この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は整っている
女性が多い会社なので充実しており
利用しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
大手なの...続きを読む(全96文字)
株式会社TSIホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSIホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている
女性が多い会社なので充実しており
利用しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
大手なの...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなパッとした福利厚生はないです。好きな服のブランド勤務であれば社割で服が買えていいかなくらいです。スポーツウェ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は最低5日は絶対取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。あまり使うことのない福利厚生システムに共済費とし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。リモートワークが一部導入されているので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあるが、上長...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一般的な物に加え、USJやディズニーランドなど
旅行支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員はどんな福利厚生があるか浸透...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交通費、社販手当、社会保険等。まあまあじゃないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
社販手当はもう少し貰えたほうがいいのではな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アパレルのグッツが抽選でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段福利厚生が優れているとは思わない。一般的なのではないだろうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当はないが、福利厚生もしっかりしており特にこれといって気になる点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が曖昧なので、副業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生等は揃ってました。
アパレル業界にしては社販に関するルールが多少厳しいなと思うところや、社割率が然程良くないと思う部分があり、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすいです。又、コロナの時期は有給とは別に特別休暇を使用する事ができた為、そこの辺りは満足してます。
ただ販売店によってはス...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
リソルという福利厚生を使うことができ、旅行の際など安く宿を利用する事ができた。
ディズニーランドの割引券やスポーツクラブの優待、その他保険や家...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社風として、チームワークの良さはとても良いかと思います。働きやすい環境が整っていて、研修も多く取り入れられ、スキルアップをしていくにはいい環境...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休後に、1年間の育児休暇を取って、本社復帰された方がわたしの知る限りで、3名はいらっしゃいました。
復帰後も、時短勤務をされていて、16:0...続きを読む(全347文字)
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2回、育児休暇を取得しました。現在、時短勤務中です。産休・育休制度が取りやすい環境だと思います。
1回目の復職時には、休職前と別の部署に配属になりました...続きを読む(全160文字)
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全国にお店がある為エリア内にての転勤がある。以前は引っ越しの費用など自腹でしたが今は会社が負担してくれる制度があるので幅広くキャリアアップ目指して活躍した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スキルアップをするための研修は多い
多くの学ぶツールがある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長しかキャリアアップの道がない
社外で通...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
洋服好きが多くセンスの良い人が多いため魅力的な人材が多いようにかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服の雰囲気と違って体育会系で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時短勤務など女性が多い職場なので利用しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択している社員の土日休みは不可のため土日どち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休はとりやすい
残業も忙しい店舗以外はあまりない
希望休も通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休がないため辛い
遅番の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良いポジションどりが出来ており唯一無二なブランドのため顧客はなかなか離れない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の高齢化や商品の値上...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価は個人売上と数字面がメインです
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が何年経っても年収が上がらない
数字が評価の中心なので裏方...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い人が多く人間関係は恵まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが出来ない
他社で通用せず会社に残るしかないような高齢...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様は良い人が多く嫌な思いをすることが少ない
扱っている品物も自信を持っておすすめができる
自身のブランドに誇りを持てる
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで明るさが重視され出世に繋がるため実力で正当に評価されていないよう感じた
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いろいろなブランドがあり一社化統合も進み以前と比べたら魅力は上がったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古臭いし、他...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。退職金制度は確定拠出年金に変更された。交通費は出社頻度に応じて支給...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年に一度、社員割引をもらえること。20%offの社員割引と10%の社員割引が数枚提供される。数枚しかもらえないため、すぐに使い果たしてしまうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自己啓発支援制度。申請すれば、1年に1万円まで援助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をする際は、会社の承認を得る必要...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全国的な会社ではあるので社宅制度があるため転勤などに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は4年経つ(同じところに住...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社TSIホールディングス |
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フリガナ | ティーエスアイホールディングス |
設立日 | 2011年6月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 4,102人 |
売上高 | 1553億8300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 下地毅 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番27号 |
平均年齢 | 60.0歳 |
平均給与 | 1352万円 |
電話番号 | 03-5785-6400 |
URL | https://www.tsi-holdings.com/ |
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