ＵＳＥＮのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
管理職の能力は基本的に低い。社内営業がうまくできる人であれば昇給できるが、そうでない人は昇級は難しい。人望よりも上司が使いやすい人間が昇格する...続きを読む(全163文字)

【良い点】
フレックス、テレワーク、私服など、働きやすい環境にはなっている。
フレックスはコアタイム（11:00 - 16:00）があるが、それ以外は自由...続きを読む(全171文字)

正直、ワークライフバランスを取るのは極めて難しい。全社的には残業時間の削減、ワークライフバランスの適正化に取り組んでいるが、業務そのものが減っているわけで...続きを読む(全150文字)

残業代が出ません。ボーナスは2-3ヶ月分です。
稼ぎたい方にはおすすめしませんが、適当に働いて適当に稼ぎたい方にはオススメです。
ただし、営業以外の職...続きを読む(全163文字)

残業代が月25時間分しか支給されない。おそらく労基からの指導が原因とは思われるが、勤怠管理はなされているが、100時間残業しても、支給されるのは25時間分...続きを読む(全166文字)

最近入社した新人、中途には導入研修があるようだが、導入研修とフォローアップ研修実施あとは、キャリア開発や、スキルアップのための会社からのサポートは一切なし...続きを読む(全170文字)

部署によって異なるが営業職は3割、技術職は1割が女性である。
女性でも役職者が多く、仕事さえできれば女性も正当に評価される傾向にある。
しかし、それは...続きを読む(全164文字)

労働時間は09:30～18:00(休憩1h)となっている。
定時に帰る人はほとんどおらず、いくら業務時間内に仕事をがんばっていても
遅くまで残ったほう...続きを読む(全175文字)

福利厚生はまったくの無しと言っても過言ではありません。
労働条件は劣悪な環境であり、土日出勤の手当もでません。
残業代も支払われず、サービス残業ばかり...続きを読む(全173文字)

給与形態に問題があり、残業代や土日出勤などの給与が支払われない。
また評価制度においても、若干ではあるが見直されたものの未だに曖昧な評価制度である。
...続きを読む(全170文字)

挑戦的な社風だったし、ある程度部門レベルでの権限・責任を持たせてくれる会社だったため、アイデア次第でやりたいことをやらせてもらえた。突発的に発生するサッカ...続きを読む(全206文字)

ITエンジニアとしての給料水準は一般と比べると同じか少し低いレベル。住宅手当はなく、特別報酬やインセンティブもなかったと記憶しているが、部門単位での社員旅...続きを読む(全160文字)

もともと設立も古く歴史のある会社だが、社長がイケイケで有線事業と関係のないISP事業や動画配信事業の参入などベンチャー気質にあふれた若い会社だった。結果的...続きを読む(全167文字)