回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスが導入されたので、柔軟な対応ができるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=プライベートな上司だと価値観の違い...続きを読む(全184文字)
テモナ株式会社
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【良い点】
フレックスが導入されたので、柔軟な対応ができるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=プライベートな上司だと価値観の違い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界の経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はない。自分でやれというスタンス。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
雰囲気はさして悪くないかもですが部署にもよるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でも常にプレッシャーが強いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途への研修がほぼなかったので、やってあげて欲しいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別は特に良い意味でも悪い意味でも加味されないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若く、子育て世代が少ないので、お...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
普通に進めていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部、外部、情報の連携があまり出来てない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業界ではパイオニア、老舗と言っていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の台頭が激しく、厳しいかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ラウンジがあったり、物理的環境はそれほど悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修、教育が全くないので製品理解もしずら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実力主義、だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、改善点があるとおもいます。あと、簡単に降格させる。降格してる...続きを読む(全106文字)
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良い点:MBOを使用して評価を全社員に公開して場所により難易度が事ならないようにしている。
改善点:上司によるため上司に気に入られたらあがるため、MB...続きを読む(全355文字)
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良い点:裁量が大きいため、やればやるほどいろんな仕事を任される。課題解決能力など身につくスキルが多い。
改善点:上の仕事を振られるため評価までは安い賃...続きを読む(全118文字)
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改善点:上が男性ばかりなため、男性的な思考を持ってる人の方がすぐに昇格できる。反対に女性的な方はどう扱って良いかわからず腫れ物のように扱われることもある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分からどのスキルをあげたい、勉強したいといえば、補助金をくれたりセミナーに行かせてくれたりという体制は整っていました。特に書籍の購入は簡単...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
すごい勢いで成長している企業で、東証一部に上場しました。eコマースはこれからも伸びていく分野ですし、リピート通販に特化したニッチな業種なので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事自体への評価は、男女関係なくきちんとなされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性従業員の方が圧倒的に多かったで...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は1部上場企業となり、就業環境が、自分がいた頃よりもだいぶ改善されているかもしれません。自分が就業していた当...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | テモナ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 3億8642万1000円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 売上高 | 18億2500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐川 隼人 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 537万円 |
| 電話番号 | 03-6635-6452 |
| URL | https://temona.co.jp/ |
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