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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中までインセンティブもなくノルマもない状態だったので、特に昇給などのもなく頑張りがいがあまりなかった。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TSIホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSIホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSIホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中までインセンティブもなくノルマもない状態だったので、特に昇給などのもなく頑張りがいがあまりなかった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
色んなブランドに携われるので商品知識は培える
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗より業務が多くても、働く時間が長くても給料は変...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社後の導入研修あり
入社後3年目まで年に1.2回研修あり
それ以外にも希望者の研修あり
基本は店舗スタッフがマネジメントを行う為人次第の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
総合職採用だと新卒入社後一年間会社の様々な部署で研修を受けたのち配属先を決めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の研修を受...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
販売職なのでお客様の入りが少ない時は暇になる時があります。そういう時に、マニュアルの読み合わせを先輩スタッフがしてくださったり、今後のキャリ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員教育はOJTで基本先輩社員が付いて教えてくれる。分からないことがあればすぐ聞ける環境であった。スキルアップ支援はあるのかないのか不明。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修は手厚いので初心者でも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なこともあり、昇進は早いです。2年目とかでサブ店長候...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップをするための研修は多い
多くの学ぶツールがある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長しかキャリアアップの道がない
社外で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若くても実力や運があれば店長になっている人も多い。ただしシステムが変わったので今後はそうもいかないかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
主体的に動けば活躍のチャンスがつかめる点。(反面、当然のごとく受け身の社員にはそれなりの道しか開けない。)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗数が多いので、細かく細分化されエリアマネージャーまでは上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のポストがみえづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
販売員としてのノウハウは営業活動に活かせるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが具体的に見えてこないことは不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人を相手にしている分、コミュニケーション能力は上がったと感じる。
様々な人と関わりをもつ事が出来る。
洋服の知識も必然的に入るので、詳しくな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
外部からの講師を招き、接客に繋がる内面的なスキルの研修があった。
自分で気づくことにポイントが置かれており、答えは複数あり、いろいろなケース...続きを読む(全226文字)
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常に研修があり、知識がまったく無くてもスキルアップは十分にできます!お金を払って受けたいぐらいの質の良い研修です。そこでみんなどんどん成長します!
1...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男性スタッフでも優しい方が多いので、会話しやすいです。またみなさんファッションが好きということもあって、コーデの組み方を教えてくれたり、新し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
そのブランドが好きで来てくださるお客様が多いので、とても話が盛り上がるし、逆に自分の知らないことまで知っているお客様などもいてたくさん勉強に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
大手なので、本社に行けばそれなりの給料があると思います。成長するために、上司が様々な知識を教えてくださったり、正社員登用もあるのでアルバイト...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当時は新しいことにチャレンジしたり、面白い取り組みに参画できた。
雰囲気も和気あいあいとしており、仲間と楽しく仕事ができる環境ではあった。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新しいfsやaw商品が入ってきたときはテンションが上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日行う内容が同じなのと、お客様が少ない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
安定した収入があった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も、賞与もない。
年俸制になって給与が高くなったように見せかけて変わってな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お店の店長が有給を取りやすくしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みが取りづらい傾向にあるので、連休を取れる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい傾向。
男女関係なくキャリアアップは出来ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
月経などに対しての理解が少なかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方ばかりだったので、何を取り入れるにしても一歩遅いというか。トレンドを取り入れるのも遅い。デザインが偏り...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員と店長の距離が近く、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と話す機会はとても少なく、店長だけしか意見を言えない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったため、キャリアアップの機会は特に多くないと感じたが、アルバイトを得て、その後社員として働いている先輩もいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
図書館など、現場に良い先輩がいればとても刺激のあるOJTが受けられると思います。ただあくまでもOJTどまりで、企業を上げて何かしらの教育や研...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
専門的なスキルが大きく身につく環境ではないですが、現場での動き方やチームで協力して作業する力は身についたと思います。体力面や作業の効率を意識...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょせん業務委託のスタッフなので、その場が回ればそれでかまわないんだと思う。
教育現場で働きたい、とか、司書の仕...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほとんど身につかない。唯一のついたスキルは打たれ強さ。朝から晩まで上司や顧客から怒られたり、クレームが出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターなど形だけのシステムはありますが、特に意味はないです。
部長も局長もそんなものは見てお...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人がよかったため、続けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が多かったし、周りがどんどんやめたり、やめさせられたりで不安だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社してすぐに、多摩で3,4日の研修がありました。しっかりと教えてくれている印象です。コンプラを非常に意識していました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分次第かと思いますが、横のキャリアは少ないです。一方で縦のキャリアは年次関係なく与えられます。
リーダーやマネージャーに上がっていきたい方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常駐先次第ですが、自分の場合は大手に常駐だったため、いいキャリアがついたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第のた...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社TSIホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ティーエスアイホールディングス |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 3,837人 |
| 売上高 | 1566億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 下地 毅 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番27号 |
| 平均年齢 | 56.6歳 |
| 平均給与 | 1497万円 |
| 電話番号 | 03-5785-6400 |
| URL | https://www.tsi-holdings.com/ |
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