イットジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
意識が高く、ベンチャー志向な方には合っている社風かと思いました。
社員全員で一致団結してやっていきたいという意気込みがあったように思います。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
プロフェッショなるの集まりなので仕事に対して給料をもらえればよいという人間にはとてもつとまりませんが仕事にいきがいをもっている人間にはとてもバ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ビジネスセミナーとか自己啓発本が好きな人は合うんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社員もある程度おり、教...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の消耗に気づかないところ。守る立場の人間が居ないところ。メンターが居ない上に激務にも程があり時間もないので身に...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件は地元企業系ですが、ステマWordPressブログなどの怪しさ満点の案件に耐えられませんでした。
仕事中に電話...続きを読む(全297文字)

【良い点】
新人でも仕事を任せてもらえる。
デュアルモニタのため作業はしやすかったです。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、終電、持...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社長の味があります。
取引先も多いのでとにかく忙しい毎日ですが
経験はたくさん積む事ができますね
なぜか人材の定着率が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
これといったことは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフも夜遅くまで残業が定着していました。
また、日によって...続きを読む(全230文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代なし
残業になるのを前提とした仕事の配分
どれだけ腕が上がろうと仕事は増えていくので早く帰...続きを読む(全260文字)

とても残業の多い会社で、終電過ぎてから帰ることが多かったです。
明け方まで働くこともあり、メンタル面から体調を崩したのが退職理由です。
私が働いている...続きを読む(全261文字)

【良い点】
売上た分だけ給料に反映された
また売り上げが上位だと表彰式もあり、やはり売り上げがある分自由にやらせてもらっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昇給や賞与などはありませんでしたので、評価も特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて、賞与があればもっと積極的に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価において偏りなどは特段感じず、しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が統率意識が一部欠け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)

【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)