日本電技の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
竣工後の達成感は大きいのでそういった意味ではやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内というよりも業界的にパワハラセ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手続きもスムーズで、親身に話を聞いてくれました。
退職するにあたって嫌なことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全144文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業もそこまで多くない。
竣工後はまとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はプライベートがほぼな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収はよいです。
ボーナスも一般的な額より多くもらえてました。
残業代も基本的にしっかりでます。
評価制度についても基本しっかりしてるとおも...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職種的に無くなることはないと思うので安定していると思います。
競合他社もそれほど多くなく、かつ業界的に人手不足なので倒産することはないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
無事竣工した後の達成感はものすごく高く、貢献したと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙になりすぎてモチベーションを維持...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与が平均よりも高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い、竣工間際は休日出勤も増えますし残業も多く、家族との時間はあま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
借りあげ社宅があり、家賃の80パーセントを会社が負担してくれるため、生活費はかなり抑えることができる。
また、転勤者であれば90パーセントに...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。

また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)