この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場ごとに担当者が変わるため良い担当者の人に会えた際は非常に仕事がやりやすい。給与面では残業の甲斐あって多くもらうことができた。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
日本電技株式会社 報酬UP
日本電技株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
現場ごとに担当者が変わるため良い担当者の人に会えた際は非常に仕事がやりやすい。給与面では残業の甲斐あって多くもらうことができた。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自己都合による退職も上司はしっかり話しを聞いてくれて退職することができました。今思えば本当に良い会社だったと思います。私の若気のいたりで飛び出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本事務所で仕事をしているようですが、詳しい内容はわかりません。ただ、会社に不満がありそうな方はいなかったように思います。同期入社の女性も楽し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分裁量で仕事を進めることができました。当然、手抜きや甘えはダメですが、社風なのか私がいた頃はそんなお荷物社員はいませんでした。完工までどうや...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
施工管理は何をするにもベンダーとの調整が全てです。電話しっぱなしの一日もあります。それぐらい調整が非常に重要な業務になります。ただ、自分の調整...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理という仕事はどの世界でも激務がつきものですが、この会社はその点で他社と比較しても有名らしいです。
(私も同...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
強いて言えば、施工管理ならばたとえ特に仕事が無くても残業がMAX時間(当時は50時間分、現在は80時間分)つけられたことくらいでしょうか。
【...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
他の建設業に比べて、ニッチな分野を扱っているので計装の知識は多く得ることができる。
また、職人気質な人が多いので、その道のスペシャリストになり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代を含めれば新入社員でも手取りで30万は行くときがある。ただし、支店にもよるが平均的に60時間の残業はかくごしたほうがいい。多い時は100...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ビルや工場の空調計装の観点から、省エネルギー事業に力を入れていくという会社の今後の展望に惹かれ、自分も将来的に何か貢献できる事があればと思い入...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
ボーナスが高い、
【気になること・改善したほうがいい点】
朝、現場に行くまではサービス残業
竣工が近づくと残業が多い
自分で仕事を進められるが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
電気・エネルギー系の資格は会社負担で資格試験とその講習を受けられます。
1〜3年目までは半年毎に研修があり、それ以外にも、会社所有のテクニカル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手ということもあり教育制度はしっかりしていた。社内教育に力を入れておりゆっくり成長させてもらえる会社でした。資格なども積極的に取らせてもらえ...続きを読む(全180文字)
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様々なことをやっていますが、機会に携わることに興味がある方なら楽しんで取り組んでいただけると感じております。
生産技術が優秀で、生産性が向上すればそれ自体...続きを読む(全106文字)
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配属される部署にもよりますが、コミュニケーション力が特に必要な仕事だと思います。話し上手な人や人に指示するのが好きな方はやりがいを感じるのではないでしょう...続きを読む(全160文字)
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基本的に問題はないが、労働環境においてやや不安を感じた。営業会社なのでノルマがきつい。できなければ無言で給与を下げられる。社風としては体育会系で、飲み会も...続きを読む(全161文字)
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女性に対して、非常に優しい。ただし、上司との付き合いが一番大事です。仕事よりは、女性の性格や漢学が結構重視されるので、まずは、いつも笑ってください。仕事を...続きを読む(全155文字)
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中堅以上はほとんどが生え抜きの人で、中途採用は2010年頃から増やしているようでした。
やはり上場する前の厳しい状況の中で、会社と一緒に育ってきた人は優...続きを読む(全229文字)
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中規模の会社だったので、大規模な会社と比べると、社長との距離が近かったと思います。
休日のレクリエーション、地域の営業所でやる飲み会でもよく顔を見ました...続きを読む(全220文字)
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営業と現場でかなり異なります。
所詮建設業なので、現場の勤務時間が自分の勤務時間となる為、竣工前は拘束時間が長くなりがちですが、現場が終わった後は有給や...続きを読む(全170文字)
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現在、施工管理職についていますが、入社前のイメージは社内でお互いの仕事をカバーながらチームワークで仕事を進めていくイメージがありましたが、入社後のギャップ...続きを読む(全257文字)
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とても苦しいです。朝6時に家を出て夜は家に着いて11時過ぎ。仕事の日のプライベートは皆無です。寝るだけですね。給料は残業代で高いだけです。時給換算すると多...続きを読む(全156文字)
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社長については一族出身かつ経営層を銀行や取引先で固めているため、一般社員についての将来はない。また、建設業特有の長時間労働もあいまってプライベートな時間を...続きを読む(全157文字)
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忙しい時には三ヶ月も休みなく働かされる為、家庭を持っても家族サービスはおろか、家にも帰れなくなる始末、胃に穴が空いたり、急に体調を崩す人がいるほどのデスマ...続きを読む(全164文字)
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施工管理の仕事をしています。
プライベートは皆無です。言い過ぎな部分的は
多少ありますが、朝は6時00分に家を出て、
帰宅は日がまたぐことは日常茶飯...続きを読む(全421文字)
会社名 | 日本電技株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンギ |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 4億7000万円 |
従業員数 | 930人 |
売上高 | 388億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田良介 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 971万円 |
電話番号 | 03-5624-1100 |
URL | https://www.nihondengi.co.jp/ |
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