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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外では、長期休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので館によっては21時まで出勤し、人員足りない店舗だと希...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TSIホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSIホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外では、長期休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので館によっては21時まで出勤し、人員足りない店舗だと希...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍期間はコロナ禍により在宅勤務が導入されたので通勤時間が短縮された分ライフワークバランスが改善された。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日々の疲労がおおきすぎて不定休の為1日休みの際には疲れを取ることを優先して睡眠時間になることが多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有休は取りやすく自由が効きやすいと感じる。また時間休という制度もあるのでちょっと早く帰るなどの時も1時間有休を取れたりなど細かいところは良い...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが連休が取りづらい環境だった。有給も自ら使う形ではなかった。ワークライフバランスは取りづらいです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みたい日はだいたい休めてプライベートが充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが体力ない人はきつい
希望休が出せるが土日は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休はとりやすい
残業も忙しい店舗以外はあまりない
希望休も通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休がないため辛い
遅番...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によって繁忙期はあると思いますが、しっかり休みは取れますし上司もある程度はコントロールしてくれるので休暇取得に関しての不満は全くありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の仕事量、裁量である程度働く時間を決められるがフレックスタイム制といいながら結局そこまでフレックスにはなってない。ほとんどの人が10時~...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望休、有給が取得しやすい。テレワークも可能かつ日数も自分で決める事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属部門にも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月9公休、有給5日以上は必ず取得、シフトは融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の場合、人にもよるが休みの日でも店舗が気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗にはよりますが、休みは他のアパレルと比べるととれる方かと思います。5連休、6連休とってる人もいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業時間は厳しく管理しており、1分単位で打刻を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足なため、休みは取りにく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
希望の休みもとる事が可能で、しっかり休みをとれていた。
休みと仕事のメリハリが取りやすい会社。休みの日に連絡がくる事もあるが、基本は社用携帯...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ハイブランド寄りからOL着回し用のオーソドックスまで、たくさんのブランドを保有しており、社内セールもあったので、ファッションが好きなら嬉しい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的には残業もなく希望のお休みも取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職やそれ以上になると基本的にワークライフ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業はかなり多いと感じた。21時過ぎても一向に帰る人がいない時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は別にしても怒られないの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思いますがグループLINE等の業務時間外の連絡が少なく休日はしっかりと休めていたと思います。
上長も仕事と休日の線引きをしっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、日用品が安く買えたり福利厚生抽選でお肉や家電、アマギフが当たったりみたいなものもあって利用していました。
忙しい...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
とくにございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗にもよりますが、希望休を提出した際に、なぜこの日に希望休を出すのか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナになってから有給のような休みが毎月のように増えた為、連休が多くワークライフバランスは他のアパレル会社よりも良いと思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスやノー残業デーを積極的に導入し、 利用するように強く促している。長期休暇も取れるようになってきたので、一週間以上休暇をとる人も少な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
公休や夏季休暇冬季休暇はきちんと取れた。どこの会社も同じだと思うが連休などは配属先の店長やスタッフの協力次第
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店舗によって異なるのだと思うが、接客が長引かない限り、基本定時に上がらせてもらえたり、他の日で調節してもらえたりしていたので、プライベートと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みがしっかりとれます。有給は年4回あり、夏休み6回、冬休みが7回、あり公休も月に8回はある為、休みはしっかりと取ることができます。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
したいことができるや、やりたいことが見つかるまでいていいと言われた
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、したいことはできない
した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている人や、シフトに融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを大事にしたい人は難しい。店長になったらや...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色んなブランドに携われるので商品知識は培える
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗より業務が多くても、働く時間が長くても給料は変...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいスタッフがいるのに会社の都合で許可してないや、面接することを事前に言わなければならない、3ヶ月前に申し出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
そこそこ大きい会社だから福利厚生はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で応募したが結局バイトから始まり、面...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いい点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなくなり給料に振り分けになったが、頑張りを反映されずらい。
いくら販売しても給料...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どのブランドで働きたいか決まってない人にはいい。販売員を経験してみたい人にはいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
色んなブランド...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修が充実している点はメリット。昇進すると研修が増える。ただ興味深い内容と時と全く興味がない研修が両極端。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
入社後の導入研修あり
入社後3年目まで年に1.2回研修あり
それ以外にも希望者の研修あり
基本は店舗スタッフがマネジメントを行う為人次第の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
直属の上司はしっかりと見てくれている
SNSによるインセンティブあり
個人売上なし(ブランドによる)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取りたい時に取ることができ、残業もできない場合でも特に何も言われない。残業できる人のみする。という雰囲気。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属される現場や担当業務によって多少の差はあるものの、全体として休暇は非常に取得しやすく、ワークライフバランスの良い環境でした。業務量や繁忙...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
出世しなければ休みはかなり自由に取れる。仕事も楽でボリュームも少なく、できるメンバーからのフォローを得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業務の進め方は比較的計画的で、無理な残業が発生しにくい印象です。
チームや上司にも相談しやすく、有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れてるし、有給も取りやすい
休みの日に仕事の連絡が来ることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
うちはワークライフバランスを重視していて、フレックスタイム制度が完備されているから、家族の用事や子供の学校行事にも柔軟に参加できる。
有給も...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は残業しなければこなせない量の担当案件ごあった。ワークライフバランスを掲げていたが、程遠い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業や派遣スタッフ100名の情報は誰も知らない為、属人化が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先によりけりではあるが、基本どこの場所でも有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりけりになってしまう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
無期雇用でスタッフサービスの正社員として雇用されるが結局は派遣。派遣なので難しい仕事もないし残業もない。ライフワークバランスは良いと思う。
...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社TSIホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ティーエスアイホールディングス |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 3,837人 |
| 売上高 | 1566億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 下地 毅 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番27号 |
| 平均年齢 | 56.6歳 |
| 平均給与 | 1497万円 |
| 電話番号 | 03-5785-6400 |
| URL | https://www.tsi-holdings.com/ |
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