理研計器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
派遣社員全員に当てはまるか分かりませんが採用から退職まで全部現場の上長が取り仕切っていたと思われ、辞める際もスムーズにいきました。
【気にな...続きを読む(全486文字)

【良い点】
業界が成熟しており産業の間にある業界のため、成長性は見込めない。しかし、人が働いている限り必要なものであるため無くなることもない。
【気にな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
体質が古いため、体育会系であればすぐに馴染むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが馴染めないと隅に追いやら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業は減らしていくべき、極力避けるべきだという教育を、先に管理職から行っていた為、全体できに残業をしない風潮が浸透していた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
様々な業種の客先、工場に出入りし、その客先ごとに必要な製品の提案が求められるため、客先を理解し、プレゼンする能力が身についた。客先も多岐に渡...続きを読む(全272文字)

【良い点】
あらゆ産業のあるところにガス検知器は必要なので、様々な業種の客先、工場に訪問し、知見を深める事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リロクラブの完備や、転勤者の住宅補助は手厚かった。
私は田舎の転勤先でする事がなく、ひたすらイオンで映画を見ていたが、
福利厚生で映画チケッ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価制度は目標の設定と振り返りを上司と行い、適正に評価を行っていると感じた。納得のいかない評価を受けるものもいるが、日頃の行い等を振り返ると...続きを読む(全86文字)

【良い点】
企業に求められる安全意識は年々高くなってきている。
法的にも年々厳しくなっており、その度に売りやすくなっていた。
法を盾に強気に営業できるの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
国内トップシェアで、法律で設置を義務付けられている商材を取り扱っているため、事業としてなくなる心配はない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分から行動し始めれば成長できると思います。周りの人も頼りになる方が多いので日々成長できる環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
気軽に部署内外の有識者にヒアリングできる環境のため、知識はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若手の早期戦力化と専門性向上を目的とした教育体制が整備されています。まず研修制度については、入社後の基礎研修に加え、配属後はOJTを中心に実...続きを読む(全288文字)

【良い点】
研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)

【良い点】
スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年１回家電の試験みたいなものもあります
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)