この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対して、各事業部で社員それぞれへの評価が固まったあと、上長が経営陣に昇格等を説明・推薦するという流れにな...続きを読む(全211文字)
テモナ株式会社 報酬UP
テモナ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テモナ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテモナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対して、各事業部で社員それぞれへの評価が固まったあと、上長が経営陣に昇格等を説明・推薦するという流れにな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上場後はわからないが、上場前は評価がオープンになっているのでベンチャーらしいカルチャーだと思う。月毎にMVPの表彰があったりモチベーションが高...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義、だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、改善点があるとおもいます。あと、簡単に降格させる。降格してる人...続きを読む(全106文字)
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良い点:MBOを使用して評価を全社員に公開して場所により難易度が事ならないようにしている。
改善点:上司によるため上司に気に入られたらあがるため、MBO...続きを読む(全355文字)
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社長の社員に対するモチベイト力はすさまじく、コミュニケーションをとりながら、それぞれの人生について本気で考え、仕事を通して自己実現をすることを推奨してくれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
強制されることはないので、自分の意思が強い人はバランスを上手く保つことが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら定時...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存への対応が出来ていないのに、新しい事業ばかりに目を向けているため、解約ショップがぞろぞろ出ている。
社員の中で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員の人間性がすごくいい。とても明るく、前向きな人が多い。行動指針を掲げているため、社員の多くが共通の価値基準を持って自主的に行動しており、そ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
フレックスが導入されたので、柔軟な対応ができるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=プライベートな上司だと価値観の違いか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ラウンジがあったり、物理的環境はそれほど悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修、教育が全くないので製品理解もしずらい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界ではパイオニア、老舗と言っていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の台頭が激しく、厳しいかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
普通に進めていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部、外部、情報の連携があまり出来てない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別は特に良い意味でも悪い意味でも加味されないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若く、子育て世代が少ないので、お子...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途への研修がほぼなかったので、やってあげて欲しいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は他のゲーム企業と比べても良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって評価方法は様々だが、中にはどうなん...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給は比較的しやすい環境である。
自分の仕事ぶりが正当に評価されたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、管理職との一...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業績が良い時はすぐに次年度の給与のベースアップへ反映された事は良い点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、開発...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給与面等は業界としては平均的だった。上長が毎年評価を行いつつ、面談等が行われる。評価によって待遇面が悪くなるなどは特になかった。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同僚や上司は技術に精通しており、学ぶべきことが多いです。技術力だけでなく、人間性やリーダーシップも魅力的な管理職が多く、チーム全体が協力し合う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
がんばりは評価されるため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度でもダメなレッテルが貼られてしまうと昇格や仕事もあまり任せら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得手当の金額がここ最近で上がったり、昇級などが明確で且つ上がり幅は大きい。自分が頑張れば頑張るだけ給与がアップするので、何をやったら給与...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
具体的な評価基準は分からなかったが、頑張ったことに対してはきちんと評価していただいていたと感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ボーナスが他社と比べると多少多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡では平均以上の年収と言っているが、そもそも福岡の平均自体が低い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年次途中でも評価次第では昇級することがある。賞与は年2回支給で4.5ヶ月分程度とそれなりに貰える印象である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
会社名 | テモナ株式会社 |
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フリガナ | テモナ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 3億8642万1000円 |
従業員数 | 141人 |
売上高 | 23億4100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐川隼人 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番19号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 03-6635-6452 |
URL | https://temona.co.jp/ |
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