ＴＳＩホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
評価は個人売上と数字面がメインです
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が何年経っても年収が上がらない
数字が評価の中心なので裏方...続きを読む(全98文字)

【良い点】
バンド制度があり定量でのKPI管理をされているので評価制度は分かりやすかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は会社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給与がいいが事業部による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格基準があいまい。そのためのシステムがわかりに...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブ施策、制度があり
頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改正されたところなので、現状で良い悪いの...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なので、給料重視の人は辞めた方がいいです。基本給もかなり低いので。
あとはインセンティブは微々たるものです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良いとは言えないと思う。業務の形態的に、少ないのは仕方ないのかもしれないが、もう少しいただきたい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収、賞与は他アパレル会社よりも高い時と思う。
個人の売上は見られるが、給料の還元はない為差が出来にくいかと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業が多かったものの、きちんと残業代が支払われていた。繁忙期にはタクシーチケットも配給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コロナ禍でも賞与も減額ではありましたが支給されました。昇給に関しては予算比に応じてきちんと増加していきます。役職が付いて、予算を達成していると...続きを読む(全364文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなかといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入ってきた中途社員は入社した給料から上がるのは難しいので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与もありますし、基本給もアパレルの中では高い方だと思います。福利厚生もアパレルの中では優れていて保証されていると感じました。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
しっかりと目に見えるシートでの評価が社員にもアルバイトにもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以下の方には返却された評価シ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同業他社に比べれば良い方だと思います。研修や自宅待機期間もお給料を頂けていたのは非常にありがたいことでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
半年ごとの目標設定のもと、賞与査定がある。自分の書き方アピール次第ではいい評価がもらえる。店長により評価基準が違うが、自分のやりたいことを目標...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年齢層が若く社内の人間関係はとても良好。
またファッションについての知識や人と人との繋がりは多くある。
残業はほとんどないが、残業見込み代とし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ホールディングスなので給料は安定していると思う。
上長とMBO面談が年に数回あり評価が良ければ給料やボーナスに微々たるものだが反映された。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店長に昇格すれば25000円の手当てがつく。また在籍しているブランドや店舗が予算達成すれば賞与に反映され、その係数は達成度に応じたものなので、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実績に伴って評価はされていると感じる。一人一人との面談の時間なども大事にしているため、 不安や懸念点などがある場合はすぐに上長に相談できる環境...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一般的な目標管理制度を導入している。号俸が数千円ピッチに細分化されており、大幅な昇給がない一方、大幅な降給もない。一定以上の対価設定をされてい...続きを読む(全355文字)

【良い点】
人事が全体を把握していない。紙切れ一枚で賞与が決まってしまう。またバンドグレード制度もかなり不透明。６５年続いた会社だから仕方ないかもしれませ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
職場の人間関係は良かった。スキルシートなどが社員一人ひとりあって自分で目標を決められます。
毎月違うことを目標にしてやりがいをもたせるように店...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係はとてもよく、そこで悩む事はまずない。優しく、頼りになるかたばかりで、仕事もやりやすい。また地域での横のつながりも大事にしていて、仲の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度の規模の企業なので、評価制度もきちんとしていて定期的に面談があり、分かりやすい評価制度にはやっていますが、なかなか給与は上がりません。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場に予算ん立案のプロセスを任せる点はいい点だと思います
ただ結果は決まっているので個人の裁量は発揮できません
一見、自由な風土に見える...続きを読む(全166文字)