ＵＳＥＮの評判・口コミ一覧（全2342件） 46ページ目

当時は宇野さんが社長をやっていたときは、常に新しいものに挑戦する環境だった。
ギャオに関しては、サービス自体には問題がなかったが、広告の経験が少ない営業...続きを読む(全165文字)

社員はみんないい人たちで、良かった。
ただ、営業所によって年齢層に幅があり、高い営業所だと、昔ながらの営業をやらされるので辛い。
若い層の営業所はみん...続きを読む(全158文字)

私がいた時はまだ、ネットで音楽といったことが浸透していなかったので、営業しやすかったが現在はアプリなどで、簡単に音楽を取得出来る環境にあるので、厳しいので...続きを読む(全190文字)

プライベートはほぼ無い状態だった。
土曜日に出勤は当たり前で、振替も取得出来ない状態だった。
営業も休みの日に出勤するのでやる気が出るわけもなく、結果...続きを読む(全166文字)

残業が0時ちかくまである。電柱にのぼったりかなりの肉体労働。上司との仲はまあまあ、正直やりがいは感じなかった、上に行くにつれて給料は少しずつあがっていくが...続きを読む(全161文字)

当時、テレアポの仕事をしておりました。社員さんが3〜4人ぐらいであとは、非正規雇用が40人ぐらいでの部署でした。いくつかのチームがあり、各チームにはリーダ...続きを読む(全172文字)

研修は、先輩社員についていく「OJT」が殆ど、入れ替わりの激しい所でしたので
まともな研修機会を設ける余裕が無かったと思います。
メインの有線放送事業に...続きを読む(全174文字)

配属先は、支店ですので、社長にお会いする事は有りませんでした。
所長が営業所のトップでしたが、風貌はどう見てもヤ○ザでとても威圧感の高いお方でした。
...続きを読む(全358文字)

当時は一人あたりの仕事量が多く、残業もかなり多く大変でした。
お客さまからの電話もクレームが多いので、精神的に鍛えられたと思っています。
福利厚生はしっか...続きを読む(全155文字)

環境的にはとても良い会社でした。社食も綺麗で、安くておいしかったです。
仕事はそれほどつらくはなく、毎日楽しかったです。
残業がたくさんあったのが唯一...続きを読む(全156文字)

先輩も同僚も良い人ばかりでした。当時は会社の注目度も高く商品の魅力もあってか結構イケてたので、優秀な人材が集まっていたのだと思います。個人営業は大変でした...続きを読む(全162文字)

社内SEとして、基幹システムの保守運用とデータ抽出業務を担当しています。
営業支援や社員の業務効率化の為に、営業活動を行う上でのアタックリスとなるデータ...続きを読む(全154文字)

社内基幹システムの保守運用を担当しています。
住宅補助はありません。
業務はかなり忙しいです。
社員同士は仲が良く、フットサルのイベントもあって、社...続きを読む(全152文字)

軸となる音楽配信事業は、衰退の一途をたどる。成長性、将来性はあるように思えない。
色々な事業を拡大し、新規参入を図っているが、会社自体に限界があるように...続きを読む(全153文字)

音楽会社とイメージを持たれている人が多いかと思いますが、実際に音楽に触れることは営業職である限りはほとんどありません。ですがその他の提案する内容で面白いこ...続きを読む(全189文字)

社風などに関しては特に気になる点もなく、とても風通りの良い環境だと思います。しかし給与面などでは納得していない人が多々見られるように思います。新しい取り組...続きを読む(全166文字)

当時はインセンティブがあったので、とてもやりがいを感じました。
また、ランキング発表も明確にありましたのでモチベーションアップにもつながっていました。
...続きを読む(全177文字)

社員の平均年齢が若く、活気がある会社。
会社に対して不満はありませんが、マネージメントは属人的で人間関係がウェットな雰囲気はあります。
ただ、サークル...続きを読む(全165文字)

言わずとしれず有名な社長。前任の父親時代での代償(電柱の無断使用、ケーブル設置)などを全て精算し、USENを軌道に乗せた超やり手ベンチャー社長である。人柄...続きを読む(全158文字)

ノルマには厳しいですが比較的自由な会社だと思います。出した成果には見返りもちゃんとあるのでやる気次第で昇進もできると思います。現在音楽業界も非常に厳しいの...続きを読む(全151文字)

飛び込み営業スタイルで、とにかく気にせず飛び込みまくりで、契約を取るのが、成功の元。やりがいとしては、日々評価がすぐわかるので、結果をすぐに求めたい方には...続きを読む(全150文字)

勤務年数3年以内・在勤者、4年制文系大学卒業・新卒一括採用者です。
学生時代は芸能業界で営業・制作・編集などを行っていました。志望業界は音楽のみでした...続きを読む(全489文字)

待遇と業績です。予算を達成して、プラスアルファの成績を残しても給与に反映される金額が恐ろしく低いです。ボーナスで変わる額が1万円程度。新規開拓の営業として...続きを読む(全184文字)

給与は残業時間や仕事量の割に低めです。また、インセティブも無いので新規開拓の営業としてモチベーションの低下や退職者の多さの理由です。昇給は11月の1回のみ...続きを読む(全157文字)

キャリアアップはあるにしても、それが全く給与に反映されず、モチベーションを保つのは至難の業。
管理者も能力が低く、効率性や能率性は皆無と言っても過言では...続きを読む(全153文字)