回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなくなり給料に振り分けになったが、頑張りを反映されずらい。
いくら販売しても給料...続きを読む(全87文字)
株式会社TSIホールディングス
株式会社TSIホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSIホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
いい点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなくなり給料に振り分けになったが、頑張りを反映されずらい。
いくら販売しても給料...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
直属の上司はしっかりと見てくれている
SNSによるインセンティブあり
個人売上なし(ブランドによる)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少しずつですが毎年昇給していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の昇給事情は知らないですが、大幅な昇給はほとんど望めな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼ満額もらえたことはない。年収のテーブルでランク分けされるが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない評価制度。基本的には文章ベースで記入するが、結局は予算次第の評価制度となっ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
頑張ればお給料はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服ではなく、自分でコーディネートを組んで購入するのでそのお金はかかります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与ほぼ無し
頑張っても商品が売れず店舗の売上が悪いと評価されない
【気になること・改善したほうがいい点】
月収低すぎて私生活が苦しい
個人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価は個人売上と数字面がメインです
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が何年経っても年収が上がらない
数字が評価の中心なので裏...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
バンド制度があり定量でのKPI管理をされているので評価制度は分かりやすかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は会...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では給与がいいが事業部による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格基準があいまい。そのためのシステムがわかり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブ施策、制度があり
頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改正されたところなので、現状で良い悪い...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なので、給料重視の人は辞めた方がいいです。基本給もかなり低いので。
あとはインセンティブは微々たるも...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良いとは言えないと思う。業務の形態的に、少ないのは仕方ないのかもしれないが、もう少しいただきたい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収、賞与は他アパレル会社よりも高い時と思う。
個人の売上は見られるが、給料の還元はない為差が出来にくいかと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業が多かったものの、きちんと残業代が支払われていた。繁忙期にはタクシーチケットも配給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コロナ禍でも賞与も減額ではありましたが支給されました。昇給に関しては予算比に応じてきちんと増加していきます。役職が付いて、予算を達成している...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなかといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入ってきた中途社員は入社した給料から上がるのは難しいの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与もありますし、基本給もアパレルの中では高い方だと思います。福利厚生もアパレルの中では優れていて保証されていると感じました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しっかりと目に見えるシートでの評価が社員にもアルバイトにもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以下の方には返却された評価...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば良い方だと思います。研修や自宅待機期間もお給料を頂けていたのは非常にありがたいことでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
半年ごとの目標設定のもと、賞与査定がある。自分の書き方アピール次第ではいい評価がもらえる。店長により評価基準が違うが、自分のやりたいことを目...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年齢層が若く社内の人間関係はとても良好。
またファッションについての知識や人と人との繋がりは多くある。
残業はほとんどないが、残業見込み代と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ホールディングスなので給料は安定していると思う。
上長とMBO面談が年に数回あり評価が良ければ給料やボーナスに微々たるものだが反映された。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店長に昇格すれば25000円の手当てがつく。また在籍しているブランドや店舗が予算達成すれば賞与に反映され、その係数は達成度に応じたものなので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
そこそこ大きい会社だから福利厚生はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で応募したが結局バイトから始まり、面...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいスタッフがいるのに会社の都合で許可してないや、面接することを事前に言わなければならない、3ヶ月前に申し出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている人や、シフトに融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを大事にしたい人は難しい。店長になったらや...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
したいことができるや、やりたいことが見つかるまでいていいと言われた
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、したいことはできない
した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
どのブランドで働きたいか決まってない人にはいい。販売員を経験してみたい人にはいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
色んなブランド...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
色んなブランドに携われるので商品知識は培える
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗より業務が多くても、働く時間が長くても給料は変...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
繁忙期以外では、長期休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので館によっては21時まで出勤し、人員足りない店舗だと希...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修が充実している点はメリット。昇進すると研修が増える。ただ興味深い内容と時と全く興味がない研修が両極端。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
SNS活動が盛んではあるが、店頭販売をやりがいに感じられると楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラとした環境を理想として入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員が多く産休もとれ、産休後も働き方に関しては柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっては産休後に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員じゃないからだが休みが繁忙期でなければ自由に取れる
人によるが社員との距離が近く話しやすいところ
アルバイトで昼から夜まで働ける
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は交渉したらあげてもらえる余地がありますが、他の派遣会社の給料相場より低い印象を受けましたので。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は具体的なレベルとそれに伴う要件が部門や職種ごとに細かく明文化されたように聞いています。
実力主義の側面が...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
夢真の年収の良い点は、未経験から施工管理として安定した収入を得られる点です。配属先によっては残業手当や各種手当が加算され、入社数年で年収が大...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
職種によっては賞与は毎年二回夏と冬に出る。ただし、障がいのある社員はスタート時には、賞与対象ではないことが基本のため、高収入は期待できないと...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低めであり、昇給や賞与がないケースがある。一時金というものがあるらしいが雀の涙程度で入ったかも気づかないレベル。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもある年間の個別目標のような制度があるが、評価によって昇給やボーナスが大きく変動することはないため形...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
平社員でも充分な給与は頂いていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員だったため、評価制度が良かったのか悪かったのかは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果を出せばある程度しっかり評価してもらえる点が良いと感じました。評価の基準についても大枠は明確で、上司との面談を...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
未経験でも年収300万円以上いただけました。残業代、賞与、資格手当などがしっかり出ます。評価制度は明確ではありませんが、基本的に勤務態度が良...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社TSIホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ティーエスアイホールディングス |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 3,837人 |
| 売上高 | 1566億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 下地 毅 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番27号 |
| 平均年齢 | 56.6歳 |
| 平均給与 | 1497万円 |
| 電話番号 | 03-5785-6400 |
| URL | https://www.tsi-holdings.com/ |
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