い出のように語っているだけ。
新しく...続きを読む(全305文字)

女性はほとんどが地元採用で、5年もすると社内結婚で退職していく。
それが当たり前な風土があるので、女性はどんなに頑張っても役職者になることがない。
も...続きを読む(全165文字)

教育制度はまったくなく、主にOJTでスキルを身につけるスタイル。
設計の場合、メーカーにゲストエンジニアとして常駐して仕事をするので、その中で技術力や交...続きを読む(全159文字)

社風は比較的自由で、若いうちからいろいろな仕事を任せられるのでやりがいはあったが、給与待遇が著しく低く、深夜残業を連日してやっと一般的な手取りなので、若い...続きを読む(全153文字)

有給は入社後から使えますが、2年目以降の有給発生日数は少ないです。
食堂があり210円で食べれます。
住宅・扶養補助はありません。
交通費は上限あり...続きを読む(全150文字)

業績が認められると昇給は周りと差がつきます。
ですが、もともとの給料は低いかも・・・
昇進はなかなかありません。海外赴任等のきっかけが必要です。
評...続きを読む(全168文字)

工場長クラスの人とも普通にコミュニケーションがとれる。
管理職(課長クラス)のリーダーシップでその部署の善し悪しが決まる。
社員の中には幅広い知識・優...続きを読む(全158文字)

仕事に自由度があり個人のスキルアップは本人次第、やる気のあり社員には何処でも同じと思うが評価のしめる大きな所は大きい。
特に開発、生産技術に関しては実行...続きを読む(全154文字)

技術の革新で新しい物へのチャレンジが盛んな社風。今後の展開に今まで社内にない事業展開を進めているが自社の得意分野、将来に繋がる新事業展開も必要になってきて...続きを読む(全167文字)

個人の希望に添った職種が配属の基本で本人のモチベーションを上げ仕事に活力を持たせることが基本にあった。会社の理念も天地人で企業は人を基に発展してきたが次第...続きを読む(全209文字)