郵船商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ある年次に達すると給与が大幅に上がる。それまでの昇給はとても緩やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列制度を採...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりワークライフバランスがあまり取れないことが大きい。仕事は休みの日も平気で社用携帯がなる上に、ボート大会の練...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良くも悪くも大抵の他の会社と同じように年功序列で上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない…という...続きを読む(全99文字)

【良い点】
日本郵船という大きな会社のグループなので、グループ間での安定した取引は続くのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油燃料を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社全体でのボート大会というものが年に一度あり、それに向けて若手は土曜日返上で練...続きを読む(全143文字)

【良い点】
私がやめた当時ですでに育休を取っている女性社員は数名おり、配慮はしっかりされていたと感じる。
今ではもっと休暇消化率が上がっているのではと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
世の中の流れの通り女性の産休・育休に関しては申請すればほぼ通ります。そのため女性にとっては非常に働きやすい職場。出産や育児によってキャリア形...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性、給与面、ワークライフバランス等々続きを読む(全43文字)

【良い点】
部署にもよるが、定時退社も可能。フレックス制度や時短制度もあり、育児が必要な方など人によっては柔軟な働き方をしている。現時点では在宅勤務も併...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員数が少ない分、役員レベルとの接点は多く、距離が近いようにも感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は親会社からの出向が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ある年次に達すると給与が大幅に上がる。それまでの昇給はとても緩やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列制度を採...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特にありません。
強いて言えばガソリンの社員カードがあるので少しばかりガソリンが安く給油できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内ポイントというのがあり、そのポイント内で福利厚生が利用できた。例えば、リロクラブで契約しているホテルを安く利用できて、その時にポイント払...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
等級があってそれぞれの項目の内容がみたされていたら給料があがっていくのと。資格の手当があること。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当等は全くない。
ボーナスもなし。
インセンティブでどれだけ稼げるか。
交通費は全額出る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代には厳しいと思う。
時短制度はあるが、微々たるものなので結局労働...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に利点になるような制度はないです。
給料が安いのに副業ができないので収入を重視するならおすすめできない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模の割には福利厚生も大してないと感じる。
あるのは交通費と家族手当ぐらいだろうか。また手当の額が少ないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
不満のない程度の基本の福利厚生はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してが50時間を超えることはざらなので、人を雇って...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最低限の手当しか当時はついていなかったが、最近住宅手当がつくようになった。有給は仕事さえしっかりしていれば好きなタイミングで取ることができた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
転勤後の家賃補助やインフルエンザ予防接種の補助がある。コロナ禍からリモートワークやフレックス制度などを導入し、時代についていこうという努力も...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特にありません。
強いて言えばガソリンの社員カードがあるので少しばかりガソリンが安く給油できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)