この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日毎日ただただ弁当を製造するだけの単純作業。
セブンイレブンさんがキャンペーンをやると、途端に製造量がふえるので、時間内に仕上げるのが大変であった。抜...続きを読む(全172文字)
わらべや日洋ホールディングス株式会社 報酬UP
わらべや日洋ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日毎日ただただ弁当を製造するだけの単純作業。
セブンイレブンさんがキャンペーンをやると、途端に製造量がふえるので、時間内に仕上げるのが大変であった。抜...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性・女性問わず、仕事さえ出来ればどんどん出世できる環境にあります。
作業が早いではなく、仕事が早い人のことです。
数字に対してのプレゼン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社的に融通がきくほうだと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
やることが多く、セブンイレブンの言いなり。
残業多い。
食品...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事前に休みの申請をしていれば急な休みなどでも対応してくれるところはいいです。
食品を扱うため体調が悪くなってしまった場合も無理をせずに早退...続きを読む(全177文字)
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【良い点】各種制度が整っており、出産や育児を理由にやめさせられたりすることはない。複数回産休をとる人も多いです。
【気になること・改善した方がいい点】出...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社当初からパートさんをまとめる仕事になるので、いきなり部下ができる状態で責任を持った仕事ができた。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
食品工場ですが季節によって作る商品が変わったりするところが飽きずに作業ができて良かったです。あと、衛生に対してはきちんとした殺菌などをしてい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
担当者ごとに仕事がしっかりと分けられていて仕事の引継ぎもしっかりと説明してくれているのでわかりやすい。仕事で失敗しても担当者だけが怒られるので...続きを読む(全313文字)
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所属先はほぼほぼ女性にて構成されていた。
また他部署においても割合女性は多かったように感じた。その中での業務になるため、女性にとっては、環境・勤務形態な...続きを読む(全174文字)
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成長性は言わずもがなある。
というのも主要な取引先が業界でもトップであり、今後ますますニーズがある。懸念される事はそこに見切りをつけられる事。しかし、企...続きを読む(全153文字)
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社内ではとても厳しい方だと聞いています。
しかし、結局のところセブンイレブンの言いなりでしかないので、
この人に能力があるのかないのかはわかりません。
...続きを読む(全159文字)
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商品が世に出回るのがやりがいであるが、それまでの道のりが大変である。商品を提案しても、なかなか商品が通らないことがある。ある程度形になってきていても、急に...続きを読む(全160文字)
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【満足している点】
福利厚生はそれなりに整っています。残業代は1分単位で計算されます。
住宅手当11000円・家族手当12000円もあります。
ただ...続きを読む(全167文字)
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短期アルバイトで大量募集していたので正直楽な仕事なのかと思い入社しました。
実際はラインの流れがとても早く具材を1つのせるだけでも必死でした。
乗せ損...続きを読む(全260文字)
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短期アルバイトでの入社でしたのでただひたすらラインのスピードに合わせて食材を並べていました。短期で大量にアルバイトが入社する事もあり具体的な指示などはなく...続きを読む(全169文字)
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女性の働きやすさについて
育児休暇、産前産後休暇などはありません。出産手当や結婚手当はちゃんとあります。
女性管理職は私が在籍していた時はいませんでし...続きを読む(全158文字)
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残業手当は課長未満であればしっかり出るところは良いし。夜勤も適度に入れば収入としては悪くはないのではないか。ボーナスも入社以来出ているし、その辺に問題はな...続きを読む(全183文字)
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業界の性なのか、問題に対しての対応は早いが定着するまでに新たな問題が出てきてなかなか定着しない。団塊の世代の退職により人員不足も重なり、消費者の要求レベル...続きを読む(全177文字)
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貫禄あり、他の役員からも尊敬されている。
今までの社長に比べセブンイレブンに対して若干弱い気もするが、そこは筆頭株主になったり状況も変わってきているので...続きを読む(全181文字)
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管理職は上司たちの顔色を見て仕事をし過ぎている。
上役の言うことは何も考えずに良くも悪くもその通りに実行する風潮がある。
本当の質の良い仕事でなく、建...続きを読む(全204文字)
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体育会系ゴリゴリの社長の印象。そういった意味では非常に部下を気に掛ける方だった印象がある。
社長だからといって絶対的な感じはなかった。また仕事の面では客...続きを読む(全190文字)
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契約パートなら、休みたい時は届けを出せば一応休めます。(顰蹙を買うこともありますが)いつも人不足で無断欠勤する人も切らないくらいなので、子持ちシングルマザ...続きを読む(全223文字)
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やりがいのある仕事は、一つもない。
上司から指示されたことだけを素直に遂行すれば評価されるが、改革改善の提案をすると、
煙たわれがれ、時には、無視や差...続きを読む(全187文字)
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社員、管理職の魅力はそうですねーいろいろありますがあまり上下関係がないところですかね
結構タメ口でしゃべりますし、上司に対しても「むりー、いやー、めんど...続きを読む(全152文字)
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◆仕事とプライベートとのバランスを調整する上で満足している点
⇒満足している点は無し。セブンイレブンからの催促があれば、何よりも優先して
その仕事を...続きを読む(全194文字)
会社名 | わらべや日洋ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ワラベヤニチヨウホールディングス |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 80億4900万円 |
従業員数 | 1,934人 |
売上高 | 2070億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 辻英男 |
本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13番19号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 722万円 |
電話番号 | 03-5363-7010 |
URL | https://www.warabeya.co.jp/ja/index.html |
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