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女性の管理職の方もいらっしゃるという面で、長く働くことができる環境であると考えた。また育児休暇など制度が整っており、雰囲気としてもみんなで協力するあたたか...続きを読む(全89文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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郵船商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に郵船商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
郵船商事の 社員・元社員による会社の評価
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2.9
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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2.2
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.2
郵船商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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郵船商事の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
私がやめた当時ですでに育休を取っている女性社員は数名おり、配慮はしっかりされていたと感じる。
今ではもっと休暇消化率が上がっているのではと思う。続きを読む(全78文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
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【良い点】
世の中の流れの通り女性の産休・育休に関しては申請すればほぼ通ります。そのため女性にとっては非常に働きやすい職場。出産や育児によってキャリア形...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休制度を利用して休職、復職されている方もおり、子持ちの社員に対しては手当が社内比ではあるが厚めに感じられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フォローし合う風土が根付いているため、どの部署でも男女問わず急な休みや早退には寛容な雰囲気がある。
女性の産休・育休取得率は100%ではない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産育休復帰者への配慮はされている。全社的にも在宅勤務、フレックスタイム制の導入も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性も定着させるために会社としていろいろ努力している。労働時間をできるだけ削減したり、セクハラ、パワハラ対策にも力を入れている。そのため少し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい会社であること
英語が得意な人にとっては、かなり生かせる会社である。
資格を推奨している。英会話の授業があるので社員に...続きを読む(全202文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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郵船商事の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
育児休暇やフレックス制度は制度としてあるが、社員の人数も少ないため残業をせざるを得ないというのが現状であると聞いた。会社として問題視していて、改善しようと...続きを読む(全91文字)
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回答者：
企業文化として郵船グループのボート大会というものがある。(強制ではないが、参加が推奨されている) 週末に練習をすることがあるということを、入社を決める前に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くも大抵の他の会社と同じように年功序列で上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない…という...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
日本郵船という大きな会社のグループなので、グループ間での安定した取引は続くのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油燃料を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社全体でのボート大会というものが年に一度あり、それに向けて若手は土曜日返上で練...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりワークライフバランスがあまり取れないことが大きい。仕事は休みの日も平気で社用携帯がなる上に、ボート大会の練...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ある年次に達すると給与が大幅に上がる。それまでの昇給はとても緩やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列制度を採...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
日本郵船の子会社として、ダイナミックな仕事に携わっている所感はある。続きを読む(全40文字)
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商社・卸(専門商社（化学・石油）)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に子供のいる女性が働きやすい環境づくりに取り組もうとしていますが、その分、独身や子供のいる男性に無理を強いる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい。実際に取得して復帰している人も多く、時短勤務も浸透しているので、子育てとの両立はしやすい環境。
福利厚生はしっ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整備されており、実際に取得しやすい環境とされる。時短勤務や柔軟な働き方も可能で、長期的に働き続け...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性も安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない為、それを苦痛と感じる人が多いかもしれないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドだと外に出ての接客や身体を動かすイメージがあるが 本人の志願次第だが希望的には店内での会計業務や電話対応 車両回送等のの書類...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性も活躍できるところや制度が整っている
育休や産休なども取れるため安心して働くことができる
シフトで時間が決まるため小さなお子さんがいる時...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事務の女性は新入社員から定年退職まで長く在籍してる人がいる印象です。
リモートワークもありますし、有休も取りやすいですし事務職希望の人にとっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の産休、育休は取りやすく1年以上十分に取れている印象があります。男性も育休は多少はとれます。復職後も周りがサポートする体制があり問題なく...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に力を入れ、育休なども積極的に取れる。合わせて男性の育休も近年は普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員中に妊娠したら契約更新をしないと言われたので、そこをもう少し改善してくれると女性も働きやすいと思う続きを読む(全73文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
郵船商事の 会社情報
| 会社名 | 郵船商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンショウジ |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 126人 |
| 売上高 | 1449億1864万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅原慎史 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番20号天王洲オーシャンスクエア9階 |
| 電話番号 | 03-6803-7901 |
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