この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中堅以上はほとんどが生え抜きの人で、中途採用は2010年頃から増やしているようでした。
やはり上場する前の厳しい状況の中で、会社と一緒に育ってきた人は...続きを読む(全229文字)
日本電技株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電技株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本電技株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中堅以上はほとんどが生え抜きの人で、中途採用は2010年頃から増やしているようでした。
やはり上場する前の厳しい状況の中で、会社と一緒に育ってきた人は...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職も直属の上司は専門知識も高く、アドバイス等も貰いやすい。
基本的にプロ意識が高い社員が多く、また自己研鑽も行っており専門分野においては
高い能...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
当時は年俸制を採用していたので仮に残業が無かったとしても月給に見なし残業代が含まれているところは良かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月2日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
地場の仕事をほぼしないため、どうしても県外出張が必要になってくる。
他所の企業の下...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年1月11日在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年2月12日【良い点】
仕事自体はそこまできつくない。
機械いじりが好きな人には向いている。
カスタマーサービスはノルマがない。
修理に来た製品を直せばいいので、面...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性比率がかなり高い会社なので、女性は優遇されることが多いです。
また、昨今のLGBTQの問題やハラスメントの問題に取り組んでいることから昔...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
借りあげ社宅があり、家賃の80パーセントを会社が負担してくれるため、生活費はかなり抑えることができる。
また、転勤者であれば90パーセントに...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】同年代と比べて負けているということはかなり稀である
【本・サイトで調べた】初任給が4大卒で25万に上がった続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】業務の内容が内容なある程度資格を取る必要が出てくる。
そのため転職にも困らないと人事の人が言っていた続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】ビルは日本にいくらでもあるので、特別困ることは無いと思う続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】繫忙期は残業が60時間ほどある。ただ、働き方改革が進んできているので、少しずつ減らせるように努力している。続きを読む(全62文字)
【本・サイトで調べた】入社理由は給料が高いから。また、資格を多くとれるので転職もしやすいという点もポイントが高い。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】都市づくりや住宅供給の促進など、社会的価値を生み出す活動に携わることでやりがいを感じることできると言っていた。
【イベントや選考を...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】給与は平均800万円ほどで、賞与は年2回。残業代もきちんと出るとのことだった。
【イベントや選考を通して感じた】給与は高い方だと感...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】会社のアクセスはよく働きやすいと言っていた。社員寮や社宅の制度もあり、基本的な福利厚生は充実しているとのこと。
【イベントや選考を...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
相談には乗ってくれます。ただしとても忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であっても怒鳴られた事がありました。役職の方に。昭...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的に社員が優しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧住友と旧三井の派閥があり、いまだにどちらの出身であるかを気にして業務を行...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りへのウケは良いし、給料もいい、お金に困ることは全く無いと思う。あと、病院で工事をしていた時は看護師のおばちゃまたちから「こんな会社おった...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年齢層がみんな辞めているため、全体的に会社の考えが古いです。平均年齢を下げるためか若い人を積極的に取ってま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
気に入られると、直帰できたり、お土産を経費で買ってもらえるなどします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が良いときもある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部長でも口だけの人もいるので、上に上がれば楽できる部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力がない人でも仕事の実力...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とても面倒見の良いかがいたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが上手くいかない人がいてどう接したら良いか分か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職は当たり外れがでかいが当たりなら休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの管理職が上司になるとほぼ休みは取れない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に責任意識が低く、会議があっても積極的な発言はない。
話し合いの場で役員クラスが「これでいいかな」と意向確...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にやさしい方が多い印象です。
どこの職場でもそうだと思いますが最終的な人間関係は自分次第である面が大きいと思うので先輩から愛されるか後...続きを読む(全97文字)
会社名 | 日本電技株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンギ |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 4億7000万円 |
従業員数 | 930人 |
売上高 | 388億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田良介 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 971万円 |
電話番号 | 03-5624-1100 |
URL | https://www.nihondengi.co.jp/ |
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