わらべや日洋ホールディングスの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
退職理由は出産・子育てのため
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、残業や出張が多く、子育てと両立できる環境ではなかった。周りにも産...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お取引様の料理家研修をはじめ、社内でも料理研究家やシェフの意見をもらえる環境が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒入社でキャリアを積んだ管理職の方が多く、丁寧な指導やOJTが多く見られた。また、お取引様（SEJ）への態度なども重要な点をアドバイスしても...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員旅行は会社が半分負担してくれるので、良いところにいける。
半休が使用できる。
プロ野球のシーズンシートが買えるので、野球好きにはいいかと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
担当するカテゴリーによっては、女性が多く活躍している商品もあるため、キャリアアップは可能だと思います。ただ、就業していた頃は残業なども多く、子...続きを読む(全143文字)

【良い点】
福利厚生：住宅補助、独身寮、社宅、家族手当、退職制度あり。
また、社員旅行割引があり、夏季休業期間中に場所を自由に選択し、仲間や家族と旅行にい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
取引先の株式会社セブンイレブン様向け商品の開発のため、安定して就業することができます。続きを読む(全49文字)

【良い点】
コンビニエンスストアトップのセブンイレブンの開発に従事でき、一つの商品を作り出すノウハウやニーズに合った商品を作り出すことができます。
新商品...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年2回に必ず、自己評価及び上司との面談があったので、評価制度は整っていると思います。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、残業などの規定がなかったため、商品企画部は皆残業漬けでした。
次の日の商談用サンプル作りなど、土...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若いうちから多くのことを任して貰える雰囲気はあり、実際に多くのプロジェクトに携わる事はできる。
話が上手だったり、外部と接点がある部署や人はス...続きを読む(全160文字)

【良い点】
水曜日と金曜日はノー残業デイで定時に上がることができる。上司や管理職も早く上がれタイミングあり上がれる雰囲気はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は新卒の時にはかなりよい。住宅手当て、レンタル家具、交通費全額支給などがある。またリロクラブに入会でき、映画、飲食、教室などさまざまな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は同世代に比べて貰えているように感じる。残業時間も前残業、後残業両方とも1分単位で出てしっかりしている。年齢により給料も上がり、評価級もあ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は全般的に整っており、満足度は高いのではないかと感じる。住宅補助については、2割負担で借り上げ社宅に住めることは、新卒入社の者からする...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年収については、同業界で比較しても平均年収くらいの年収と差がないと感じる。賞与も平均3ヶ月分の金額をもらえており、その点は良い点だと感じる。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性のライフイベントに向けた制度はしっかりとある。キャリアだけを積み重ねていけば、しっかりと昇進はできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子供がおり時短で勤務している方は時間内に退社ができる。
また、祝日でも休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者はその...続きを読む(全183文字)

商品が世に出回るのがやりがいであるが、それまでの道のりが大変である。商品を提案しても、なかなか商品が通らないことがある。ある程度形になってきていても、急に...続きを読む(全160文字)

売上のほぼ100%をセブンイレブンに依存しており、
安定しているといえます。
というのもセブンイレブンサイドもわらべや日洋を切るのは難しい程
利用し...続きを読む(全155文字)

目標管理制度があり評価査定されますが、目標設定の難易度か部署や個人に寄っての差が
大きく、難易度の低い設定を通すと評価も高くなるという矛盾が発生します。...続きを読む(全173文字)