この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でも知っている場所ですし若い内に勤めるには思い出になり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性社員は20代で結婚し...続きを読む(全158文字)
日本電技株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本電技株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本電技株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
誰でも知っている場所ですし若い内に勤めるには思い出になり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性社員は20代で結婚し...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分は違う職種を希望して入社したが、実現できなかったため異動を希望していたものの、実現できなかったため。
残業時間がかなり多く、休みも少なかったため家族の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代が60時間はコンスタントに入るので一年目にしては多くのお金を手にすることができる。貯金はたくさんできるので、生活には困らない。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与がある程度もらえること。
ある程度の福利厚生があり、生活に困らない事。
社内はある程度風通しがよいこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが保てない為、退職を決意。業界柄後期で終盤に入る作業なので後期の遅れ等のしわ寄せがきやすく、夜中まで作業が続くことも珍しく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給が30歳を超えるとほとんど上がらなくなる。基本給を上げるには昇格をしていかなくてはいけないが、所属する上司のパワーバランスで上がりやすい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に当たる人は、下の人間にさほど興味のない人が多いので、辞めようが居続けようがどちらでもいいんだと思います。
で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場ごとに担当者が変わるため良い担当者の人に会えた際は非常に仕事がやりやすい。給与面では残業の甲斐あって多くもらうことができた。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自己都合による退職も上司はしっかり話しを聞いてくれて退職することができました。今思えば本当に良い会社だったと思います。私の若気のいたりで飛び出...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理という仕事はどの世界でも激務がつきものですが、この会社はその点で他社と比較しても有名らしいです。
(私も同...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
大手ということもあり教育制度はしっかりしていた。社内教育に力を入れておりゆっくり成長させてもらえる会社でした。資格なども積極的に取らせてもらえ...続きを読む(全180文字)
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社長については一族出身かつ経営層を銀行や取引先で固めているため、一般社員についての将来はない。また、建設業特有の長時間労働もあいまってプライベートな時間を...続きを読む(全157文字)
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忙しい時には三ヶ月も休みなく働かされる為、家庭を持っても家族サービスはおろか、家にも帰れなくなる始末、胃に穴が空いたり、急に体調を崩す人がいるほどのデスマ...続きを読む(全164文字)
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この会社に限ってのことでは無いのですが、施工管理という仕事は本当に休みが取りづらく、1人あたりの仕事量が膨大なので、会社にアピールしていたにも関わらず何の...続きを読む(全156文字)
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人間関係は悪くないが個人が抱えている仕事が多く、また日中は現場や客先周り等で
残業帯で処理業務を行うサイクルとなっているため、慢性的な残業体質であった。...続きを読む(全158文字)
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ひとつのメーカ専属の工事店であるため、上流工程に携わる事ができない。
年収や休みもある程度とる事ができるが、自社主導での設計等はなかなかなく、地方によっ...続きを読む(全153文字)
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労働環境が悪く残業時間が多い為、今後の人生設計を考えた時に、有給取得がむずかしい為。
労働環境
基本的に現場作業の為、現場状況によりますが、ゴミやほこ...続きを読む(全171文字)
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退職理由は大きく分けて2つ。1つめは労働環境が最悪に悪い事。
これは社内の環境が悪いわけではなく、出向先の現場が建設業ということもありかなりの体育会系。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
借りあげ社宅があり、家賃の80パーセントを会社が負担してくれるため、生活費はかなり抑えることができる。
また、転勤者であれば90パーセントにな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性比率がかなり高い会社なので、女性は優遇されることが多いです。
また、昨今のLGBTQの問題やハラスメントの問題に取り組んでいることから昔に...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】同年代と比べて負けているということはかなり稀である
【本・サイトで調べた】初任給が4大卒で25万に上がった続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】業務の内容が内容なある程度資格を取る必要が出てくる。
そのため転職にも困らないと人事の人が言っていた続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】ビルは日本にいくらでもあるので、特別困ることは無いと思う続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】繫忙期は残業が60時間ほどある。ただ、働き方改革が進んできているので、少しずつ減らせるように努力している。続きを読む(全62文字)
【本・サイトで調べた】入社理由は給料が高いから。また、資格を多くとれるので転職もしやすいという点もポイントが高い。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】都市づくりや住宅供給の促進など、社会的価値を生み出す活動に携わることでやりがいを感じることできると言っていた。
【イベントや選考を...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】給与は平均800万円ほどで、賞与は年2回。残業代もきちんと出るとのことだった。
【イベントや選考を通して感じた】給与は高い方だと感...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】会社のアクセスはよく働きやすいと言っていた。社員寮や社宅の制度もあり、基本的な福利厚生は充実しているとのこと。
【イベントや選考を...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった!
若...続きを読む(全107文字)
会社名 | 日本電技株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンギ |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 4億7000万円 |
従業員数 | 930人 |
売上高 | 388億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田良介 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 971万円 |
電話番号 | 03-5624-1100 |
URL | https://www.nihondengi.co.jp/ |
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