ＵＳＥＮの評判・口コミ一覧（全2342件） 48ページ目

20代や入社3年目くらいでも実力があれば支店長になれる。
ただ20代でいえば年収560万円くらいで多いとはいえ、
その後は完全な頭打ちとなってしまって...続きを読む(全156文字)

わたしが入社したのは2004年でした。
あの頃のUSENが一番全盛期ではないでしょうか。
株価も3000円台～4000円台ありましたし、
事業もGy...続きを読む(全195文字)

社宅がありました。
板橋と亀有にあり両方とも家賃が2万円
程度で住める。
UBではあるが各部屋にしっかりバス・トイレ
などもあるため、部屋に独立性...続きを読む(全174文字)

事業の中心である、有線音楽放送事業について。
国内市場は飽和状態にある上、インターネット配信サービスが年々増加しており、売り上げは減少傾向にある。その為...続きを読む(全162文字)

福利厚生は充実していると思う。
全国の各リゾートホテルと提携をしており、
通常では宿泊できないような金額で泊まることができる。
また、フィットネスク...続きを読む(全155文字)

社員、会社としてのモラルの低さ、仕事の単調さ、低賃金、将来性が見えない等、退職しない理由を探す方が難しいと感じました。
モラルの低さ:お客様に迷惑をかけ...続きを読む(全392文字)

ミッドタウンで勤務していたころですが時給は安いし人間関係も希薄でした。
しかしそれなりにやりがいのある仕事も任されたので良かったと思います。
年齢は若...続きを読む(全155文字)

未経験からでも自分の頑張り次第でスキルを身に着けられる環境があす。
どちらかというとノリと勢いで営業する風土だったと思います。
若いうちに経験するには...続きを読む(全160文字)

社内営業が上手になります。
基本的にごますりに没頭する社員が多く生み出されます。
上司はあまり賢い方々がいないので、仕事で怒られても、困った時には合コ...続きを読む(全321文字)

お給料は求人記載の金額から一切上がりません。
その代わり、インセンティブ制度が設けられていて月に50万円稼ぐ人もいます。
この企業はアルバイトも月契約...続きを読む(全159文字)

テレマの研修では、基本的な電話対応と電話営業のスキルが磨けます。
実際は、トークスクリプトがあるので最初から心配はないと思います。社員の方も楽しく優しい...続きを読む(全160文字)

実力重視の企業lだと思います。
女性の働きやすさとしては、女性も長く働いている方もいるのでキャリアが積める企業だと思う。
キャリアが長い女性が多いので...続きを読む(全172文字)

社内恋愛が多い。
何人もと関係を持っている人間が同じ
フロア内にいるような状態で、風紀は
大変乱れていてまるでどこかのちゃらい
イベントサークルの...続きを読む(全193文字)

分社化したため自動的に退社となったため。
当時業績不振の大赤字の映像サービスであり、
かつ他の事業部もぞくぞく他社に売却しければ
会社事態が存続が出...続きを読む(全153文字)

営業への目標数字が高く、既存のベテラン営業と変わらないノルマが下りてくる。残業代なし、休日出勤当たり前、インセンティブなし。24時を回って帰宅する事もしば...続きを読む(全166文字)

研修担当は常識の全くない若い女性で、わざわざ全国から集めてやる意味あるのかといった内容。本社は勘違い人間の集まり。各支店はノルマに追われ、ただそれをこなす...続きを読む(全166文字)

私は営業職でしたが、只々激務であり、給料も安く、事務所の雰囲気も悪かったです。毎日ミーティングがあり成績の悪い営業マンは詰められます。兎に角毎日ストレス溜...続きを読む(全166文字)

お客様としっかりした対応を求められ、それが実現した時にやりがいを感じます。
ネームバリューはやはりピカイチではあるので、USENと聞いて知らない人はほと...続きを読む(全208文字)

新規開拓が100%でしたので、非常に苦労いたしました。数字に対する詰めも体育会系の会社ならではの、とても厳しい所もございました。社長は若い人が多く、社員同...続きを読む(全161文字)

休みは基本的には多いです。
社員保養所もあります。
時間は営業だったので、人によりさまざまです、しかし仕事ができる人は
やはり早く帰れます。契約を取...続きを読む(全159文字)

若い社員がたくさんいて、イベント等も豊富です。会社を人脈作りやプライベートを充実させるように活用したい方には向いています。私も退職した今でもUSEN時代の...続きを読む(全198文字)

USENの管理職は基本的に課の数字をまとめ、報告するリーダーのような役割です。課長や支店長になると、メンバーの月間ノルマ数字を管理し達成に向けてのマネジメ...続きを読む(全154文字)

有線放送に関してはかなり厳しさを感じます。CDやiPod、アプリ等から店舗用BGMは簡単に手に入る時代になり、わざわざ工事をして有線を導入する必要性が薄く...続きを読む(全185文字)

ボーナス1カ月分とかなり渋く独自評価制度STEPがかなり厄介
作成に残業しなければならない
この会社では社内業務(事務処理等)は仕事と判断されません残...続きを読む(全162文字)

まず部署と支店によって大きく左右されることがあるので、必ずしも私の書いた通りではない
はずです。
私のいた部署は音楽放送の部署。ここは市場が大きく関係...続きを読む(全286文字)