この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対して、各事業部で社員それぞれへの評価が固まったあと、上長が経営陣に昇格等を説明・推薦するという流れにな...続きを読む(全211文字)
テモナ株式会社 報酬UP
テモナ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テモナ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテモナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対して、各事業部で社員それぞれへの評価が固まったあと、上長が経営陣に昇格等を説明・推薦するという流れにな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上場後はわからないが、上場前は評価がオープンになっているのでベンチャーらしいカルチャーだと思う。月毎にMVPの表彰があったりモチベーションが高...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義、だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、改善点があるとおもいます。あと、簡単に降格させる。降格してる人...続きを読む(全106文字)
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良い点:MBOを使用して評価を全社員に公開して場所により難易度が事ならないようにしている。
改善点:上司によるため上司に気に入られたらあがるため、MBO...続きを読む(全355文字)
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社長の社員に対するモチベイト力はすさまじく、コミュニケーションをとりながら、それぞれの人生について本気で考え、仕事を通して自己実現をすることを推奨してくれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
強制されることはないので、自分の意思が強い人はバランスを上手く保つことが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら定時...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存への対応が出来ていないのに、新しい事業ばかりに目を向けているため、解約ショップがぞろぞろ出ている。
社員の中で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員の人間性がすごくいい。とても明るく、前向きな人が多い。行動指針を掲げているため、社員の多くが共通の価値基準を持って自主的に行動しており、そ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
フレックスが導入されたので、柔軟な対応ができるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=プライベートな上司だと価値観の違いか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ラウンジがあったり、物理的環境はそれほど悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修、教育が全くないので製品理解もしずらい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界ではパイオニア、老舗と言っていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の台頭が激しく、厳しいかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
普通に進めていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部、外部、情報の連携があまり出来てない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別は特に良い意味でも悪い意味でも加味されないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若く、子育て世代が少ないので、お子...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途への研修がほぼなかったので、やってあげて欲しいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)
会社名 | テモナ株式会社 |
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フリガナ | テモナ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 3億8642万1000円 |
従業員数 | 141人 |
売上高 | 23億4100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐川隼人 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番19号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 03-6635-6452 |
URL | https://temona.co.jp/ |
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