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育児休暇やフレックス制度は制度としてあるが、社員の人数も少ないため残業をせざるを得ないというのが現状であると聞いた。会社として問題視していて、改善しようと...続きを読む(全91文字)
郵船商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に郵船商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育児休暇やフレックス制度は制度としてあるが、社員の人数も少ないため残業をせざるを得ないというのが現状であると聞いた。会社として問題視していて、改善しようと...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社全体でのボート大会というものが年に一度あり、それに向けて若手は土曜日返上で練...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署にもよるが、定時退社も可能。フレックス制度や時短制度もあり、育児が必要な方など人によっては柔軟な働き方をしている。現時点では在宅勤務も併...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に有休はみんな好きな時に取っていた。
有休については全員理解があり、みんなで補い合う雰囲気ができている。
有休消化のス...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取れるかは部署による。恵まれた部署だとチャレンジングな仕事が少ないので、ワークライフバランスをとりやすい。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署により異なるとは思うが、定時退社や有休取得はわりと思うようにできた。上司も休暇をとる等して、いい出しやすい雰囲気だった。住宅手当もあり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給がとりやすいので、事前に周りの人達と調整すれば10日くらいはお休みがとれます。
クリスマスの時期に休んでいらっしゃる方々が結構いらっしゃ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられている部分が多いので、ある程度自分で仕事をコントロールすることができる。最近は社会情勢に影響されてか、残業時間を減らす動...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社日本郵船の影響か、社風は穏やかで働きやすい。
また、面倒見の良い先輩方が多く、飲みに連れていって下さったり、相談にのっていただけたりと...続きを読む(全183文字)
天候に合わせて臨機応変に対応するなど、世界を俯瞰しながら仕事をしている感じがありやりがいがありそう続きを読む(全49文字)
異動は会社の都合やタイミングによるものが多いそう続きを読む(全24文字)
企業文化として郵船グループのボート大会というものがある。(強制ではないが、参加が推奨されている) 週末に練習をすることがあるということを、入社を決める前に...続きを読む(全100文字)
女性の管理職の方もいらっしゃるという面で、長く働くことができる環境であると考えた。また育児休暇など制度が整っており、雰囲気としてもみんなで協力するあたたか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも大抵の他の会社と同じように年功序列で上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない…という...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
日本郵船という大きな会社のグループなので、グループ間での安定した取引は続くのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油燃料を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私がやめた当時ですでに育休を取っている女性社員は数名おり、配慮はしっかりされていたと感じる。
今ではもっと休暇消化率が上がっているのではと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりワークライフバランスがあまり取れないことが大きい。仕事は休みの日も平気で社用携帯がなる上に、ボート大会の練...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
世の中の流れの通り女性の産休・育休に関しては申請すればほぼ通ります。そのため女性にとっては非常に働きやすい職場。出産や育児によってキャリア形...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給や時間給も取りやすく、ワークライフバランスは充実させられる。取得理由を上司から問われることもない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によって異なる部分もあるが、ほとんどの場合定時で帰れる。
夏期に一日のリフレッシュ休暇があり、有給取得もかなりしやすく、消化率もいい(管...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ガスセンター(技術職、日勤のみ)は残業もほぼ無く、カレンダー通りの休みがとれ
よかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
勤務地によって違いはあると思うが、有給休暇は必ず取るように促れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日当番を交代制で行っている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とてもとてもとりやすいと思います。
残業も少なくとてもいいと思う。やりがいはあまり感じられませんが、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスは良好な部類。有給取得も推奨されますし、育児休業も男性でも取りやすい(業務との兼ね合いで長期間は難しいかも...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業せざるをえない時を除けば、基本残業しなくても問題ない
残業すべきvs帰りたい
みたいな問題もない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。年休も取得しやすく理由をきかれたこともない。所属していた部門では残業も少なく、平日の定時後も充実し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によって差はありますが、残業の少ない部署に配属されれば、定時退社も可能で、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。業務量が安定し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署によりますが有給は好きな時にだいたい使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一生取り入れられないでしょう。残...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 郵船商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンショウジ |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 126人 |
| 売上高 | 1678億9879万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅原慎史 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番20号天王洲オーシャンスクエア9階 |
| 電話番号 | 03-6803-7901 |
| URL | http://www.nyk-trading.com/ |
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