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育児休暇やフレックス制度は制度としてあるが、社員の人数も少ないため残業をせざるを得ないというのが現状であると聞いた。会社として問題視していて、改善しようと...続きを読む(全91文字)
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郵船商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に郵船商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育児休暇やフレックス制度は制度としてあるが、社員の人数も少ないため残業をせざるを得ないというのが現状であると聞いた。会社として問題視していて、改善しようと...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社全体でのボート大会というものが年に一度あり、それに向けて若手は土曜日返上で練...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署にもよるが、定時退社も可能。フレックス制度や時短制度もあり、育児が必要な方など人によっては柔軟な働き方をしている。現時点では在宅勤務も併...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に有休はみんな好きな時に取っていた。
有休については全員理解があり、みんなで補い合う雰囲気ができている。
有休消化のス...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取れるかは部署による。恵まれた部署だとチャレンジングな仕事が少ないので、ワークライフバランスをとりやすい。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署により異なるとは思うが、定時退社や有休取得はわりと思うようにできた。上司も休暇をとる等して、いい出しやすい雰囲気だった。住宅手当もあり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給がとりやすいので、事前に周りの人達と調整すれば10日くらいはお休みがとれます。
クリスマスの時期に休んでいらっしゃる方々が結構いらっしゃ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられている部分が多いので、ある程度自分で仕事をコントロールすることができる。最近は社会情勢に影響されてか、残業時間を減らす動...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社日本郵船の影響か、社風は穏やかで働きやすい。
また、面倒見の良い先輩方が多く、飲みに連れていって下さったり、相談にのっていただけたりと...続きを読む(全183文字)
天候に合わせて臨機応変に対応するなど、世界を俯瞰しながら仕事をしている感じがありやりがいがありそう続きを読む(全49文字)
異動は会社の都合やタイミングによるものが多いそう続きを読む(全24文字)
企業文化として郵船グループのボート大会というものがある。(強制ではないが、参加が推奨されている) 週末に練習をすることがあるということを、入社を決める前に...続きを読む(全100文字)
女性の管理職の方もいらっしゃるという面で、長く働くことができる環境であると考えた。また育児休暇など制度が整っており、雰囲気としてもみんなで協力するあたたか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも大抵の他の会社と同じように年功序列で上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない…という...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
日本郵船という大きな会社のグループなので、グループ間での安定した取引は続くのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油燃料を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私がやめた当時ですでに育休を取っている女性社員は数名おり、配慮はしっかりされていたと感じる。
今ではもっと休暇消化率が上がっているのではと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりワークライフバランスがあまり取れないことが大きい。仕事は休みの日も平気で社用携帯がなる上に、ボート大会の練...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
世の中の流れの通り女性の産休・育休に関しては申請すればほぼ通ります。そのため女性にとっては非常に働きやすい職場。出産や育児によってキャリア形...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度のコミュニケーション能力のある人は定時以降もほぼ全ての人が残っているので話しながら残業時間を気にせず働けて良い会社なのかもしれない。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
伊藤忠ケミカルフロンティアの有休消化に関しては、「いつでも有給を取りやすい環境」が整っている点が大きな強みだと感じます。業務の引き継ぎやスケ...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
土日祝休み、フレックスも利用できる。また有給も積極的に取るように言われ、取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職よりも下はワークライフバランスは良い方だと思う。ただ、管理職になると残業代が出す、ひたすら働くことになる。有給は取りやすい。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最近は少しマシになってきたかと思います。残業に厳しくなってきたのでうるさく言われるので残業もほぼしにくいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも有給を取っても会社から電話がある。建前では残業はするなと言うが、実際は土曜日出勤・早出を強要される。やっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特に、時間や休みには不満なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の顔色を伺わないといけない所があったりするので時には休みづらい時もあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
客先からの受注量によって日々の多忙度は差がありましたが、基本的に定時で上がれました。
また、他の業務担当と事前調整の上、有給が取りやすい環境...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいと思います。しかし、締日は休まないでほしいということを遠回しに言われたことがあるので、いつでも好...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れるため、仕事後の時間を有意義に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤であるため、休みが少ない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 郵船商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンショウジ |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 126人 |
| 売上高 | 1678億9879万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅原慎史 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番20号天王洲オーシャンスクエア9階 |
| 電話番号 | 03-6803-7901 |
| URL | http://www.nyk-trading.com/ |
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