この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。明確にして欲しいです。副店長とそりが合わなかったチーフがいましたが、スタッフ向けの雑誌に良い...続きを読む(全166文字)
ATS株式会社 報酬UP
ATS株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ATS株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にATS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。明確にして欲しいです。副店長とそりが合わなかったチーフがいましたが、スタッフ向けの雑誌に良い...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代に比べたら給与はかなり多い方でした。しかしサービス残業みなし残業は、やっぱり携帯業界なので多いです。ただ他の代理店も、対してそこは変わら...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年5月20日【良い点】
配属される部署によるが、某大手電機メーカーで働くことも可能。
また、社外の研修会社と契約を結んでおり、自由に研修を受講することができる体制を取...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年7月14日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月20日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携帯販売代理店以外にも貿易やスマホのコーティング事業と展開しているのが良いところかと思います。携帯販売も複数キャリアに代理店を展開しているので...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新規事業を開拓しようと躍起になっています。グループ内のコーティング部門は成功していると思います。他は表面上の数字を達成するためにタコが腹空かし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員などを含め、スタッフの人間関係は概ね良好です。ノルマも無いに等しく、通信業界でまったり働きたい人にはお勧めします。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の代理店も経験していますが比較的部下に任せるところは任せる、フォローに入るところは入るがしっかりしていた方かなと思います。特にチーフは困った...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
比較的上下関係が厳しくなく、緩やかな傾向があるかなと思います。情熱的な人はほとんどいなかったので1日楽しめればいいかなと思う人には向く環境だと...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、派遣社員でこの企業のある店舗に配属になりましたが、やはりここはだめですね。
本来であれば各キャリアで研修ある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アットホームな社風でした。
また、あらゆる意味でユルイのでお仕事自体は自分のやりかたである程度できました。
あとはアルバイトに対しても寸志がい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
所属によるが、販売スキルがあれば給料がアップしやすい。また、若いスタッフが多く服装や髪色などはわりと自由。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
○○会や花見など、定期的に飲み会が開かれており、アットホームな雰囲気が全社的に存在します。また、他業種展開しているようですので、携帯電話ショッ...続きを読む(全231文字)
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ライバル店の動きに鈍感なメンバーが多かったので、研修で知り合った他店のスタッフとのコミュニケーションをとって情報収集に必死でした。良くも悪くもマイペースな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
売上た分だけ給料に反映された
また売り上げが上位だと表彰式もあり、やはり売り上げがある分自由にやらせてもらっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給や賞与などはありませんでしたので、評価も特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて、賞与があればもっと積極的に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価において偏りなどは特段感じず、しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が統率意識が一部欠け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)
会社名 | ATS株式会社 |
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フリガナ | エーティーエス |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 1250万円 |
従業員数 | 78人 |
売上高 | 35億7900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 名取孝司 |
本社所在地 | 〒535-0003 大阪府大阪市旭区中宮5丁目12番6号 |
電話番号 | 06-4254-7757 |
URL | https://atsystem.co.jp/ |
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