郵船商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある年次に達すると給与が大幅に上がる。それまでの昇給はとても緩やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列制度を採...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりワークライフバランスがあまり取れないことが大きい。仕事は休みの日も平気で社用携帯がなる上に、ボート大会の練...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良くも悪くも大抵の他の会社と同じように年功序列で上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない…という...続きを読む(全99文字)

【良い点】
日本郵船という大きな会社のグループなので、グループ間での安定した取引は続くのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油燃料を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社全体でのボート大会というものが年に一度あり、それに向けて若手は土曜日返上で練...続きを読む(全143文字)

【良い点】
私がやめた当時ですでに育休を取っている女性社員は数名おり、配慮はしっかりされていたと感じる。
今ではもっと休暇消化率が上がっているのではと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
世の中の流れの通り女性の産休・育休に関しては申請すればほぼ通ります。そのため女性にとっては非常に働きやすい職場。出産や育児によってキャリア形...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性、給与面、ワークライフバランス等々続きを読む(全43文字)

【良い点】
部署にもよるが、定時退社も可能。フレックス制度や時短制度もあり、育児が必要な方など人によっては柔軟な働き方をしている。現時点では在宅勤務も併...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員数が少ない分、役員レベルとの接点は多く、距離が近いようにも感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は親会社からの出向が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ある年次に達すると給与が大幅に上がる。それまでの昇給はとても緩やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列制度を採...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育制度などはありません。あえて言うのであれば、一人一人の業務量が異常なので、誰でも自然にスキルア...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に生涯に役立てる計画ってないのであまり良くないと思うのと教育体制は一応研修はあるけど店舗ではない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップ等の機会はほとんどなく、入社時に少し商品知識について勉強をしあとは現場でOJT。
なので仕事自...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は人材を使い捨てとしか考えておらず、営業所巡回では自分のストレス発散の為にいびり散らす印象しかない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は特に必要なスキルもないので、スキルアップは見込めない。ルーティンワークになるので、毎日同じ業務の繰り返し。続きを読む(全76文字)

【良い点】
やる気のある人で積極的にやりたい教えてほしいと発言出来る人にはバンバン教えて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってはいるけど...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもやる事ばかりですし、特に成長できることはないと思います。
今活かせていることは正直何もありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修などは多くあった。
入社して最初の一年は毎月にスキルアップ研修があったため、スキルアップを測ることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社当時は同期が多く、心強かったことはあります。あくまでも入社当時の話ですが。数字を出せば若くても出世できる点はいいところからなと思います。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
商品研修があったり、研修制度は本当に充実している。社員教育にここまで力を入れてくれることはありがたい環境続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育制度などはありません。あえて言うのであれば、一人一人の業務量が異常なので、誰でも自然にスキルア...続きを読む(全112文字)