回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度が整っており、個人の成長に繋がっていた。やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は時間数に対して低く感じ...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TSIホールディングス
株式会社TSIホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSIホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
教育制度が整っており、個人の成長に繋がっていた。やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は時間数に対して低く感じ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いい点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなくなり給料に振り分けになったが、頑張りを反映されずらい。
いくら販売しても給料...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
直属の上司はしっかりと見てくれている
SNSによるインセンティブあり
個人売上なし(ブランドによる)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少しずつですが毎年昇給していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の昇給事情は知らないですが、大幅な昇給はほとんど望めな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼ満額もらえたことはない。年収のテーブルでランク分けされるが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない評価制度。基本的には文章ベースで記入するが、結局は予算次第の評価制度となっ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
頑張ればお給料はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服ではなく、自分でコーディネートを組んで購入するのでそのお金はかかります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与ほぼ無し
頑張っても商品が売れず店舗の売上が悪いと評価されない
【気になること・改善したほうがいい点】
月収低すぎて私生活が苦しい
個人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価は個人売上と数字面がメインです
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が何年経っても年収が上がらない
数字が評価の中心なので裏...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
バンド制度があり定量でのKPI管理をされているので評価制度は分かりやすかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は会...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では給与がいいが事業部による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格基準があいまい。そのためのシステムがわかり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブ施策、制度があり
頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改正されたところなので、現状で良い悪い...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なので、給料重視の人は辞めた方がいいです。基本給もかなり低いので。
あとはインセンティブは微々たるも...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良いとは言えないと思う。業務の形態的に、少ないのは仕方ないのかもしれないが、もう少しいただきたい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収、賞与は他アパレル会社よりも高い時と思う。
個人の売上は見られるが、給料の還元はない為差が出来にくいかと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業が多かったものの、きちんと残業代が支払われていた。繁忙期にはタクシーチケットも配給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コロナ禍でも賞与も減額ではありましたが支給されました。昇給に関しては予算比に応じてきちんと増加していきます。役職が付いて、予算を達成している...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなかといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入ってきた中途社員は入社した給料から上がるのは難しいの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与もありますし、基本給もアパレルの中では高い方だと思います。福利厚生もアパレルの中では優れていて保証されていると感じました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しっかりと目に見えるシートでの評価が社員にもアルバイトにもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以下の方には返却された評価...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば良い方だと思います。研修や自宅待機期間もお給料を頂けていたのは非常にありがたいことでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
半年ごとの目標設定のもと、賞与査定がある。自分の書き方アピール次第ではいい評価がもらえる。店長により評価基準が違うが、自分のやりたいことを目...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年齢層が若く社内の人間関係はとても良好。
またファッションについての知識や人と人との繋がりは多くある。
残業はほとんどないが、残業見込み代と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ホールディングスなので給料は安定していると思う。
上長とMBO面談が年に数回あり評価が良ければ給料やボーナスに微々たるものだが反映された。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自身が働いていた頃よりもブランドが増えて、更に会社の発展が見込めると思う。魅力的なブランド、以前よりもジャンルが増えて良いと思う。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ほとんど入社前とかわらなかった。確かに最初の研修は厳しいが成長につれて楽しさややりがいの方が多くなった。また入社できることができればまた働き...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
連休をとることが可能です!お店によっては(スタッフが多い店舗)は割と自由がききます。よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独身やお子さんが居ない方は昇進しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんを育てながらの正社員はなかなか難し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い会社で辞めたくはなかったが出産を機に退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、お子さんのい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やりがいはとても感じました。一人一人の能力を伸ばすことができ、自己を磨く事に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって負...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
そこそこ大きい会社だから福利厚生はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で応募したが結局バイトから始まり、面...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいスタッフがいるのに会社の都合で許可してないや、面接することを事前に言わなければならない、3ヶ月前に申し出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている人や、シフトに融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを大事にしたい人は難しい。店長になったらや...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して120時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社TSIホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ティーエスアイホールディングス |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 3,837人 |
| 売上高 | 1566億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 下地 毅 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番27号 |
| 平均年齢 | 56.6歳 |
| 平均給与 | 1497万円 |
| 電話番号 | 03-5785-6400 |
| URL | https://www.tsi-holdings.com/ |
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