テモナの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生に関しては特に他社と異なった部分はないです。
フレックスはしっかりと人事に確認をした上で働いた方がギャップは生まれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
顧客へサポートに関してはやりがいを感じます。顧客が望んでいる事を自ら提案をしているので、感謝される機会が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自分の意見をしっかり聞いてくれます。
評価で疑問に思った点はとにかく上司に伝えて問題解決しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プライベートとの両立を優先しているので、業務量を自分で管理することができます。仕事の融通もきくので働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分の意見を発言できる場はあるが、何も結果が変わらないため、環境を変える必要があると思いました。
残業をしてる＝頑張ってるという印象が抜けな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
強制されることはないので、自分の意思が強い人はバランスを上手く保つことが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら定...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存への対応が出来ていないのに、新しい事業ばかりに目を向けているため、解約ショップがぞろぞろ出ている。
社員の中...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対して、各事業部で社員それぞれへの評価が固まったあと、上長が経営陣に昇格等を説明・推薦するという流れに...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員の人間性がすごくいい。とても明るく、前向きな人が多い。行動指針を掲げているため、社員の多くが共通の価値基準を持って自主的に行動しており、...続きを読む(全490文字)

【良い点】
上場後はわからないが、上場前は評価がオープンになっているのでベンチャーらしいカルチャーだと思う。月毎にMVPの表彰があったりモチベーションが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性・男性といった仕切りがなく評価もオープンな為、非常に働きやすい印象です。ライフイベントも大切にしてくれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生がある。配属先が客先のため、産休などで客先がリセットされることが多いため、休み中はある意味育児に専念できると思う。(業務のことを考え...続きを読む(全147文字)

【良い点】
生理休暇や産休育休は取りやすい。申請が通らなかったことは1度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後の配属が、時短勤務申...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性社員の比率は他開発業に比べても多めだったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業が多かったため、結婚後...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思いますし、実際女性社員も多いです。
産休や育休も取得しやすい環境だと思います。
私は男ですが、育休も半年くらい取得し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
現在はリモートワークメインの職場に配属されたため、ワークライフバランスを考慮して、柔軟に働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性もIT業界の中では多い方だと思う、生理休暇もあり比較的働きやすと思う。部署を超えて女性社員だけで飲み会も開催しており、和やかな印象の女性...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特に性別によって待遇が変わるなどのことはなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の管理職の方と会う機会がなかった...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くもなく悪くもなくといった感じで、普通です。既婚者の方はあまりいません。管理職に就く方はやはり男性が多いです。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性だからといってやれないことが多いとかはなく、チャレンジする気持ちとやる気があればどんどん現場に出して貰えるし成長意欲がある人がどんどん上...続きを読む(全233文字)