郵船商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりワークライフバランスがあまり取れないことが大きい。仕事は休みの日も平気で社用携帯がなる上に、ボート大会の練習...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良くも悪くも大抵の他の会社と同じように年功序列で上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない…というよ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
日本郵船という大きな会社のグループなので、グループ間での安定した取引は続くのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油燃料を扱...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社全体でのボート大会というものが年に一度あり、それに向けて若手は土曜日返上で練習...続きを読む(全143文字)

【良い点】
私がやめた当時ですでに育休を取っている女性社員は数名おり、配慮はしっかりされていたと感じる。
今ではもっと休暇消化率が上がっているのではと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
世の中の流れの通り女性の産休・育休に関しては申請すればほぼ通ります。そのため女性にとっては非常に働きやすい職場。出産や育児によってキャリア形成...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性、給与面、ワークライフバランス等々続きを読む(全43文字)

【良い点】
部署にもよるが、定時退社も可能。フレックス制度や時短制度もあり、育児が必要な方など人によっては柔軟な働き方をしている。現時点では在宅勤務も併用...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員数が少ない分、役員レベルとの接点は多く、距離が近いようにも感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は親会社からの出向がほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ある年次に達すると給与が大幅に上がる。それまでの昇給はとても緩やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列制度を採用...続きを読む(全156文字)

【良い点】
富士通グループの研修を受けられるため、基礎から応用まで幅広い研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあっ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により福利厚生は悪くなった。
業績悪化で仕方がないけれどそのために退社する人も多い。
入社時に保証されてい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社自体はしっかりしている会社で、冠婚葬祭費もあり、福利厚生はちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメなので、給...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にこれといったものがあったかどうか知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは景気がいい時は決算まで出たのでその辺はいいかも続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に独身世代に対しては補助が手厚く月1.5万円で都内のマンションに住むことが可能。また結婚後も家賃補助は手厚く、長く勤める気があるひとにとって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、知り合いに話すと「そんな制度もあるの？」と驚かれることが多いです。
だからこそ、毎日頑張れるのかなと思います。特...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社用車が1人一台支給される。また、申請すれば休日もプライベートで使用することもできるため非常に高かった。
休日に利用できるのは他の企業にはない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は東京に配属される場合のみ。
営業職:経費には厳しい為、出張手当は気軽に出してくれ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業代や交通費はしっかり支給されるため不満を持ったことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当が大手企業と比較すると少ない方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
旅行に行けれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、資格補助とか出して欲しかった。旅行に行くのであれば給料を増やして欲しかった...続きを読む(全88文字)