回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店の店長が有給を取りやすくしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みが取りづらい傾向にあるので、連休を取れる...続きを読む(全84文字)
株式会社TSIホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSIホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お店の店長が有給を取りやすくしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みが取りづらい傾向にあるので、連休を取れる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期以外では、長期休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので館によっては21時まで出勤し、人員足りない店舗だと希...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在籍期間はコロナ禍により在宅勤務が導入されたので通勤時間が短縮された分ライフワークバランスが改善された。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日々の疲労がおおきすぎて不定休の為1日休みの際には疲れを取ることを優先して睡眠時間になることが多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有休は取りやすく自由が効きやすいと感じる。また時間休という制度もあるのでちょっと早く帰るなどの時も1時間有休を取れたりなど細かいところは良い...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが連休が取りづらい環境だった。有給も自ら使う形ではなかった。ワークライフバランスは取りづらいです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みたい日はだいたい休めてプライベートが充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが体力ない人はきつい
希望休が出せるが土日は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休はとりやすい
残業も忙しい店舗以外はあまりない
希望休も通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休がないため辛い
遅番...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によって繁忙期はあると思いますが、しっかり休みは取れますし上司もある程度はコントロールしてくれるので休暇取得に関しての不満は全くありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の仕事量、裁量である程度働く時間を決められるがフレックスタイム制といいながら結局そこまでフレックスにはなってない。ほとんどの人が10時~...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望休、有給が取得しやすい。テレワークも可能かつ日数も自分で決める事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属部門にも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月9公休、有給5日以上は必ず取得、シフトは融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の場合、人にもよるが休みの日でも店舗が気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗にはよりますが、休みは他のアパレルと比べるととれる方かと思います。5連休、6連休とってる人もいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業時間は厳しく管理しており、1分単位で打刻を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足なため、休みは取りにく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
希望の休みもとる事が可能で、しっかり休みをとれていた。
休みと仕事のメリハリが取りやすい会社。休みの日に連絡がくる事もあるが、基本は社用携帯...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ハイブランド寄りからOL着回し用のオーソドックスまで、たくさんのブランドを保有しており、社内セールもあったので、ファッションが好きなら嬉しい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的には残業もなく希望のお休みも取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職やそれ以上になると基本的にワークライフ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業はかなり多いと感じた。21時過ぎても一向に帰る人がいない時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は別にしても怒られないの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思いますがグループLINE等の業務時間外の連絡が少なく休日はしっかりと休めていたと思います。
上長も仕事と休日の線引きをしっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、日用品が安く買えたり福利厚生抽選でお肉や家電、アマギフが当たったりみたいなものもあって利用していました。
忙しい...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
とくにございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗にもよりますが、希望休を提出した際に、なぜこの日に希望休を出すのか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナになってから有給のような休みが毎月のように増えた為、連休が多くワークライフバランスは他のアパレル会社よりも良いと思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスやノー残業デーを積極的に導入し、 利用するように強く促している。長期休暇も取れるようになってきたので、一週間以上休暇をとる人も少な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
公休や夏季休暇冬季休暇はきちんと取れた。どこの会社も同じだと思うが連休などは配属先の店長やスタッフの協力次第
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店舗によって異なるのだと思うが、接客が長引かない限り、基本定時に上がらせてもらえたり、他の日で調節してもらえたりしていたので、プライベートと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時は新しいことにチャレンジしたり、面白い取り組みに参画できた。
雰囲気も和気あいあいとしており、仲間と楽しく仕事ができる環境ではあった。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新しいfsやaw商品が入ってきたときはテンションが上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日行う内容が同じなのと、お客様が少ない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい傾向。
男女関係なくキャリアアップは出来ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
月経などに対しての理解が少なかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方ばかりだったので、何を取り入れるにしても一歩遅いというか。トレンドを取り入れるのも遅い。デザインが偏り...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
安定した収入があった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も、賞与もない。
年俸制になって給与が高くなったように見せかけて変わってな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員と店長の距離が近く、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と話す機会はとても少なく、店長だけしか意見を言えない...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中までインセンティブもなくノルマもない状態だったので、特に昇給などのもなく頑張りがいがあまりなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育制度が整っており、個人の成長に繋がっていた。やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は時間数に対して低く感じ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良い会社で辞めたくはなかったが出産を機に退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、お子さんのい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自身が働いていた頃よりもブランドが増えて、更に会社の発展が見込めると思う。魅力的なブランド、以前よりもジャンルが増えて良いと思う。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全社的には残業代時間は20時間程度だが、場所や役職によっては40時間近く残業している人もいる。
ただ、休暇は取りやすいかつ、年に一回リフレッ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本休みの日はしっかり休むことができる。急な出勤はほとんどない為、ワークライフバランスは良いと感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当日の話だが、残業は一定数あり、定時で帰ることは稀だった。労働時間=頑張っているという少し古い考えを...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいです。有給の取得もしやすく、働きやすい環境です。家庭の事情等でのお休みも柔軟に対応してもらい、感謝しかあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は少ない。無駄な残業をしないようにという空気がある。
担当業務について、自身で調整できれば休みも自由にとれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
日々の業務量については比較的落ち着いている印象があります。部署や担当業務によって多少の差はあるものの、全体として極端に忙しいという雰囲気はな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間が大変多くその分もらえれば良いが、所定支給分残業時間を超えると必ず成果という名の整合性を求められ結局サービス残業に自動的になってしま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年に2回、5営業日連続の長期休暇を全員が取得できる。また繁忙期を、除き月に一度は有給休暇取得も推奨されていて、ワークライフバランスは非常に良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私が配属された派遣先では、基本的に残業はなく、有給も比較的取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
有給はかなりとれとれとうるさいし、シフトも自由。繁忙期さえ避ければ、考えによっては有給取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社TSIホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ティーエスアイホールディングス |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 3,837人 |
| 売上高 | 1566億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 下地 毅 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番27号 |
| 平均年齢 | 56.6歳 |
| 平均給与 | 1497万円 |
| 電話番号 | 03-5785-6400 |
| URL | https://www.tsi-holdings.com/ |
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