この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社として資格取得を奨励しており、試験を受ける際は補助金が出るため、キャリアアップに向けた行動はしやすいと感じる。続きを読む(全57文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本電技のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電技株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本電技株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電技の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.2
日本電技の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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日本電技の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
8
件
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【良い点】
電気・エネルギー系の資格は会社負担で資格試験とその講習を受けられます。
1〜3年目までは半年毎に研修があり、それ以外にも、会社所有のテクニカル...続きを読む(全178文字)
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研修としては、メーカが行っている研修に参加する事ができます。
自ら手をあげていくこともできるが、実際に施工管理を行っている人が行く事は難しい。
若い間...続きを読む(全162文字)
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計装の技術が身に付きます。
ビルメンテナンスやビル管理などの、空調関連で役立ちます。
スキルアップのために様々な研修や資格取得の補助などもしていますが...続きを読む(全173文字)
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日本電技実施の研修にて、技術的な事、営業テクニック的な事、またリーダー
研修みたいのも有りました。
山武(現azbil)の代理店の為、山武研修には何度...続きを読む(全250文字)
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良い会社です。問題ありません。かなりしっかりしたルールができあがっていますがそのルールに合わない人は見直した方が良いとおもいます。古い体質の人が多いともい...続きを読む(全158文字)
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この会社は歴史が深く、様々な年代の人々が会社を支えています。私より一回り以上年上の方も多く、そういったかたがたから厳しい指導をしてもらっていますがそれはよ...続きを読む(全166文字)
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入社して3年間はOJT教育が続くので先輩と同行して仕事を進める形になるので分からないことがあればすぐに上司と相談出来る体制出来ています。仕事を通して設備関...続きを読む(全289文字)
全8件中8件表示
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日本電技の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
借りあげ社宅があり、家賃の80パーセントを会社が負担してくれるため、生活費はかなり抑えることができる。
また、転勤者であれば90パーセントにな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性比率がかなり高い会社なので、女性は優遇されることが多いです。
また、昨今のLGBTQの問題やハラスメントの問題に取り組んでいることから昔に...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】会社のアクセスはよく働きやすいと言っていた。社員寮や社宅の制度もあり、基本的な福利厚生は充実しているとのこと。
【イベントや選考を...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】プライベートと仕事の両立は可能で、有給の取得も比較的簡単だと言ってた。
【イベントや選考を通して感じた】連休を取得しやすい点はプラ...続きを読む(全124文字)
【社員から聞いた】都市開発や住宅政策に強みがあると言っていた。安定感もある。
【イベントや選考を通して感じた】社員が企業や自身のプロジェクトに自信を...続きを読む(全109文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒2、3年目が教育係になることが多いので年齢が近くて質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や上司によってやり方が違う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を比較的裁量を持ってやれる
海外プロジェクトに入れば自然と英語が見につく
総じて20代の成長環境としてはかなり魅力的
実...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電技の 会社情報
| 会社名 | 日本電技株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンギ |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 4億7000万円 |
| 従業員数 | 899人 |
| 売上高 | 343億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田良介 |
| 本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 03-5624-1100 |
| URL | https://www.nihondengi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133926
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