エムゲームジャパンの評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

・出産育児等は未経験なく、また周りの方も特に利用している方がいませんでしたのでノーコメントとします。
・女性であっても、チームリーダや責任者になることが...続きを読む(全158文字)

特に女性男性で差別があるとは思わないが、管理職には韓国人男性が多い。実質日本人女性が管理職になることは難しそう。
出産休暇制度はあるがあまり利用している...続きを読む(全169文字)

会社に将来性を感じない。多いときで100人近くいた社員がどんどん切られ半分以下になっている。韓国から持ってくるゲームがことごとくはずれヒット作がない。韓国...続きを読む(全199文字)

住宅手当、扶養手当はない。住宅補助は韓国人には出ているという話もいあったが不明。労働時間はコンテンツのオープン時期を除けばそれほど多くはない。定時に帰る社...続きを読む(全224文字)

年収は多くもなく少なくもなく。ただ入社後は会社の業績がよくないこともありあまり上がらない。特に最近はリストラの嵐なので上がるのはまずない。いかに初めに高い...続きを読む(全156文字)

毎年リストラは当たり前、結果日本人はどんどん会社から去り、韓国から引っ張って来た人は日本語が話せない。コミュニケーションが取れない。社長は気まぐれで、入社...続きを読む(全165文字)

年俸制で見込み残業を含んでおり、基本的に残業代は発生しない。(1日で8時間を超えた場合や月45時間を超えた場合は代休が支給される)
年に一度の人事考課の...続きを読む(全157文字)

基本的にトップダウン方式。韓国本社および韓国人スタッフの考えで運営方針が決まる。管理職はほぼ韓国人スタッフで固められている。そのため日本人スタッフの考えが...続きを読む(全171文字)

10時出社のため、のんびりと仕事をしたい人にはいいとおもう。
勤怠は相当緩い。
出産・育児・介護休暇は制度としてはあるが、実質ないに等しい。
健康保...続きを読む(全164文字)

韓国本社から来ている社員には住宅補助などがあった。
基本的に韓国人にはやさしいが、日本人スタッフには厳しい会社。
目新しい新規事業もなく、今あるタイト...続きを読む(全155文字)

韓国に本社のあるオンラインゲームの日本法人です。
全体的に停滞感がある社風で、成長性は感じられません。
韓国企業のため、韓国本社の言うことが絶対的です...続きを読む(全184文字)

休みは取りやすいです。また、有給も自由にとれます。
また、仕事も忙しくないので定時上りが可能です。
ただ、その状況に危機感を覚えている社員も多いようです...続きを読む(全152文字)

基本、韓国法人の子会社になるので本社の意見は絶対。
マネージャーも全員韓国人会長の知り合いで構成されています。
また、反対意見を言うと基本的に昇進の可...続きを読む(全169文字)

会社の規模から考えると給与水準は割と高め。(今も高いかどうかは知らない。あくまで当時の話)
賞与などは基本的には無い。
評価制度はかなりいい加減。年に...続きを読む(全154文字)

自発的に努力すれば多くの事を任せて貰えるのでやりがいはある。ただし、努力したところで売り上げに結びく訳ではないので、自己満足でしかない。
そもそも獲得タ...続きを読む(全153文字)

経営方針不明 モチベーションを下げさせるのが得意
やりたいことに興味が持たれればある程度好きなように取り込めるが評価はされない。
全てにおいて計画性が...続きを読む(全167文字)

ワンマン経営で日本独特の繊細さや動向を無視している
日本側の意見はほぼ通らず、また今が大事で将来を見据えた事業を行っていないため
希望持てず。
社員...続きを読む(全153文字)

出産や育児、慶弔はもちろん有給休暇は比較的取りやすい。
仕事の評価として、遅くまで残っている方がよくやっていると評価されがち。
計画通りに作業をキッチ...続きを読む(全150文字)