回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年次に沿って昇格していくが、昇格のスピードは遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に公平性がなく、数少ない男性と新卒...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日興ビジネスシステムズ株式会社
日興ビジネスシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日興ビジネスシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日興ビジネスシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本的には年次に沿って昇格していくが、昇格のスピードは遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に公平性がなく、数少ない男性と新卒...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給料は仕事のバランスから考えれば非常に良い。忙しいといっても、一般的には少ない残業時間で退社可能。休みも取りやすくこれ以上ない環境だった
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務職にしては給料は良いほうだとおもうし、ほぼ定時退社。働く環境はとても良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の専門性や難易度によって処遇すべきではないかと思います。日中手が空いて雑談できるグループと、休憩すら満足に取...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
契約社員だったので、年収は250万も行きませんでした。最短2年ほどで、正社員になれるかもしれないと聞かされていたので、半年に一度の面談ではか...続きを読む(全309文字)
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定時に帰宅できるにしては、それなりの給与な気がする。ただ、金融機関のようでサービス業なので、給与の上がり幅は低いと思う。評価制度として、個々人のスキルと...続きを読む(全178文字)
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初めて派遣社員として行った会社でした。ひたすら同じ作業の繰り返しでしたが、風通しが良いようで、多忙な部署へお手伝いに行くこともあり、色々な業務に携わりこ...続きを読む(全180文字)
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賞与は年一回、上期下期の目標管理シートの達成度を上司と話し合った上で額が決定します。昇進やキャリアパスは、保守的な社風もあるせいかあまり積極的ではありま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大手企業の子会社という点で、上司や役員は落下傘で埋まることが多いものの、会社の制度や福利厚生は親会社と同じになっており、非常に恵まれていると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が多く、両社員間の待遇に大きな差があるため、モチベーションを維持...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
穏やかな性格の社員が多く、業務でわからないことがあった時には質問をしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるお局社員が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
イーラーニング等の研修は充実している。勤務中に受講できる研修が豊富だった
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別の研修が少なく、社内...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンの業務が多く、飽きがでやすい。異動希望を出してもなかなか通らないため、同じ場所で我慢している社員が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産育休者へのフォローが手厚い。
時短勤務も他社よりも長く設定できるため、子どものいる女性社員にとっては働きやすい環境だとおもう。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすく、長期休暇では一週間以上の長い休みをとることができる。残業もさほど多くないためワークライフバランスの簡単ではよい企業だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業なし、休日出社基本なし、あった場合も振替休日が必ずとれる。とても良い環境であるため、全く文句の付け所が無い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良く言えば、決められたことをこなしていけばよいため、処理能力にたけている人はとても活躍できる環境であると思う。淡々と事務をこなしていくことに...続きを読む(全337文字)
将来的にシステム化にも携われたり、自身のやりたいことをやらせてくれると聞いた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。1年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 日興ビジネスシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウビジネスシステムズ |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 961人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田圭治 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番55号 |
| 電話番号 | 03-5857-9200 |
| URL | https://www.nikko-bs.jp/ |
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