この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社に限ってのことでは無いのですが、施工管理という仕事は本当に休みが取りづらく、1人あたりの仕事量が膨大なので、会社にアピールしていたにも関わらず何の...続きを読む(全156文字)
日本電技株式会社 報酬UP
日本電技株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この会社に限ってのことでは無いのですが、施工管理という仕事は本当に休みが取りづらく、1人あたりの仕事量が膨大なので、会社にアピールしていたにも関わらず何の...続きを読む(全156文字)
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人間関係は悪くないが個人が抱えている仕事が多く、また日中は現場や客先周り等で
残業帯で処理業務を行うサイクルとなっているため、慢性的な残業体質であった。...続きを読む(全158文字)
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管理職も直属の上司は専門知識も高く、アドバイス等も貰いやすい。
基本的にプロ意識が高い社員が多く、また自己研鑽も行っており専門分野においては
高い能力...続きを読む(全159文字)
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朝は早いですがその分早く帰れる、無理な連勤などは無く残業も少ない
有給は希望した日にはとれませんが必ず取得してました。
社員食堂の食券は数割会社が負担...続きを読む(全154文字)
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こつこつ普通に働くぶんには良い会社です。
あまり、他の部署と方と関わりがないので、小さな世界でまじめに、自分の仕事をきっちりやる。しっかりと自分のタスク...続きを読む(全169文字)
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プライベートの時間は、ほとんどない状態。仕事量が多すぎて、消化しきれない。個人プレーが基本スタイルで、ミスをすると、責任は部下が取る。上司は、責任転換をし...続きを読む(全155文字)
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女性自体がまず少なく、入社も年に1~2名。
技術職(施工管理)み女性が配属されるようになったのは近年。
ただし、女性に対してはすぐ辞めないようにかなり...続きを読む(全178文字)
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休暇は基本土日祝日休みと有りますが、休日出勤は多々有ります。代休を取れるということですが、なかなか取りづらく非常に大変な仕事です。
住宅については、補...続きを読む(全152文字)
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入社前は、やはり年収など見てこの企業に入る方が大概だと思います。
入社して、一番のギャップは施工管理という職は休みが少ないという事です。また、お客さんか...続きを読む(全191文字)
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現在記入したものは、総支給額+賞与になります。ここに残業代が乗っかってきますので、20代のうちにしては結構高いのではないかと思います。
評価・査定は支店...続きを読む(全177文字)
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支店ごとでは違いますが、施工管理に関しましては、なかなか女性が活躍する場所はないかと思いますが、技術系でも社内でできることもありますので、そうゆう面では活...続きを読む(全182文字)
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研修としては、メーカが行っている研修に参加する事ができます。
自ら手をあげていくこともできるが、実際に施工管理を行っている人が行く事は難しい。
若い間...続きを読む(全162文字)
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ひとつのメーカ専属の工事店であるため、上流工程に携わる事ができない。
年収や休みもある程度とる事ができるが、自社主導での設計等はなかなかなく、地方によっ...続きを読む(全153文字)
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社内サイトで新規アイデアを誰でも投稿できる
くだらないアイデアから
深いアイデアまで投稿できるので
思ったことは何でも投稿できる。
また、自社の既...続きを読む(全153文字)
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計装の技術が身に付きます。
ビルメンテナンスやビル管理などの、空調関連で役立ちます。
スキルアップのために様々な研修や資格取得の補助などもしていますが...続きを読む(全173文字)
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正直、自社製品の開発をしない保守的かつ古風な体質なため、企業として成長することはほぼ考えられません。機器を買っているメーカーやサブコンに寄生しているので、...続きを読む(全153文字)
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休暇制度や労働時間で満足できることはありません。
よほどサービス残業、休日出勤が好きなら別ですが...
住宅補助は入社時に借り上げ社宅の8割を負担してく...続きを読む(全189文字)
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日本電技実施の研修にて、技術的な事、営業テクニック的な事、またリーダー
研修みたいのも有りました。
山武(現azbil)の代理店の為、山武研修には何度...続きを読む(全250文字)
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日本電技は自動制御(計装)の工事、メンテナンスを主に行って
いる企業です。
山武(現azbil)代理店の為、扱う機器はほとんど山武ですが、
その他各...続きを読む(全336文字)
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仕事はきついですが、建物設備のほとんどについての知識を一遍に習得できます。
ゼネコンやサブコンが分からない事も多々あるので、その点では非常にメリットがあ...続きを読む(全161文字)
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労働環境が悪く残業時間が多い為、今後の人生設計を考えた時に、有給取得がむずかしい為。
労働環境
基本的に現場作業の為、現場状況によりますが、ゴミやほこ...続きを読む(全171文字)
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女性の管理職は全国的にも居ないと思います。
建設業ということもあり、まだまだ男性主導の会社です。
結婚、出産を経て仕事に復帰している女性社員の前例も少...続きを読む(全199文字)
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良い会社です。問題ありません。かなりしっかりしたルールができあがっていますがそのルールに合わない人は見直した方が良いとおもいます。古い体質の人が多いともい...続きを読む(全158文字)
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この会社は歴史が深く、様々な年代の人々が会社を支えています。私より一回り以上年上の方も多く、そういったかたがたから厳しい指導をしてもらっていますがそれはよ...続きを読む(全166文字)
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自分に任せてもらった仕事、自分がやらなければならない仕事を最後までやり遂げたときにやりがいを感じます。これは他の業界でも同じことかもしれませんがここの会社...続きを読む(全157文字)
会社名 | 日本電技株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンギ |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 4億7000万円 |
従業員数 | 930人 |
売上高 | 388億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田良介 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 971万円 |
電話番号 | 03-5624-1100 |
URL | https://www.nihondengi.co.jp/ |
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