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日本電技株式会社

日本電技の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

日本電技株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本電技の 本選考体験記(23件)

24卒 内定入社

技術系総合職
24卒 | 湘南工科大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
日本電技株式会社は「計装」をする会社であると調べて分かったので計装とは何かという事から勉強した。その上で日本電技の事業内容などから自分のやりたいことがやれそうか、自分の就職活動の軸とどこがあっていてどこがあっていないかを企業のホームページ(https://www.nihondengi.co.jp/)などから調べてまとめた。 他には説明会に参加して色々と質問する中で働き方や福利厚生などの実態について伺った。 続きを読む
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公開日:2023年9月13日

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24卒 内定辞退

施工管理
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
似ている企業(サブコン業者など)が何社かあるため、それらの会社の違いを明確にし、なぜ日本電技なのかを答えられるようにした。日本電技の特徴は、計装であるため、計装に関れることに魅力を感じていることをアピールした。また、なぜ設備業界に興味をもっているのか、大学の勉強で生かせるところ、日本電技で働く覚悟を強く伝えるようにした。施工管理についての理解を問われるため、施工管理の仕事や一日のスケジュールを頭に入れておく必要がある。YouTubeで施工管理についての動画が上がっているため、それを視聴しておくことを強く勧める。 続きを読む
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公開日:2023年4月24日

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日本電技の 直近の本選考の選考フロー

日本電技の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 技術系総合職
24卒 | 湘南工科大学 | 男性
Q. 日本電技を志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目の理由は、計装という事業を通じて環境問題の解決に貢献したいと考えているからです。貴社はBA事業を通じて省エネや省コスト化に対応し、その上で建物の魅力を高める様なソリューションを提供しています。そんな貴社でなら私の目標である環境問題の解決に貢献できると思いました。 2つ目の理由は、空調の仕事はとても多くの人の役に立つ仕事であると考えているからです。街を歩けば様々な建物がありそれらのほとんどに空調が付いており、多くの人の生活を豊かにすることができることにとても魅力を感じています。 以上2つの理由から、私は貴社で仕事をさせていただきたいと考えて志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2023年9月13日

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24卒 志望動機

職種: 施工管理
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 日本電技を志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望した理由は二つある。1つ目は「環境改善に取り組み、環境を豊かにしたい」からである。貴社は空調事業を通じて持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っている。活動は全国で幅広く行われ、環境規制への対応や省コスト化といった課題に対し、建物の資産価値を高めるソリューションを提案し、環境改善に取り組んでおり私の目標を実現できると感じたためである。  二つ目は、「チームで多くの人と協力し後世に残るものをつくりたい」からである。私は、中学から大学までの野球部に所属していた。部活動での経験を、現場での連携やコミュニケーションが求められる施工管理で生かしていきたいと考え志望した。 続きを読む
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公開日:2023年4月24日

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日本電技の エントリーシート

24卒 本選考ES

技術系総合職
24卒 | 湘南工科大学 | 男性
Q. 趣味・特技
A.
私の趣味は、プラモデルを作る事です。小学生の頃から続けています。最近では説明書通りに作るのではなく複数のキットやパーツを組み合わせて自分だけのプラモデルを作っています。特技は速く走ることができることです。高校まで陸上をやっていました。 続きを読む
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公開日:2023年9月6日
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24卒 本選考ES

施工管理
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことを書いてください
A.
私が学生時代に最も打ち込んだことは、部活動である。私は、大学で準硬式野球部の副主 将を務めていた。就任当初は2部リーグ停滞が続いていたため、一部リーグ昇格を目標に 掲げた。そこで私は、チームの弱点を認知し克服する必要があると考え、過去の全ての試 合を分析することにした。対戦相手の特徴から自チームの失点パターンや個々の打撃の苦 手なコース、球種を見出した。その後、ミーティングにて分析したデータを部員全員で共 有し、弱点克服に向けた練習メニューを提案した。部員全員と話し合い様々な練習メニュ -を作り練習を続けた結果、チームの失点を未然に防ぐことができ、また打率も向上し た。その結果、私たちのチームは目標であった1部リーグに昇格し、さらに勝利を重ね、 1部リーグ残留という成果をあげることができた。 続きを読む
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公開日:2023年4月25日
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日本電技の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

技術系総合職
24卒 | 湘南工科大学 | 男性
Q. 中学高校での部活動の経験はありますか
A.
私は,中学・高校共に陸上競技部に所属していました。中学では主に短距離をやっていて高校では8種競技という種目をやっていました. 深堀りされた Q.その中で挫折したことなどはありますか? A.中学の頃は100mをやっていましたが,100mは競技人口も多く中々勝ち上がれずに挫折しました.なので,高校では競技人口の少ない競技に転向して努力することで県大会まで出場することが出来ました.この経験から目的のためには時には自分を曲げてでもやらねばならないことがあると感じました. 続きを読む
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公開日:2023年9月13日
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24卒 1次面接

施工管理
24卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたが思う施工管理の仕事の中でやりがいや大変だと感じる瞬間
A.
施工管理で一番大変だと感じているのは、職人さんと信頼関係を築くことである。入社をしてすぐに現場に入ると、20代前半で施工管理士として職人さんに仕事を振ることになる。現場に出て1.2年の若手に指示されたくないと感じる職人さんも多いだろう。そこで私は、職人さんと積極的にコミュニケーションを取ったり、職人さんと一緒にご飯を食べたり重い荷物を一緒に運んだりすることで職人さんと接点を持ち、信頼をコツコツと得られるよう努力を続けようと考えている。 続きを読む
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公開日:2023年4月24日
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日本電技の 内定者のアドバイス

24卒 / 湘南工科大学 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
日本電技から内定を頂くためには業界や事業へ対する理解を深めることがとても大切だと思いました.そのためには日本電技の会社説明会だけでなく同業他社の会社説明会などにも参加しておくと,面接中に業界のことなどについて聞かれたときにしっかりと答えることができると思いました.選考のプロセスには特別変わったものもないし,実際無かったので,後は他の企業の採用活動でやったようにしたらおのずと内定獲得に近づくことができると思いました. 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをしっかり持って実際に何か行動できる人間かどうかというのは内定が出る人と出ない人の決定的な差だと思いました.これは面接後のフィードバックでも言われたので,採用担当者の評価のポイントの一つである事は間違いないと思います. 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
業界が少し特殊な部分があるので業界や自分の希望部署に関する知識をつけておかないと面接時に指摘される場合があります.インターンシップは参加していないので内容は分からないが,内定者は結構参加していると聞いたので参加を検討した方がよいと思った. 続きを読む
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 施工管理
1
内定に必要なことは何だと思うか
ガクチカや自己prでの努力の過程の深掘りよりも、「なぜこの業界か」「なぜ日本電技か」「施工管理士で働くうえで大変だと思うこと」など、日本電技で働く覚悟をメインで聞かれた。そのため、施工管理士の仕事内容の深い理解が求められる。YouTubeなどで施工管理士の一日のスケジュールを学べるため、それを視聴し実際に働くイメージをもってから面接を受けるべきだと感じた。施工管理士として働くその覚悟をしっかり見せられれば、内定を取れると感じた。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業理解、仕事内容の理解がしっかりできていて、日本電技で働く覚悟や体力を強くアピールできれば内定は得られると感じる。また、自信をもってハキハキ話せて面接官を安心されられたことも内定につながったと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接の後に最終面接のため、全てにおいてかなり深堀りをされた。深堀りを通じ、就活生の人柄や価値観、性格を見ていると感じた。一次面接だからと言って油断してはいけない。早い段階で説明会に参加できれば早期選考に進めて、早い段階で内定が出る。 続きを読む
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日本電技の 内定後入社を決めた理由

24卒 / 湘南工科大学 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

マツダ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
マツダ株式会社と比較してマツダは基本的に広島で働くのに対して,日本電技株式会社は勤務地の範囲が広いのでいろいろなところで働くことができるというのが日本電技株式会社の良いところだと思った.最初は自動車業界に興味があったので,マツダ株式会社でなくともどこかの完成車メーカーに就職しようと思っていたが,就職活動をしているうちに給与が高いところで働いた方が長い目で見たときによりいいのではないかと,考えが変わり日本電技株式会社に決めた. 続きを読む

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日本電技の 会社情報

基本データ
会社名 日本電技株式会社
フリガナ ニホンデンギ
設立日 1959年9月
資本金 4億7000万円
従業員数 989人
売上高 463億7100万円
決算月 3月
代表者 島田 良介
本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号
平均年齢 42.0歳
平均給与 946万円
電話番号 03-5624-1100
URL https://www.nihondengi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133926

日本電技の 選考対策

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