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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くいいところがありません。
中には真面目に働く社員もいるでしょうが、ほとんどが飲食店で働くにはあまりにも意識が低すぎます。
エリアマネ...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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株式会社モンテローザ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンテローザの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンテローザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全くいいところがありません。
中には真面目に働く社員もいるでしょうが、ほとんどが飲食店で働くにはあまりにも意識が低すぎます。
エリアマネ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトがいれば休めるし出勤中でものんびり出来る。売り上げが良ければ上から褒められるし売り上げが悪くてもキャンペーン商品などをしっかり売れ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人間味があって優しい人が多い。
働くのが好きで、接客やお酒、料理好きが多い。店長はみんな働いていたい人でしたが、みんないい人でした。アルバイ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店長になると、エリアマネージャーなどと協力しながら売上目標に対しての運営を行います。管理も含め、リソースをどう取り扱うかは、頭を使う職種なの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私が勤めていたころは、年齢に関わらずの抜擢、昇格が多かったのでやりがいを強く感じられました。若年にも関わらず、人件費計算、原価率計算、面接等...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体育会系の乗りが強く、若い人が多くて活気があると思います。それが合わないという方もいるかもしれませんが、仕事中の雑談やたわいも無い話も気軽に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もたくさんいましたが、嫌な人も
多かった。
上司には尊敬できる人もいれば
人間的におかしい人もいて、嫌だっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良い点は圧倒的に給料面です。当時のエリアの部長の給与明細を見させてもらったことがありますが、思った以上に額がありました。それは本当に驚きまし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員になった場合所得はある程度もらえる。残業も多々あるためそれも踏まえれば結構な金額をもらえる。
店舗の管理のため難しい作業はあるが個人のス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は比較的少なくバイトの人数の方が多かったけど店長や少ない社員さんもみんな気前がよくて仕事以外でプライベートでも仲良くなれる人が多かったで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くてエリア責任者になっている方も多く、入社したばかりで自分自身の社会人経験が乏しいときに、比較的年齢が近いので安心して相談することができた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
その店の店長と係長によって違いますが、話があう店長の時はコミニュケーションが取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員もバ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
とにかく給料はいいと思う。良くも悪くも使う暇が無いので貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯が夜なので社員はプライベートと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
学生やフリーターが多いので店員同士は仲いいし、アルバイト同士でしょっちゅう飲み会とかやっている。基本的にこの会社の社員や店長は厳しい人が多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料が良いことです。管理職になれれば自由に働いてます。上の役職の人達はダメなことはダメだと部下に教えています。教育があると思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自己裁量は大きいのでどこまで自分で仕事をするか、という点がポイントだと思います。いかに仕事を任せられる部下を育成するかがこの仕事を続けていく...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の労働環境は非常に悪く、勤怠上は休みと設定するが、店での頭数が足りないため実質は出勤をしているなどの状況が横...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
労働時間は長く、睡眠時間が短いのにも関わらず元気でタフな社員が多かった。
アルバイトと幹部とお客様の板挟みになることも多く大変だが、やりがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勤務年数等関係なく実力次第で早い段階で店長になれます。会社が大きいため、上が詰まって昇給の見込みがないなどの状況にはなりません。与えられる裁...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場至上主義の為、結果さえ出せばスピード昇格が可能。よって若い方でもエリアマネージャーとして先輩社員の上司になるということもざらではなかった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人によっては早い段階で、エリアマネージャーを経験させてもらえたり、売上規模の大きい店舗で責任者をさせてもらえたりと、社員としてのやりがいは大...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
調理、接客のみならず店舗運営もでき学べる事の幅が広く管理面をしっかりと行えば自分の時間も作り易い。
チェーン店の店長なので管理面や業務もマニ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
店舗を運営する上で、アルバイト、パートさんを多く在籍させる事が出来、効率よくスフと作成できれば、お客様へのサービスが自然と上がり、高評価を頂...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイトでリーダー職を行ったが店長が休みの欲しい時は必ずオープン前から閉店まで出勤しなければならない。上手くリーダー職を2人以上育てれば休...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトとして短期間働きましたが、社員や他のアルバイトのみなさんがよくしてくれて働きやすかったです。また、お客さんがいないところでも丁寧な...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
働いていた店がなくなることがわかり辞めました。
結構流行っていたし、客入りもよかったので納得はいきませんでしたが
駅付近での2.3ある居酒屋...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
居酒屋業界最大手の一つであるため、新人研修やマニュアルが非常に充実しています。
• ステップアップが明確: 接客の基礎から店舗運営(マネジメ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店長の裁量権が強いのでシフトから何まで自分次第というやりがいがある。
数値面を求められるので追われながらやりたいタイプには向いていると思う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
飲食運営を一通り経験できた点はありがたかった。食を提供する仕事は楽しくて好きな仕事だけど、歳を重ねるにつれて長時間勤務をこなす体力がなくなっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一通りの魚や肉は捌けるようになるのでその点はいい経験になりましたを
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり店長は色んな理不尽も降って...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
よくも悪くも給料だけ。育休1ヶ月取ったら上司が影で悪口言い放題。
ただ若くして家族を養える給料を、貰える所はいいところだと思います。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ほとんどがパート・アルバイトなので、学生から主婦、兼業の方など様々な人と関われる。
酒類を提供しているので、遅い時間まで働ける。
週2日、3...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
「辞めたい」と相談した際、すぐに退職させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の素行の悪さが目立ち、店長が無断で退...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パート・アルバイトでも、勤務日数と勤務時間が多ければ、正社員の方と同様かそれ以上の給与はもらえます。
店長のサポートなど、役割は多いです。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
飲食好きは学べるので良い点。居酒屋でとしては良い経験をしていました。忙しい時間帯はとにかくハードで、金曜や週末は注文が一気に入るため、体力と...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
働く人たちは、前向きで明るい人が多く楽しく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、店で何かあると休日返上...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の対応や説明にばらつきがあり、もう少し一貫性や丁寧さを意識してほしいと感じる場面があったとおもう続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い上司が上にいて、やりにくかった。自分の仕事ができていないくせに、部下のミスだけ責...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社長の気分次第で全て決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
叱責や教育を客の前でもしてしまうのはやめた方がいいと思います。それと、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般社員は基本的に楽です。一番美味しいのは副店長か生鮮のチーフです。
残業代が出て、36協定で定められた時間内での勤務しかありません。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員はとても人柄が良いと思う。仕事が出来る人も多く、頼り甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席と現場の板挟みになっている...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、パートの上に正社員になるので新人社員とベテランパートとの間に軋轢が生じることも多々あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パワハラなどは特になく働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンなので仕方ないことだが皆責任を取りたがらずリスクを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給は高い方だと思うので、ヤオコーの正社員の収入だけでも生活していけると思います。その為、長年勤めてる管理職の人は気持ちに余裕がありそうな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも売り上げを伸ばせば、何も言われない。
その逆だと各部門の部長や、店舗運営マネージャーに責められるし、視察に頻繁に来られる。
細...続きを読む(全287文字)
| 会社名 | 株式会社モンテローザ |
|---|---|
| フリガナ | モンテローザ |
| 設立日 | 1983年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,547人 |
| 売上高 | 564億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 0422-36-8888 |
| URL | https://www.monteroza.co.jp/ |
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