日本電技の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
小さい子供がいますが、子供の体調不良での突発的なお休みなどにも理解があり、とてもありがたかった。派遣社員にも優しく接してくれて働きやすかった...続きを読む(全519文字)

【良い点】
手続きもスムーズで、親身に話を聞いてくれました。
退職するにあたって嫌なことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全144文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業もそこまで多くない。
竣工後はまとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はプライベートがほぼな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収はよいです。
ボーナスも一般的な額より多くもらえてました。
残業代も基本的にしっかりでます。
評価制度についても基本しっかりしてるとおも...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職種的に無くなることはないと思うので安定していると思います。
競合他社もそれほど多くなく、かつ業界的に人手不足なので倒産することはないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
竣工後の達成感は大きいのでそういった意味ではやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内というよりも業界的にパワハラセ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
無事竣工した後の達成感はものすごく高く、貢献したと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙になりすぎてモチベーションを維持...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与が平均よりも高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い、竣工間際は休日出勤も増えますし残業も多く、家族との時間はあま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
技術職でなければ問題ないように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には技術職はあまりおすすめできない。
男社会であり、他社で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
学習支援といった名目で休日に外部講師を招き、資格取得講習会が開催されていた。また入社時は各セクションの研修や、継続的に部内研修が開催されてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料にかかわること以外は、何があるかよくわかっていない。通勤手当で交通費全額支給は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全142文字)

【良い点】
扶養している家族がいれば住宅手当がある。
年間休日は土日祝休みのため120日以上ある。
月の予定をある程度自分で決めるため有給消化はしやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間ドックが助成されるようになったのがよい。福利厚生のホテルもよく利用していてかなりお得に泊まれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
充実してるとは思う。年間120日休み。大型連休もある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。401Kになり、自分で投資し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ファミリー工房の福利厚生は、社員同士のつながりを大切にしている点が特徴的です。月に一度のバーベキューでは、部署や役職を超えて自然に交流が生ま...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年間で20000円分程度のポイントが付与される。申請し忘れると消滅する
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありの正社員は家賃補...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇は無休。なので使う社員は存在しない。
半日有給は使えるが、半日欠勤は存在しない。こ...続きを読む(全97文字)