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株式会社東急レクリエーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急レクリエーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全32件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急レクリエーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急レクリエーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急レクリエーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東急レクリエーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急レクリエーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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32件中26〜32件表示

株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規の場合、シフト以上に入る時は必ず打診があったのでいわゆるブラックな面は無かった。
余剰人員であると社員が感じた時は、数人を帰宅させるこ...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
映画館勤務だとシフト制のため帰りが終電になることもあるようです。また、朝からのシフトでも夜まで残る人も多く、と...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い企業体質なので、本社はまったりゆっくりした環境。現場は忙しいと思う。
本社勤務は月末業務がおしてなければ基本定時で帰ることはできる。
現場はまあ...続きを読む(全156文字)

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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週水曜日にノー残業デーを設定している
部署によって多少異なるが、残業した時間分フレックス消化できる
本社勤務の場合、繁忙期がはっきりしているためそ...続きを読む(全173文字)

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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業所勤務の場合は完全シフト制だったので、繁忙期でない限りは連休も含めてある程度希望通りには休みが取れました。
ただし、休日に関しては自由が利きますが...続きを読む(全162文字)

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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員の場合、結婚した後、産休後に復帰するケースが増えてきています。
この事例は、ここ数年でも実際に数件あり、心配は要りません。
当然、経理部門等...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗での勤務でなければしっかり休むことができます。
裁量を任せられており残業も自分の意思で無くすことが可能な為、
ライフワークバランスをとることがで...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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32件中26〜32件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急レクリエーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルが積める事や早いうちから店長になれるので転職時に評価してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に提案やアイ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は基本引き止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の頭打ちが早く決して高いわけではないのに副業禁止且つトレー...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネスクラブで働いていたが仕事量にしては賞与もあり悪くないと感じた。仕事自体は残業もほぼ無く、自由もあるのでストレスを感じない。それで...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネスクラブのスタッフでしたが基本的には店舗で最良がある程度持たされるので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ同...続きを読む(全90文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数が増えているので安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りずヘルプや移動が多いので1つの店舗で安定して働く...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としてエニタイムフィットネスで働いた年収は、基本的に横ばいの印象でした。賞与は年2回支給され、合計で約1...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は通勤手当など最低限のものは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものしかなく住宅手当や資格手当などはない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貶すつもりは無いが、正社員の将来性は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
※全ての職場がそうだというつもりはありません。...続きを読む(全261文字)

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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

映画館やフィットネスジムなど、日常生活に彩りを加えるサービスを通じて、社会に貢献することができる。続きを読む(全49文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

株式会社エキスプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはまったくなく、起きている時間はほぼ業務で拘束されていました。業務の性質上仕方ないとは言え、待遇もひ...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ボルテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は必ず定時退社を求められていたため、残業はゼロ時間でした。タスク量などもちゃんと配分されていて、時間内に終わらないということはありま...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制なのである程度の裁量がある人間は自分のペースで仕事を行うことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄急に動くことも...続きを読む(全235文字)

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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は8時間、休憩は1時間の9時間拘束です。 ほとんど残業もなく、数年前から残業時間は一分前から計算され、始業準備のために5分定時前に着...続きを読む(全115文字)

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株式会社東通企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しては、無理な制作現場につかせない傾向にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のフロアが雑然としていて、いつ掃除...続きを読む(全86文字)

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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ないと思うので、
しっかり休めるのはいい点かなと思います!
代休も平日にしっかり取れますので
休みを計画しやすいです。続きを読む(全69文字)

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株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制を導入しているため、仕事があまりない日は早く帰宅することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始はも...続きを読む(全161文字)

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株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開始時間が不規則な案件対応のため、定められた勤務時間はあるがそれが守られない事があるので...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社文化工房の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種柄、仕事が深夜まで及ぶことは当たり前。昨今のワークライフバランス改善の風潮で社としては対応している体裁を保ちたいが、一方で限界はある。か...続きを読む(全185文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた番組が終わるまでは、もちろん帰ることができないので、残業は当たり前でした。
また週に一回、会議と企画...続きを読む(全111文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東急レクリエーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急レクリエーション
フリガナ トウキュウレクリエーション
設立日 1946年6月
資本金 70億2800万円
従業員数 464人
売上高 287億9400万円
決算月 12月
代表者 木村知郎
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町24番4号
平均年齢 38.1歳
平均給与 439万円
電話番号 03-3462-8888
URL https://www.tokyu-rec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137016

東急レクリエーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。