ＴＳＩホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
スキルアップをするための研修は多い
多くの学ぶツールがある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長しかキャリアアップの道がない
社外で通...続きを読む(全90文字)

【良い点】
洋服好きが多くセンスの良い人が多いため魅力的な人材が多いようにかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服の雰囲気と違って体育会系で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
時短勤務など女性が多い職場なので利用しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択している社員の土日休みは不可のため土日どち...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有休はとりやすい
残業も忙しい店舗以外はあまりない
希望休も通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休がないため辛い
遅番の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良いポジションどりが出来ており唯一無二なブランドのため顧客はなかなか離れない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の高齢化や商品の値上...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価は個人売上と数字面がメインです
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が何年経っても年収が上がらない
数字が評価の中心なので裏方...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い人が多く人間関係は恵まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが出来ない
他社で通用せず会社に残るしかないような高齢...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客様は良い人が多く嫌な思いをすることが少ない
扱っている品物も自信を持っておすすめができる
自身のブランドに誇りを持てる
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで明るさが重視され出世に繋がるため実力で正当に評価されていないよう感じた
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いろいろなブランドがあり一社化統合も進み以前と比べたら魅力は上がったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古臭いし、他...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)