この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主体的に動けば活躍のチャンスがつかめる点。(反面、当然のごとく受け身の社員にはそれなりの道しか開けない。)続きを読む(全59文字)
株式会社TSIホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSIホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
主体的に動けば活躍のチャンスがつかめる点。(反面、当然のごとく受け身の社員にはそれなりの道しか開けない。)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗数が多いので、細かく細分化されエリアマネージャーまでは上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のポストがみえづらい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売員としてのノウハウは営業活動に活かせるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが具体的に見えてこないことは不安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人を相手にしている分、コミュニケーション能力は上がったと感じる。
様々な人と関わりをもつ事が出来る。
洋服の知識も必然的に入るので、詳しくなっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
外部からの講師を招き、接客に繋がる内面的なスキルの研修があった。
自分で気づくことにポイントが置かれており、答えは複数あり、いろいろなケース、...続きを読む(全226文字)
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常に研修があり、知識がまったく無くてもスキルアップは十分にできます!お金を払って受けたいぐらいの質の良い研修です。そこでみんなどんどん成長します!
1年...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や上司にもよるが、未来に向けて挑戦、前進しようとする姿勢が感じられるので将来性はあると感じる点。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
販売職は店舗にもよるが、年齢問わずコミュニケーションが比較的取りやすい環境にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部門によっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
希望休、有給が取得しやすい。テレワークも可能かつ日数も自分で決める事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属部門にもよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のペースでテレワークが可能な環境の為、週一日以上はどの社員もテレワークができている点。(体調不良時もテレワークで対応可。)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
管理職は優しく比較的穏やかな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や部署にもよるが、コミュニケーションが取れている部門も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月9公休、有給5日以上は必ず取得、シフトは融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の場合、人にもよるが休みの日でも店舗が気になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイからでも十分キャリアアップできる制度があるので、長く続ける事が大事
【気になること・改善したほうがいい点】
以外と体育会系。
職種的に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗、個人の規模でインセンティブがあるので
やりがいはある。
実績をつくればその分反映されるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンティブ施策、制度があり
頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改正されたところなので、現状で良い悪いの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社TSIホールディングス |
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フリガナ | ティーエスアイホールディングス |
設立日 | 2011年6月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 4,206人 |
売上高 | 1544億5600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 下地毅 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番27号 |
平均年齢 | 58.8歳 |
平均給与 | 1448万円 |
電話番号 | 03-5785-6400 |
URL | https://www.tsi-holdings.com/ |
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