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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が明確で、個人の成果がダイレクトに給与や賞与に反映される仕組みが整っています。年収の内訳としては、基本給に加えて年2回のボーナスがあ...続きを読む(全588文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソフトバンク株式会社
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【良い点】
評価制度が明確で、個人の成果がダイレクトに給与や賞与に反映される仕組みが整っています。年収の内訳としては、基本給に加えて年2回のボーナスがあ...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきております
時短で管理職の方もいますし、管理職の方でも育休を取っていらっしゃる方もいますので働きやすい職場かと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
AIに力を入れてたり、実際に触ってみる機会を全社員に与えていたりと、かなり変化には対応している会社だと思います。ですので、その時々にあわせて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
きちんと評価をとっていれば、しっかりボーナスに反映されそれなりの年収はもらえるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でなくグレード制だが、グレードに応じた仕事の割り振りがされているわけではなく、結局できる人のところに仕事...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助等はまったくありません。401K制度があるため、退職金の代わりにみづから積み立てる必要があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給も比較的とりやすく、子供の発熱などや通院などでフレキシブルに対応できるため、女性はとても働きやすいと思います(部署によるかとは思いますが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
代表的な資格にはおおよそ受験料の補填と、奨励金が入る。夏季休暇は個人で5日間有給を消費して取得を奨励される形であり、会社としての夏季休暇はな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
マーケティング部門では、男女での差別や区別は感じたことがない職場でした。性別、年齢でも差別なく働くことができます。
営業部門では女性は珍しく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ソフトバンクという大企業でもあるがプロダクト部門は階層構造が少なくないので、すごく働きやすかったので、退職は悩んだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
フレックスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブリット勤務と謳いながらも
週2出社がマストになっている
(コンシューマ営業は週3)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分で手を挙げればどんどん仕事をとりに行くことがことができる
失敗しても大きなお咎めもなく、逆に成功すればそれがキャリアアップにつながってい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本給はそこまで低くないが
新卒だと6年目でLPにいけば
800万近くまでいく(残業しだい)
今年からメリハリのつけた賞与体制となりボーナス...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
普通の福利厚生です
特筆するものはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい
家賃補助も最大3万×3年と少ないので
年数...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短で12年目、きっちり10時〜16時の勤務で帰宅させてもらっています。手を挙げれば他の部門へも移る機会もあり、時短勤務制度も利用でき、とて...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
年収について最初はとても高いです。2年目で600万くらいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がってもそこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休業制度やフレックスタイム制度が整備されており、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。また、復職後のキャリア支援も充...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できる瞬間に、大きなやりがいを感じます。お客様から感謝の言葉をいただいたときや、チームで成果を出せたと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
「ワークライフバランスがとても良く、プライベートの時間も大切にできる環境です。定時で帰れる日が多く、有給休暇も取得しやすいため、仕事と私生活...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務制度、保育施設の設置など、女性がライフステージに合わせて働き続けられる環境が整っています。また、メンタルヘルスケアや健康診...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子育てをしている人も比較的働きやすそう。中抜けやフレックスも柔軟に使用出来る。最近は女性活躍に熱心な印象。管理職をしている女性もいるが、数は...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はみな残業が多く大変そうなイメージ。ワークライフバランスを保てている管理職が営業部にはまだまだ少ないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
週1出社が義務付けられている部署が大半かと思うが、逆に言えばバックオフィスはそれ以上は求められないことが多いため、リモートワークメインで問題...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるがぼんやりしているとぼんやり年数が経つ。年功序列では全くないため30代で課長になる人も多いが、な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リモートワークがかなり利用出来るため身体は楽。特に出社する必要性を感じないのに週1は求められるが、在宅勤務はかなり利用しやすい。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンク |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2281億6200万円 |
| 従業員数 | 55,070人 |
| 売上高 | 6兆5443億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川 潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://www.softbank.jp |
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