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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借りあげ社宅があり、家賃の80パーセントを会社が負担してくれるため、生活費はかなり抑えることができる。
また、転勤者であれば90パーセントに...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本電技株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電技株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電技株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借りあげ社宅があり、家賃の80パーセントを会社が負担してくれるため、生活費はかなり抑えることができる。
また、転勤者であれば90パーセントに...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】業務の内容が内容なある程度資格を取る必要が出てくる。
そのため転職にも困らないと人事の人が言っていた続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】会社のアクセスはよく働きやすいと言っていた。社員寮や社宅の制度もあり、基本的な福利厚生は充実しているとのこと。
【イベントや選考を...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
他社と比べても遜色ない程度には整っている。
特に助かるのは住宅手当。借り上げ社宅という形になるが、賃金の半分以上は補助してもらえるため、一人...続きを読む(全208文字)
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とても苦しいです。朝6時に家を出て夜は家に着いて11時過ぎ。仕事の日のプライベートは皆無です。寝るだけですね。給料は残業代で高いだけです。時給換算すると...続きを読む(全156文字)
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朝は早いですがその分早く帰れる、無理な連勤などは無く残業も少ない
有給は希望した日にはとれませんが必ず取得してました。
社員食堂の食券は数割会社が負...続きを読む(全154文字)
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休暇は基本土日祝日休みと有りますが、休日出勤は多々有ります。代休を取れるということですが、なかなか取りづらく非常に大変な仕事です。
住宅については、...続きを読む(全152文字)
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休暇制度や労働時間で満足できることはありません。
よほどサービス残業、休日出勤が好きなら別ですが...
住宅補助は入社時に借り上げ社宅の8割を負担して...続きを読む(全189文字)
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休暇制度、労働時間に不満があっても、満足した事はない。休日を取るのも仕事をするのも個人の裁量によって決まる。休みの直前で客先から仕事の依頼が入る事は多々...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小さい子供がいますが、子供の体調不良での突発的なお休みなどにも理解があり、とてもありがたかった。派遣社員にも優しく接してくれて働きやすかった...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
手続きもスムーズで、親身に話を聞いてくれました。
退職するにあたって嫌なことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業もそこまで多くない。
竣工後はまとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はプライベートがほぼな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収はよいです。
ボーナスも一般的な額より多くもらえてました。
残業代も基本的にしっかりでます。
評価制度についても基本しっかりしてるとおも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職種的に無くなることはないと思うので安定していると思います。
競合他社もそれほど多くなく、かつ業界的に人手不足なので倒産することはないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
竣工後の達成感は大きいのでそういった意味ではやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内というよりも業界的にパワハラセ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無事竣工した後の達成感はものすごく高く、貢献したと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙になりすぎてモチベーションを維持...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与が平均よりも高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い、竣工間際は休日出勤も増えますし残業も多く、家族との時間はあま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
技術職でなければ問題ないように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には技術職はあまりおすすめできない。
男社会であり、他社で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
他の企業でもあるような手厚い福利厚生があります。すべての内容は覚えていませんが、不満はない制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休制度は整いつつあるが、現場代理人は代わりがきかないため取得は難しいと思われる。内勤は取得しているため、しょうがないと思いつつも少々不平等...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は会社の寮があり、住宅手当もありましたが現在は不明です。退職金制度はあります。福利厚生もあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々な福利厚生があり、他の一般企業に比べても大変優遇されている内容だった
特に医療関係は健康診断はもちろん、医療系の保険についても万全で、人...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員の方々は育児休暇などの制度を活用しておりました。
休日と有休を合わせて、旅行を楽しんだり、実家に帰省する方が多かった為、休暇は取りやすい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
借り上げ社宅という形で、現場周辺の物件を借りてもらうことができる。そのため、家賃光熱費など、生活費はかからないため非常に助かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助があったり、業務で使用した分ガソリン代を支払ってくれます。仕事で私用車を使うことになりますが借り上げ料を支払ってくれます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社が指定した借上社宅に住む場合は月15000円の負担で住むことができます。(光熱費や駐車場別)
宅建や建築士などの資格があると手当が付き...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
希望者には本社近くに寮がある
家賃は給料から引かれるが一応
節約になる。
食堂もある
交通費は会社のETCで払えたり
ガソリンのカードも貸出...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅手当なし退職金はお小遣い程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同社仲介部ホームメイトの20%割引キャンペーンだけじゃ満足い...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 日本電技株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンギ |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 4億7000万円 |
| 従業員数 | 986人 |
| 売上高 | 430億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 良介 |
| 本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1002万円 |
| 電話番号 | 03-5624-1100 |
| URL | https://www.nihondengi.co.jp/ |
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