この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人間性がすごくいい。とても明るく、前向きな人が多い。行動指針を掲げているため、社員の多くが共通の価値基準を持って自主的に行動しており、そ...続きを読む(全490文字)
テモナ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テモナ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にテモナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人間性がすごくいい。とても明るく、前向きな人が多い。行動指針を掲げているため、社員の多くが共通の価値基準を持って自主的に行動しており、そ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
雰囲気はさして悪くないかもですが部署にもよるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でも常にプレッシャーが強いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
企業全体として若手が年齢層としては大半のため、空気は明るくフラットに話しやすい環境ではあった。また、向上心を持って頑張ろうとしている人も比較的...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社長の佐川さんは若くして、あれだけの人数を率いているだけあってカリスマ性はあると思います。マザーズに上場も果たしたことですし。強いリーダーとい...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
産休育休だけでなく幼いお子さんがいる女性は時短勤務を行ってます。
それに対して文句を言う社員はいないので非常に働きやすいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に他社と異なった部分はないです。
フレックスはしっかりと人事に確認をした上で働いた方がギャップは生まれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
顧客へサポートに関してはやりがいを感じます。顧客が望んでいる事を自ら提案をしているので、感謝される機会が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の意見をしっかり聞いてくれます。
評価で疑問に思った点はとにかく上司に伝えて問題解決しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとの両立を優先しているので、業務量を自分で管理することができます。仕事の融通もきくので働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分の意見を発言できる場はあるが、何も結果が変わらないため、環境を変える必要があると思いました。
残業をしてる=頑張ってるという印象が抜けないです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存への対応が出来ていないのに、新しい事業ばかりに目を向けているため、解約ショップがぞろぞろ出ている。
社員の中で...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対して、各事業部で社員それぞれへの評価が固まったあと、上長が経営陣に昇格等を説明・推薦するという流れにな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
強制されることはないので、自分の意思が強い人はバランスを上手く保つことが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら定時...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場後はわからないが、上場前は評価がオープンになっているのでベンチャーらしいカルチャーだと思う。月毎にMVPの表彰があったりモチベーションが高...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | テモナ株式会社 |
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フリガナ | テモナ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 3億8642万1000円 |
従業員数 | 141人 |
売上高 | 23億4100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐川隼人 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番19号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 03-6635-6452 |
URL | https://temona.co.jp/ |
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