この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスが導入されたので、柔軟な対応ができるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=プライベートな上司だと価値観の違いか...続きを読む(全184文字)
テモナ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テモナ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にテモナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスが導入されたので、柔軟な対応ができるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=プライベートな上司だと価値観の違いか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事終わりに参加自由の自己啓発セミナーなどはよく開かれていました。新卒でも意識の高いひとがテモナには多くあると思います。そんな環境なので自分の...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は1部上場企業となり、就業環境が、自分がいた頃よりもだいぶ改善されているかもしれません。自分が就業していた当時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若くて活気のある会社だと思います。勢いがあります。仕事で何を達成したいのか、目標が、はっきりしている人には、やりがいを存分に感じられる職場環境...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上場後はわからないが、上場前は評価がオープンになっているのでベンチャーらしいカルチャーだと思う。月毎にMVPの表彰があったりモチベーションが高...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義、だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、改善点があるとおもいます。あと、簡単に降格させる。降格してる人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ラウンジがあったり、物理的環境はそれほど悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修、教育が全くないので製品理解もしずらい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界ではパイオニア、老舗と言っていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の台頭が激しく、厳しいかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
普通に進めていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部、外部、情報の連携があまり出来てない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別は特に良い意味でも悪い意味でも加味されないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若く、子育て世代が少ないので、お子...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途への研修がほぼなかったので、やってあげて欲しいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
雰囲気はさして悪くないかもですが部署にもよるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でも常にプレッシャーが強いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業界の経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はない。自分でやれというスタンス。続きを読む(全58文字)
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改善点:上が男性ばかりなため、男性的な思考を持ってる人の方がすぐに昇格できる。反対に女性的な方はどう扱って良いかわからず腫れ物のように扱われることもある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | テモナ株式会社 |
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フリガナ | テモナ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 3億8642万1000円 |
従業員数 | 154人 |
売上高 | 23億4100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐川隼人 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番19号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 03-6635-6452 |
URL | https://temona.co.jp/ |
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