日興ビジネスシステムズの評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目

【良い点】
女性が作った会社なので女性が働きやすい環境が用意されています。
管理職も女性が多いし、女性にとっては不便なく働けます。
それと会社の隣に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
出向社員が管理職を独占しており、プロパー社員のモチベーションが低い。
出向社員の受け皿も大切だが、...続きを読む(全154文字)

会社としては定時退社を推進しています。ただ、部署によってバラバラです。私が今いる部署は上司を含めて一部の社員が遅くまで残業をしています。FFは定時には上が...続きを読む(全215文字)

7:3で女性が多いです。私が今いる部署は発送を主な仕事としているので、沢山の送付物があり、忙しい部署です。人はいるのですが、うまく配置されていない為、かな...続きを読む(全255文字)

女性にとって働きやすい環境だと思います。正社員だけでなく契約社員・派遣社員・パートも含め女性が多く在籍し、女性管理職もたくさんいました。女性社員の多さに比...続きを読む(全152文字)

部署によっても違いますが、繁忙期以外は基本的に残業は30分から1時間ほどでしたので、プライベートの時間は確保できます。繁忙期はその時々によって異なりますが...続きを読む(全152文字)

定時に帰宅できるにしては、それなりの給与な気がする。ただ、金融機関のようでサービス業なので、給与の上がり幅は低いと思う。評価制度として、個々人のスキルと年...続きを読む(全178文字)

定時退社を常に推し進めている。人件費の削減を目的としているのであろうが、社員からすればありがたい限りである。定時が17:10なので、その後に趣味に興じるの...続きを読む(全200文字)

初めて派遣社員として行った会社でした。ひたすら同じ作業の繰り返しでしたが、風通しが良いようで、多忙な部署へお手伝いに行くこともあり、色々な業務に携わりこと...続きを読む(全180文字)

母体が大きいため、将来的な安定は見込まれると思います。配属されていた部署が、仕事の内容に比べて人員配置が多いように感じていました。今後の事業展開によっては...続きを読む(全163文字)

賞与は年一回、上期下期の目標管理シートの達成度を上司と話し合った上で額が決定します。昇進やキャリアパスは、保守的な社風もあるせいかあまり積極的ではありませ...続きを読む(全153文字)

女性が多い職場なので、産休・育休は取得しやすい。職場復帰後も時短システムを使用できたりと女性が働きやすい職場である。ただキャリアパスにおいては、女性の管理...続きを読む(全165文字)

社風/働いている人の人柄が最悪だった。本社からの出向社員が多く40代の未婚のお局様が蔓延る職場だった。人のやっている仕事にミスばかりするものの、ミスのリカ...続きを読む(全150文字)

待遇はしっかりしている。産休・育休はかなりの確率で取る人が多い。ただ仕事が出来た人も戻ってきても時短を使う人が多く、未婚お局の反感を買いやすい。肩身を狭く...続きを読む(全151文字)

社風にギャップを感じた。女性が8割型占める職場なので異様な雰囲気がある。女性特有の馴れ合い仕事というのが多い。手が空いたので手伝ってもらっても、ミスが発覚...続きを読む(全151文字)