積水ハウスリフォームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
3ヶ月研修があり、同行もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学があるが身にならない。現場で覚えろという感じ。建築経験がないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
指定されているある程度の国家資格を持っていないと管理職に上がれないなど、ルール決めがきちんとされている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
現場での若手教育はまだまだ整備されていません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがかなり限定的
チーム長はプレイヤー兼マ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業社員には研修制度があるのでモチベーションを保ちやすくいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は全体研修など...続きを読む(全103文字)

【良い点】
前までは研修もあまりなく新人は大変な思いをしたと思うが、この10年くらいでかなり変わってきたと思う。特に新卒への研修は手厚い。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社数年までは都度研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなので、個々人により教え方にばらつきがある。
当時はマニュアル...続きを読む(全112文字)

【良い点】
聞けば教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから積極的に動かない限り何一つ教えてもらえず、放置される。実務がスタートす...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年々社員の教育体制は整ってきていると思います。資格取得のお祝い金も様々な資格が対象になりますのでモチベーションにつながると思います。幅広い業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
初めのうちは、上司や先輩が一緒に同行してくれるので、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は、成績については問わない...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力を求められますので、ある程度仕事が出来ないと厳しいです。教育制度は有りませんでした。いきなり引き継ぎ無しで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司、先輩に恵まれればきちんと教えて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に「仕事をしながらおぼえてね」というスタンスな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良い営業所や先輩に巡り会えば、いろいろサポートや教えてくれることも多いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係りのような社...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社時と、二年目三年目に研修があります。
同期と一緒に研修を受けられ、積水ハウスの建物についても学べます。
他の地域との同期と泊まりがけで学...続きを読む(全213文字)

【良い点】
住設メーカー各社の勉強会がたくさんあるので、業界の最新の情報がすぐ手に入る環境。また、メーカーの担当者がよく動きフォローしてくれる、下請工事...続きを読む(全212文字)

【良い点】
あらゆる年代の積水の建物を担当するので、営業ではあっても、施工方法や部材の確認など必要なので、知識はつきます。ですが、全く研修などないので、...続きを読む(全192文字)

研修・上司・仕事を通して身に着くスキルは、住宅知識・営業方法等です。お客様の数だけ要望があるので全く同じ仕事というのはほぼありません。なので、毎回新しい...続きを読む(全196文字)

研修は大したことしてくれません。入社日に一泊2日間で奈良の工場で研修をされますが、ホント基礎的なことです。自分の営業所へ戻っても、皆さん自分のことで忙し...続きを読む(全181文字)

教育体制は整っておらず、研修らしい研修はありません。また、上司もプレイングマネージャーであるため、非常に忙しく、丁寧な指導は望めません。基本的に営業が自...続きを読む(全159文字)

入社後、導入教育が数か月後一泊二日で有りました。その後、入社2年、3年と半日程度の研修が有ります。未経験者でもいいとうたっていますが、導入教育で未経験者...続きを読む(全207文字)

未経験者OKと言いながら、放任主義で昔ながらの職人気質?なのか教育体制が全く無いというより、それで良しとしている体質。女性を即戦力で使いたいならもっと考...続きを読む(全158文字)

OJT的なものはほぼない。素人歓迎の求人でしたが、厳しいと思います。男性社員は積水ハウスからの出向社員で、彼らもよくわかっていません。チームで行うことは...続きを読む(全177文字)