この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発部門では筐体設計、電気回路、ソフトウェアに携わった場合は、他社でも通用するスキルが得られる。それ以外の開発は可哀想な印象。
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理研計器株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、理研計器株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に理研計器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発部門では筐体設計、電気回路、ソフトウェアに携わった場合は、他社でも通用するスキルが得られる。それ以外の開発は可哀想な印象。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様が抱える本質的な課題を抽出し、数年後も価値を感じられるソリューションを提供することです。言われたことだけを行うのは簡単ですが、それではお...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、一回で言われたことは理解しろというような昔ながらの教え方の人が現場に多いところ。相...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やりたいお仕事をさせていただきました。
与えられた仕事をこなす感じでしたが、みなさん、優しく丁寧におしえてくださり、不満はありませんでした。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内資格、研修等は社員と同様に取得・受講出来る。
スキルアップ自体は、先輩社員が快く教えてくれるので、本人のやる気があればスキルを伸ばすことも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修では、ほとんど座学でした。
教材に書いてあること...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
新卒に対しての教育はしっかり実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、中堅社員に対しては手薄になりがちで基...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良いか悪いかは別にして、放任主義でノルマを与えて営業させるので、試行錯誤出来る性格の人ならいろんな経験が出来るし、スキルアップも可能。
但し、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に最初から一人で一機種を担当することになります。自分から質問しなければ仕事が進まないため、質問できない人は成長できません。自ら能動的に動...続きを読む(全180文字)
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新卒で入社すると1~3か月間程いろいろな部署を1~2週間程度回される。
しかし、中途採用は現場に実戦投入。
研修もほとんどなく、
製品、組織、人など何も...続きを読む(全167文字)
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中途は研修は全くない。OJTすらない。いきなり、現場に放り込まれて自分から聞けという感じ。昭和の職人みたいな感じである。そのくせに初日から結果を要求してく...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
住宅補助は貰えるが少ない。社内食堂があり一食300円程度。交通費は全額補助。ストレスチェック実施あり。産業医、保健師、カウンセラーの外部連携あ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
意欲的に取り組めば、学べることは多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り文化の弊害で、他部門への責任の擦り付けが多い。会議に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与については、年2回、計5ヶ月以上分の支給に加えて、業績に応じて年度末に特別支給される場合もあるため、他企業と比較すると多い印象。賞与評価制...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に親切な人が多く、質問に対しては熱心に答えてくれる。たまに、怒鳴り散らかす人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
担当業務によるが、多くの社員は休日出勤することはない。有給休暇は取りやすいと感じる。産休、育休に良い理解がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
主にプラントや研究施設に設置が義務付けられている製品を製造、販売しいるため業績は安定している。近年は半導体業界に多くの需要があり、利益上昇は著...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境の変化とキャリアアップの2点から転職を希望しております。
現環境ではニッチな市場、製品の特性上、提案できる内容...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
派遣社員のため、賞与などはないです。
時給はわりと平均的な金額でした。
残業が多めだったため、残業代で少し稼げていたかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務職の派遣社員でした。
早めに希望を出せばお休みはもらえます。
(ただ、人員が少ないため長期休暇は厳しそうなイメージ)
休日出勤はありません...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。様々な教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がり業務が忙しくなると教育を受ける余...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内公募制度あり。決まった資格なら費用補助あり。TOEICも会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向会社は活用できない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員はあるかもしれないが、非正規からの社員登用は見込まれない為、特にスキルアップという事は何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は多い。特に新入社員や若手社員への研修は多く、ためになる考え方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時の変更が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手に向けた講座や研修が用意されている。キャリアについても相談できる機会を設けているため、自身のキャリアの見直しとビジョンを確認できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
法律に関する講習や語学系の講習があり、教育体制はしっかりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系の教育体制の拡充余...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、1年目はマナー研修及び技術研修等を受けることが出来る。
これらの研修は集合研修であり、同期と親交を深めることも出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信教育の受講希望などの案内はあった。(昇格に必要な通信教育講座など)
業務上必要な資格は取得させてもらった。続きを読む(全61文字)
会社名 | 理研計器株式会社 |
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フリガナ | リケンケイキ |
設立日 | 1934年7月 |
資本金 | 25億6500万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 450億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本哲哉 |
本社所在地 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢2丁目7番6号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 03-3966-1121 |
URL | https://www.rikenkeiki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。