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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい子供がいますが、子供の体調不良での突発的なお休みなどにも理解があり、とてもありがたかった。派遣社員にも優しく接してくれて働きやすかった...続きを読む(全519文字)
日本電技株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電技株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電技株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
小さい子供がいますが、子供の体調不良での突発的なお休みなどにも理解があり、とてもありがたかった。派遣社員にも優しく接してくれて働きやすかった...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
技術職でなければ問題ないように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には技術職はあまりおすすめできない。
男社会であり、他社で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男性比率がかなり高い会社なので、女性は優遇されることが多いです。
また、昨今のLGBTQの問題やハラスメントの問題に取り組んでいることから昔...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員が東京本社に集まっているため、本社以外は非正規雇用の女性ばかりなので、風通しの良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本事務所で仕事をしているようですが、詳しい内容はわかりません。ただ、会社に不満がありそうな方はいなかったように思います。同期入社の女性も楽...続きを読む(全177文字)
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女性に対して、非常に優しい。ただし、上司との付き合いが一番大事です。仕事よりは、女性の性格や漢学が結構重視されるので、まずは、いつも笑ってください。仕事...続きを読む(全155文字)
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女性自体がまず少なく、入社も年に1~2名。
技術職(施工管理)み女性が配属されるようになったのは近年。
ただし、女性に対してはすぐ辞めないようにかな...続きを読む(全178文字)
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支店ごとでは違いますが、施工管理に関しましては、なかなか女性が活躍する場所はないかと思いますが、技術系でも社内でできることもありますので、そうゆう面では...続きを読む(全182文字)
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女性の管理職は全国的にも居ないと思います。
建設業ということもあり、まだまだ男性主導の会社です。
結婚、出産を経て仕事に復帰している女性社員の前例も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
竣工後の達成感は大きいのでそういった意味ではやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内というよりも業界的にパワハラセ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手続きもスムーズで、親身に話を聞いてくれました。
退職するにあたって嫌なことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業もそこまで多くない。
竣工後はまとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はプライベートがほぼな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収はよいです。
ボーナスも一般的な額より多くもらえてました。
残業代も基本的にしっかりでます。
評価制度についても基本しっかりしてるとおも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職種的に無くなることはないと思うので安定していると思います。
競合他社もそれほど多くなく、かつ業界的に人手不足なので倒産することはないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
無事竣工した後の達成感はものすごく高く、貢献したと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙になりすぎてモチベーションを維持...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与が平均よりも高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い、竣工間際は休日出勤も増えますし残業も多く、家族との時間はあま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
借りあげ社宅があり、家賃の80パーセントを会社が負担してくれるため、生活費はかなり抑えることができる。
また、転勤者であれば90パーセントに...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】同年代と比べて負けているということはかなり稀である
【本・サイトで調べた】初任給が4大卒で25万に上がった続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】業務の内容が内容なある程度資格を取る必要が出てくる。
そのため転職にも困らないと人事の人が言っていた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実際に現場に行く、女性の人はいませんでしたが、会社内の女性社員は問題なく働けていたのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員の採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用はあるが、実際パワハラ気質な体制について来れるかが別問題と感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも活躍しやすい環境が整っている。産休•育休を経ても職場復帰する方が沢山いる。まだまだ男性が多い業界ではあるが、DXが加速して、近年は女...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる機会はある環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職で子育て中の方は、ほぼいなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休制度あり。有給も前日などに申請しても良い。当日途中でぬけることもできる。ただ、働きやすいかと言ったらそうでは無いかと、、、
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休や産休はとても取得しやすい環境
時短勤務者も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は少しやりづらい部署も多い。部署によ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働いていて、男女差別は感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人に無理なノルマを強いるのはやめた方が良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
格別に配慮しようとはしている。女性だとなるべく環境の良い現場に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮しようとはしているが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
d&iや、女性活躍は他社に比べ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇しすぎて、逆にやる気のある女性社員のモチベーショ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職でも、現場職と給料の差がないため女性の離職率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の現場職人のような所長が多いため、現場...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 日本電技株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンギ |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 4億7000万円 |
| 従業員数 | 988人 |
| 売上高 | 430億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 良介 |
| 本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1002万円 |
| 電話番号 | 03-5624-1100 |
| URL | https://www.nihondengi.co.jp/ |
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