郵船商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
世の中の流れの通り女性の産休・育休に関しては申請すればほぼ通ります。そのため女性にとっては非常に働きやすい職場。出産や育児によってキャリア形成...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるが、定時退社も可能。フレックス制度や時短制度もあり、育児が必要な方など人によっては柔軟な働き方をしている。現時点では在宅勤務も併用...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員数が少ない分、役員レベルとの接点は多く、距離が近いようにも感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は親会社からの出向がほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ある年次に達すると給与が大幅に上がる。それまでの昇給はとても緩やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列制度を採用...続きを読む(全156文字)

【良い点】
日本郵船の子会社として、ダイナミックな仕事に携わっている所感はある。続きを読む(全40文字)

【良い点】
育休制度を利用して休職、復職されている方もおり、子持ちの社員に対しては手当が社内比ではあるが厚めに感じられる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フォローし合う風土が根付いているため、どの部署でも男女問わず急な休みや早退には寛容な雰囲気がある。
女性の産休・育休取得率は100%ではないか...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、ジョブローテーションを実施しており3〜4年で異動と聞いていた。
しかし、新卒5年目以上で入社から一度も異...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に有休はみんな好きな時に取っていた。
有休については全員理解があり、みんなで補い合う雰囲気ができている。
有休消化のスピ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
海運業界はコロナ禍でコンテナ不足に対応するため仕事も大変になっていると感じるが島国の日本では今後も欠かすことのできない業界であることは間違いな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事の内容自体は慣れれば難しいことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら条件面が優れていても我慢できないことはある...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)

【良い点】
退職の申し出から３週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)