テモナの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休だけでなく幼いお子さんがいる女性は時短勤務を行ってます。
それに対して文句を言う社員はいないので非常に働きやすいです。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生に関しては特に他社と異なった部分はないです。
フレックスはしっかりと人事に確認をした上で働いた方がギャップは生まれない。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
顧客へサポートに関してはやりがいを感じます。顧客が望んでいる事を自ら提案をしているので、感謝される機会が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 今年
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の意見をしっかり聞いてくれます。
評価で疑問に思った点はとにかく上司に伝えて問題解決しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プライベートとの両立を優先しているので、業務量を自分で管理することができます。仕事の融通もきくので働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の意見を発言できる場はあるが、何も結果が変わらないため、環境を変える必要があると思いました。
残業をしてる＝頑張ってるという印象が抜けないです。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
強制されることはないので、自分の意思が強い人はバランスを上手く保つことが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら定時...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
既存への対応が出来ていないのに、新しい事業ばかりに目を向けているため、解約ショップがぞろぞろ出ている。
社員の中で...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対して、各事業部で社員それぞれへの評価が固まったあと、上長が経営陣に昇格等を説明・推薦するという流れにな...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
社員の人間性がすごくいい。とても明るく、前向きな人が多い。行動指針を掲げているため、社員の多くが共通の価値基準を持って自主的に行動しており、そ...続きを読む(全490文字)