関東消防機材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも個人の能力が光る
【気になること・改善したほうがいい点】
当時 会社にいた時は 担当していた客に対する周囲の協力はあったが、人に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
当時 4週に一度土曜出勤だったが 点検をメインにやっている課では 17時までに
完全に仕事が終わるように調整してあること
【気になること...続きを読む(全319文字)

これから消防設備を勉強する方にはいいかも知れません。
資格とれば給料に反映されます。
私は点検をしていたのですが、乙6、甲4、甲5を取り、その後甲1...続きを読む(全158文字)

経営者交代の準備期間。
経営者と後継者の目指す方向が一致していないという感じがあり、
自分も後を着いていくのが苦痛になり退職。
その後、5年以上が経...続きを読む(全180文字)

消防設備を取り扱う会社。
消防法の後ろ盾があり、安定した業界。
すでに成熟仕切った感のある業界なので急成長は見込めない。
近年価格競争が激しく、体...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に勉強しなければなりません。社員教育などは一切ありませんでした。勉強講座に出なければ上司...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしない気がする。
いつもの事をずっと続ける事が出来ないと続けのは難しいと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は会社へいくら貢献しても、ステップアップできないと言うことです。私は派遣で入りましたが派遣から正社員へ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育体制に関しては、最初の3か月はゆっくりと構造物の計算の仕方やCADなどの使用方法を教えてくれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
音響や照明を展開する企業の中では大手の部類なので、仕事量も仕事の幅もそこそこ大きいし、たまに関東の現場に行ったりもできる。一人一人の裁量が大...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない、新卒で入社された方は研修制度がしっかりしているが、中途には優しくない、現場を担当し始めると当...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員の職人には資格取得をさせている。
営業マン他は宅建を目指すほかないと思う。
なかなか難しくて受かる人は少ないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内教育はそれなりで、本社主導だといい面が沢山あるが、配属先主導になると各課によってやったりやらなかったりバラバラな気がする。
総務あたりに...続きを読む(全207文字)

【良い点】
親会社が変わってから研修が充実してきたように思います。それまでは若手研修という名目で3年生ぐらいまでを対象としていたが、今は7年生ぐらいまで...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修が定期的に開催されます。
本社主体の研修もあれば、業者の方々やメーカーの方々が実施してくださる研修もあります。設備メーカーさんによる定期...続きを読む(全186文字)