アルバック・クライオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ボーナスは比較的出る方だと思う。6月に給与の3ヶ月分、12月に3ヶ月分。評価によって上下するが、基本は3ヶ月分になると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
冷凍機、低温機器、高圧ガスなど、専門知識が得られる。（仕事で関われば。）続きを読む(全42文字)

【良い点】
入れそうなので応募したら、経験を買われて入ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも、建屋が古かった。
職場の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職検討中なので、まだ分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の体制がずさんで、人員配置が下手。
プレイングマネージャーばか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅補助なし、家族手当なし。
昼食代の補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕出し弁当が出るが、値段のわりに（440円）あまり美...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給は取りやすい。「私用のため」でいつでも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は忙しく、暇な人は暇。人が少なく属人化が進んでいる続きを読む(全80文字)

【良い点】
クライオポンプという安定して注文が来る主力製品があり、それを支えに開発などを行ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新的な商品...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業や開発の計画がころころかわり不安定。続きを読む(全40文字)

【良い点】
給料は他の会社と同等か若干多い。ボーナスも満額でており景気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の実態が不明瞭で、昇進に基準が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手社員同士のコミニュケーションは多くアットホームな環境である。しかし、管理職や50代以上の人は余裕がなく、あたりが強かったり、考え方が凝り固...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)